Ⅰ 寧夏統籌城鄉居民社會養老保險個人賬戶是怎麼算的例，一年交2000元，那到時每月能領多少
2000入賬來後按照當年一自年期定期存款利息計息，第二年2000一年的利息和2000轉入第二個一年存期，所以很難精確到多少錢。2000乘以15年是30000，30000除以139.=215.83.這是2000繳納15年不計利息和政府補貼的個人賬戶養老金的數額。如果加政府補貼，及利息會更高。個人賬戶總額除以139，就是每月領取的個人賬戶養老金。
Ⅱ 寧夏養老保險實際發放數
養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最回低繳費年限
2、城鄉居民：答已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程：
1.申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理
3.受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
註：城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。
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Ⅲ 2014年寧夏養老金最低標準是多少
在對2014年全區職工基本養老、失業保險繳費基數最低核定標准進行調整後，標准為：企業及其職工養老、失業保險最低繳費基數保持在2013年水平不
變，即按2012年全區在崗職工平均工資的50%進行核定;靈活就業人員養老保險最低繳費基數調整為2013年全區在崗職工平均工資的40%，較上年下降
10%。
其中，企業及其職工養老、失業保險繳費基數按2013年全區城鎮在崗職工年平均工資的60%—300%之間核定，繳費基數高於2013年度全區城鎮在
崗職工年平均工資300%的按300%核定，低於60%的按60%核定。對2013年職工工資總額低於2012年全區城鎮在崗職工年平均工資50%的企
業，其養老、失業保險繳費基數按2012年全區城鎮在崗職工年平均工資的50%核定。個體工商戶及靈活就業人員養老保險繳費基數由本人根據經濟承受能力，
在2013年度全區城鎮在崗職工年平均工資40%—100%之間自主選擇。參考繳費數額如下：選擇40%，年繳費4175元;選擇50%，年繳費5219
元;選擇60%，年繳費6262元;選擇70%，年繳費7306元;選擇80%，年繳費8350元;選擇90%，年繳費9393元;選擇100%，年繳費
10437元。
Ⅳ 寧夏銀川城鎮居民養老保險最高檔一個月能領多少錢
根據繳納的年限來計算的
並不是大家都一樣的
選擇1000元每年的繳費檔次 正常繳費15年的話 一般每月可領取230元左右的養老金
繳費時間長 養老金就適度增加
Ⅳ 寧夏社會化養老金每月平均發多少錢
寧夏社會化養老金每月平均發多少錢
退休領取，有這樣計算養老金公式：社版平工資*20%+個人帳戶權*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
Ⅵ 寧夏每年繳養老保險7440元退休後大概每月領多少退休金
現在無法預測。
因為繳費年限不知道；當地每年平均工資不知道；專當地每年繳費額度檔次不知屬道；男女不知道；具體年齡不知道；社保指數等等不知道。這些都需要數據支持，有具體數字才能套入專業計算公式計算養老金。
再有，每年的養老保險費是變化的，這也給養老金計算帶來不確定性。所以，在沒有到達退休年齡之前，每月養老金是無法直接算出來的。唯有專業人員用專業數據和專業公式綜合計算，才能有最終的答案。
在這里勸一句，別算了！怎麼算你也算不過社保繳費中心的計算機。
車到山前，必有路。
Ⅶ 寧夏銀川地區農村60歲農村老人2015年每月基礎養老金增加多少元
幾種特殊情況的說明 （一）對寧府馬字〔1983〕188號文實施後至寧政發[2004]100號文實施前，被徵用土版地後戶籍跨區縣遷移權的人員，實行屬地化管理，困難補助待遇按現戶籍所在區縣規定執行，由現戶籍所在區縣負責發放。 （二）被征地農民基本信息經區政府採集認定、市國土資源部門匯總蓋章並移交市勞動和社會保障部門後，信息採集認定區原則上不再變更。被征地農民困難補助日常管理、資金籌集及待遇發放工作均由信息採集認定區負責。 南京市勞動和社會保障局 南京市財政局 南京市國土資源局 二〇〇七年三月六日
Ⅷ 寧夏地區企業職工交15年養老保險2019年月最低享受標准
這是無法計算之後15年的養老金的，如果你是補交之前15年的話，倒是可以計算。
因為每年的平均工資在變化，所以社保基數也在變化。
舉例來說：
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了
其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，此外你的個人帳戶上（就是每個月你自己繳納的8%）那一部分，我們假設你有108000元,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊（120為120個月），這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
也就是說，關系養老金多少的關鍵，在於你所繳納的最後一年的繳納基數，和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。
如果在生活水平差不多的地區轉社保的話，應該沒有什麼大問題，但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方，該地方的社保中心可能會不接受，例如上海，北京。由其是上海，社保系統相對獨立，他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什麼城市都不像虧錢，而養老金也有最低工資標准。
還有一個需要注意的是：中國的社保有一個不合理的規定，就是如果你養老金沒有繳足15年，社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的，但是公司為你繳納的那部分（很大一部分）社保局是不會退給你的，直接上繳社保局了。
Ⅸ 寧夏交養老金最低標准每年交7447元,交滿15年可以領取多少
給你公式自己抄看看，你能把公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。