① 国家规定周末节日放假,可建筑行业工地全年上班没放假
人又不是机器，为什么天天运转呢，很不合理，不知道我们的工会是干什么吃的。没有人性
② 为什么建筑行业没有硬性的假期规定
是这个群体没有维权意识，被行业思想绑架。有人说工程不能停，为什么？建筑产专品和其它产品生产是一属样的，停一天就是一天，有什么不能停的？晚上为什么能停？政府叫停为什么就能停？是执法者的纵容，是资本家的贪欲，是劳动者社会素质的低下，是生存压迫，是精神麻木。
③ 我是建筑企业的一名员工,常年在外地工作,每天工作时间基本上都在10个小时以上且没有正常的节假日，
不合法！
一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时，最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。
（二）没有假期给够加班费这是违法
在平时安排加班的，发百分之一百五的工资。
在休息日加班的，发百分之二百的工资。安排倒休的可以除外。
在法定休假日加班，不管事后是否安排休息，都必须发百分之三百的工资。
劳动法有明文规定的工作时间，虽然现实中很多企业、单位不按照法律执行，我们也可以不追究什么，但是我们至少要在意识中明白，他们这样做是不合法的。
你可以参考下面：
国务院 《关于职工工作时间的规定》
内容分类】劳动标准
【分类细目】工作时间与休息休假
【颁布单位】 劳动和社会保障部
【颁布日期】 1995-5-1
【实施日期】 1995-5-1
【发文号】 国务院令第146号
国务院
关于职工工作时间的规定
（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布，
根据1995年3月25日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》修订）
第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以扩其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工作工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。
第九条本规定自1995年5月1日起施行。1995提5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。
④ 为什么建筑工地没休息日
因为工地都是按时间得到薪金的。。而不是拿月薪。他们的工作都是有一天没一天的。难啊
⑤ 为什么建筑行业没有周末休息的规定呢
各行各业都有休息的权利，但是我们建筑行业都是自愿加班的，因为不加班就得回家。
⑥ 建筑企业应该也按照国家节假日方便吗
所有企业都应该按照国家法定节假日进行休假，如果加班的话得有加班费补偿，这是必须的！~
《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。 法定节假日根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类：
第一类
是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假7天）、劳动节（5月1日放假3天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假7天）、清明节（放假3天）、端午节（放假3天）和中秋节（放假1天）。
第二类
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类
是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
⑦ 建筑业放假吗
目前的情况
施工企业工地方面的，假期比较少，但下雨天休息的机会还是蛮多的。也可以调休的。
建筑业其它的，放假还是正常的。
⑧ 建筑行业的是不是没有法定假日
上面的太不了解建筑行业了，搞现场施工的估计只有下雨天才是休息天吧。
⑨ 建筑公司员工是不是都没有节假日
您好，天津银星财务为您解答：
这个不一定，要看公司的具体安排。
我土木专业的回同学在答建筑公司上班，有的是没有节假日的，不过，他们的年假很长，把平时的节假日都倒到年假。有的是有节假日的，按正常的工作日上班，不过有的时候倒班休息，有的时候需要加班，加班后倒休。
希望我的回答对你有帮助，望采纳！
⑩ 请问一下国家规定建筑行业是什么时候放假
放放假各单位自决定
按家规定该放假!
实际单位做
打工想放假
打工挣钱!