A. 建设工程劳动保险费是什么
建设工程劳动保险金(简称劳保金),是指工程造价费用中,用于为职工缴交社内会保险和支付职工劳动保容险的费用。
B. 建设工程劳保费保什么
建设工程抄劳动保险费,是指工程造价费用中,用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。
建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 :
建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付“劳保金”,可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算。
一、建设工程劳动保险金(下称“劳保金”)的计算及支付缴交。
1、中标通知书(xx建设工程交易中心确认)中含单列人工费的: 劳保金=人工费×费率23.27% ; 否则, 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%;
2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对)。调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。
C. 请问:建筑施工企业收到行业主管部门拨付的建筑企业劳保金返还款项,如何做账务处理
缴纳时:借:其他应收款——建筑企业劳保金 贷:银行存款返还时:借:银行存款 贷:其他应收款——建筑企业劳保金
D. 建筑工程劳保费如何退还
建筑工程劳保费退还方法流程:
1、建筑业劳保费缴款通知单(原件);
2、建设工程施工合同复印件(验原件);
3、《建筑业劳保费管理手册》(以下简称手册);
4、建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明(若多家企业施工应出具缴费金额分摊表);
5、企业法定代表签字并加盖企业公章的劳动者上月的工资花名册;
6、企业购买上月养老,医疗社会保险和建筑业企业危险作业意外伤害险的凭证(复印件);
7、法定代表人委托函及经办人身份证复印件(验原件);
凡在2004年6月30日前缴纳的建筑业劳保费返退按原管理办法执行:2004年以前缴纳的建筑业劳保费办理结算返退需持以下资料:
1、缴款通知单(原件);
2、建设工程合同复印件(验原件);
3、已审定的工程结算书复印件(验原件);
4、建设工程验收备案表复印件;
5、建设单位出具代缴建筑业劳保费(金额)已在工程结算款中扣除证明(原件);
6、返退建筑业劳保费单位法人委托函(原件),及经办人身份证复印件(验原件)。
E. 求:建筑业企业劳保金统一管理这一政策如何惠及广大建筑企业
一个人很自卑 那么
F. 建筑工程劳保费什么时候开始施行
建设工程劳动保险金(简称劳保金),是指工程造价费用中,用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。
建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 :
建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付“劳保金”,可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算。
一、建设工程劳动保险金(下称“劳保金”)的计算及支付缴交。
1、中标通知书(xx建设工程交易中心确认)中含单列人工费的: 劳保金=人工费×费率23.27% ; 否则, 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%;
2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对)。调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。
G. 劳保统筹金是什么意思
指应是建筑工程中乙方交的费用,政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求版甲方将这部分费用权提前代缴。
我国从1951年开始,建筑工程劳动保险资金一直是在工程造价的间接费中构成,由国家按施工企业劳保资金的实际支出确定计取费率,施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。国家在一定时期,根据施工企业劳保资金负担的变化,调整劳保资金在工程造价中的含量。
(7)建筑工程劳保金广州市扩展阅读:
劳保统筹金历史沿革
改革开放以来,迅速发展的各类建筑施工企业并存,企业之间负担不一,使劳保资金在工程造价中企业自行计取的标准难以确定,加上激烈而不规范的市场竞争,使劳保资金大量流失的状况越来越严重。
自治区人民政府为了从根本上解决建筑工程劳保资金管理的弊端,将工程费用定额中由施工企业通过工程间接费计取的劳保资金单独列项,统一由建设行政主管部门按统一标准向建设单位收取,统一拨付给企业,为全社会劳保统筹提供可靠的资金来源。建筑工程劳保资金实行统一管理,是劳保资金管理办法的重大改革,因此统一管理后的劳保资金仍是工程造价的组成部分。
H. 广州市建设宣传教育和建筑业劳保金管理中心怎么样
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I. 建设工程劳动保险费是什么
建设工程劳动来保险金(简称劳保金),是源指工程造价费用中,用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。
建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 :
建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付“劳保金”,可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算。
一、建设工程劳动保险金(下称“劳保金”)的计算及支付缴交。
1、中标通知书(xx建设工程交易中心确认)中含单列人工费的: 劳保金=人工费×费率23.27% ; 否则, 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%;
2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对)。调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。
J. 建筑业劳保基金办理返还流程
建筑工程劳保费来退还方法流程:源
1、建筑业劳保费缴款通知单(原件);
2、建设工程施工合同复印件(验原件);
3、《建筑业劳保费管理手册》(以下简称手册);
4、建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明(若多家企业施工应出具缴费金额分摊表);
5、企业法定代表签字并加盖企业公章的劳动者上月的工资花名册;
6、企业购买上月养老,医疗社会保险和建筑业企业危险作业意外伤害险的凭证(复印件);
7、法定代表人委托函及经办人身份证复印件(验原件)。
建筑业某些工作条件特别艰苦的工种,如水下作业的潜水工、高空作业的架子工、烟囱工等,在劳动保险上作了特殊规定。根据条例规定,全民所有制建筑企业的职工有享受集体劳动保险的权利,凡因疾病、工伤、残废、年老、生育等原因,全部或部分丧失劳动能力和死亡者。
按规定分别享受工资、医药费、补助金、退休金、抚恤金的待遇,以及疗养、休养等其他福利。由职工供养的直系亲属患病或死亡时,也享受一定的保险待遇。在特殊条件下劳动的工人,享受提前退休的待遇。