四川银海建筑工程有限公司

⑴ 四川久远银海软件股份有限公司的业务方向

银海定位于行业领导型解决方案、自主知识产权应用软件产品和服务提供商。秉持专“两弹精神属+职业人精神”，致力于为行业客户提供高品质应用软件和服务，“立足行业应用，专注IT服务, 引领行业信息化” 。
四川久远银海软件股份有限公司是专业的行业应用软件和服务提供商，是领先的劳动保障行业信息化整体解决方案提供商。公司多年来专致于为行业客户提供高品质应用软件和服务，经过十多年的努力，其自主知识产权的软件产品已在劳动保障、通信等行业广泛推广应用，深受客户好评。凝聚雄厚的技术和产业实力，正向国内一流的高科技软件企业迈进。
公司在业界汇集了一大批享有较高声誉的行业顾问咨询、软件开发、项目管理以及优秀的技术、管理人才。公司现有员工650余名，平均年龄29岁，其中硕士以上学历的占12%，大学本科及以上学历的占93%以上。市场范围从西南扩展至全国十多个省、自治区和直辖市。资产规模也从成立之初的几百万元扩展至近25000万元。公司的综合实力持续提高，市场竞争能力得到加强。

⑵ 四川久远银海软件股份有限公司西安分工司给职工是否交住房公积金

按相关规定，应该给职工缴纳住房公积金。请参阅《住房公积金管理条例》的相回关条款：
第二条答
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

⑶ 四川久远银海软件股份有限公司成都分公司怎么样

我是从银海里面出来的主要是做医疗卫生软件，公司在成都软件园银海芯座，管内理很正规，但是说容句实话工资不高，至少我是这样的，工作了两年最后选择了跳槽，不知道你和公司谈的工资如何，我在的时候4K左右，公司是大公司，如果工资给你开得高，可以去，底的话在里面混混，时间长了，经验丰富了，不给你涨工资，出来找个6K的工作很正常

⑷ 四川银海软件有限责任公司怎么样

靠通奸起家,该公司无耻流氓翟峻梓奸淫无度!

⑸ 四川久远银海软件股份有限公司的发展历程

1992年：公司成立，专注于应用软件研发推广和系统集成服务。
1994年：与四专川省农行信用合作社签订属公司第一个软件开发合同。
1996年：开发出第一代劳动保障软件，国内最早涉足劳动保障领域的企业之一
1997年：产值突破亿元，业务覆盖劳动保障、电信、电力、金融等行业
1999年：成为国家劳动保障部社保核心平台三家开发单位之一
率先在全国提出并真正实现“多险合一”的成都社保管理信息系统
2000年：全国劳动保障领域最早获得国家国债项目支持
2001年：获得国家信产部计算机信息系统集成一级资质
2002年：参与金保工程可行性研究报告和总体设计
获得国家规划布局内重点软件企业资质
获得国家信产部计算机信息系统集成一级资质
2003年：参与金保工程可行性研究报告和总体设计
协同全国三分之一的劳动保障机构实施信息化建设，成长为劳动保障行业领先的信息化整体解决方案提供商
2004年：劳动保障部劳动力市场信息技术前台技术服务商
劳动保障部社保管理信息系统核心平台二版前台技术支持商
2005年：成功举办《2005劳动保障信息化西部论坛（中国·贵阳）》
成功入围湖北省金保工程建设产品和服务提供商