建筑业诚信企业

❶ 建筑工程企业诚信管理不良记录在相关平台上公布期限至少六个月.句话我认为应该是正确，可好多资料都说

按<建筑市场诚信行为信息管理办法>的规定,建筑市场诚信行为记录信专息的公布时间为行政处罚决属定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年.另规定,省\自治区\直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月.
以上说明,最短可以是3个月,所以6个月是错误的.

❷ 建筑企业诚信考核分有多少分扣2分意味着什么

80-100分（含80分）。建设单位、施工单位未按合同约定支付工程款或拖欠劳务工资造成集体上访或极端讨薪事件，负有主要责任的。

建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级，年度考核等级为B级的分数是80-100分（含80分）。

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注意事项：

信用考核由市住房和城乡建设局牵头，与市市政和园林局组建联合考核小组，分组进行考核。市住房和城乡建设局负责考核房建总承包企业，市市政和园林局负责考核市政总承包企业，考核结果，由市住房和城乡建设局统一汇总统计。

申请代表工程重点考核的企业，请登录南通市建筑市场监管信用系统，填写并打印《代表工程业绩重点考核申报表》，盖章后送市住房和城乡建设局建筑市场监管处。

❸ 建筑企业信用证书和建筑企业信用手册有什么区别

建筑企业信用证书和建筑企业信用手册有区别如下：

1、来源不同

建筑企业信用等级证回书：由专业的第三方答信评机构通过各项指标对您企业进行的综合评估，出示的等级报告以及证书。

建筑企业信用手册：在建设局办理。

2、作用对象不同

建筑企业信用等级证书：注重于招投标或政府采购方向的建筑企业。

建筑企业信用手册：从事建筑类目的企业都需要进行遵守。

3、作用不同

建筑企业信用等级证书：商业活动中能够广泛的应用，特别是招投标以及政府采购上面，重点标如果没有信用报告是不允许该企业参加的。

建筑企业信用手册：根据国家信用体系建设的倡导做出的一个硬性的信用指标，用于规范建筑市场。

❹ 施工企业信用等级分为几个等级

公路施工企业信用评价等级分为AA、、B、C、D五个等级，各信用等级对应的企业评分X分别为：

AA级：95分≤X≤100分，信用好；

A级：85分≤X＜95分，信用较好；

B级：75分≤X＜85分，信用一般；

C级：60分≤X＜75分，信用较差；

D级：X＜60分，信用差。

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公路施工企业的信用评价程序为：

（一）投标行为评价。招标人完成每次招标工作后，仅对存在不良投标行为的公路施工企业进行投标行为评价。联合体有不良投标行为的，其各方均按相应标准扣分。

（二）履约行为评价。结合日常建设管理情况，项目法人对参与项目建设的公路施工企业当年度的履约行为实时记录并进行评价。对当年组织交工验收的工程项目，项目法人应在交工验收时完成有关公路施工企业本年度的履约行为评价。联合体有不良履约行为的，其各方均按相应标准扣分。

（三）其他行为评价。负责项目监管的相应地方人民政府交通运输主管部门对公路施工企业其他行为进行评价。

（四）省级综合评价。省级交通运输主管部门或其委托机构对本行政区域公路施工企业信用行为进行评价，确定其得分及信用等级，并公示、公告信用评价结果。公示期不少于10个工作日。

（五）全国综合评价。国务院交通运输主管部门根据各省级交通运输主管部门上报的公路施工企业信用评价结果，在汇总分析的基础上，对施工企业的信用行为进行综合评价并公示、公告。

❺ 关于建筑业企业诚信信息库管理系统人员问题

不能自行退出，想要转入其他企业，需要提供原企业的法人验证码。自己能随便退那不乱套了。

❻ 建筑企业最需要什么——中建八局诚信经营带给人们的启示

高楼万丈平地起，中国建筑又逢春。
23年前的一个秋天，中建八局由基建工程兵改编为国有大型建筑施工企业，被列为国家首批施工管理体制综合改革试点单位。23年后的今天，中建八局已从一个画地为营的“本土企业”发展壮大为一个下辖8个子公司、7个直营公司，市场遍及全国26个省市和北非、东南亚、中东、西欧的大型国有企业。2005年的年终盘点显示：中建八局合同额186亿元、产值125亿元，鲁班奖共42个……面对这些成绩，中建八局局长梁新向总结道：“诚信经营对一个建筑企业来说最重要，也最需要。”
最需要的品格——诚信为本，以德经营
有着军队传统的中建八局，一直把对社会、对市场、对业主、对员工的诚信，视为企业的“人格”和“DNA”，当作立企之本、强企之源。
万事开头难，拓荒更如此。在开拓北京建筑市场初期，中建八局投标了造价5300万元的中国农业大学工程，开标后中建八局总分第一。可在商定合同之时，业主要求该工程必夺“长城杯”奖。当年，中建八局在京已承诺创4个“长城杯”奖，根据指标要求若答应再争取一个几乎不可能。中建八局领导在分析形势后，向业主开诚布公地说明情况，最终放弃了该项工程。业主很遗憾，但觉得八局人很实在，表示后续工程在同等情况下优先考虑中建八局。一年后，业主又招标新项目，主动邀请中建八局参与投标。中标后，中建八局农大项目部把争取“长城杯”作为质量目标，调集优势资源，高质量、高速度地完成任务。业主激动地说：“中建八局讲信用，说到做到。这样的合作伙伴，我们愿意交往。”
2004年，在首都国际机场扩建工程承接过程中，中建八局以良好的精神风貌、强劲的企业实力和诚信守法的合作态度，给业主留下了深刻的印象，在第三次竞标扩建工程交通中心项目时一举中标。正是凭着这种诚信和执着，中建八局用10万多平方米的中环世贸项目成功打开了北京CBD；凭借新加坡吉宝集团35万多平方米的住宅小区走进望京；在北京金融街也拥有了9万多平方米的兆泰房地产工程和14万多平方米的金融街股份有限公司写字楼等重大工程。
在上海，面对强手如林的国际国内承包商，中建八局在市场竞争中坚持以品牌为先导，以技术为支撑，提出“建一项工程，树一个品牌，交一批朋友，拓一方市场”。在成功承接上海中远两湾城一期A10住宅楼工程后，中建八局严格按照承包合同约定，优质快速地完成工程建设任务，赢得了业主信赖和社会好评。在中远两湾城后续的二期、三期、四期工程中，中建八局再接再厉，不负业主所望，精益求精组织施工，最终工程获得上海市“白玉兰”奖、上海市建设工程“优质结构奖”等荣誉，从而以优异成绩向业主交了一份满意答卷。
正是这样，中建八局在20多年的发展中，坚持“诚信为本，以德经营”，为业主、为社会提供建筑精品和优质服务，先后荣获“全国守合同重信用企业”、“中国诚信经营企业”等称号，赢得了政府和社会的赞誉。
最需要的能力——以人为本，铸造精品
在不久前评出的全国2005年度鲁班奖中，中建八局的3项主承建工程、2项参建工程问鼎中国建筑工程最高荣誉“鲁班奖”。至此，中建八局获鲁班奖的总数达到42项，还有23项工程获国家优质工程奖，2项工程获詹天佑土木工程大奖。中建八局党委书记刘力群告诉我们，“铸造精品，追求卓越”的观念在中建八局已形成共识。作为一个建筑企业，最重要的能力就是以人为本，建造出更多精品，尽可能满足业主的需求。
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❼ 我国当前建筑业诚信体系中存在的问题有哪些

1、市场不规范，影响了安全生产水平的提高
建筑市场环境与安全生产的关系十分密切，不规范的市场行为是引发安全事故的潜在因素。当前建筑市场中存在的垫资、拖欠工程款、肢解工程和非法挂靠、违法分包等行为，行业管理部门在查处力度上还难以达到理想的效果，这些行为还没有得到有效的遏制，市场监管缺乏行之有效的措施和手段。不良的市场环境势必然影响安全生产管理，主要表现在一些安全生产制度、管理措施难以在施工现场落实，安全生产责任制形同虚设，总承包企业与分承包企业(尤其是业主方指定的分包商)在现场管理上缺乏相互配合合作的机制，给安全生产留下隐患和难以预测的后果。
2 建筑企业对安全重视程度不够
安全管理人员少，安全管理人员整体素质不高，建筑施工企业内部安全投入不足，在安全上少投入成为企业利润挖潜的一种变相手段，安全自查、自控工作形式化，企业安全检查工作虚设，建筑企业过份依赖监督机构和监理单位，安全工作在很大程度上就是为了应付上级检查。没有形成严格明确细化的过程安全控制，全过程安全控制运行体系无法得到有效运行。
3 建设工程各方主体安全责任未落实到位
根据现状，许多项目经理实质上是项目利润的主要受益人，有时项目经理比公司还更加追逐利润，更加忽视安全。造成安全生产投入严重不足，安全培训教育流于形式，施工现场管理混乱，安全防护不符合标准要求，未能建立起真正有效运转的安全生产保证体系。一些建设单位，包括有些政府投资工程的建设单位，未能真正重视和履行法规规定的安全责任，未能按照法律法规要求付给施工单位必要的管理费和规费，任意压缩合理工期，忽视安全生产管理等。
4 作业人员稳定性差、流动性大、生产技能和自我防护意识薄弱
近年来，越来越多的农村富余劳动力进城务工，建筑施工现场是这些务工者主要选择场所。由于体制上的不完善和管理上的滞后，大量既没有进行劳动技能培训又缺乏施工现场安全教育的务工者上岗后，对现场的不安全因素一无所知，对安全生产的重要性没有足够认识、缺乏规范作业的知识，这是造成安全事故的重要原因。

❽ 企业信用对建筑资质以及工程招投标有什么影响

不管是什么抄行业，信用对于企业都是至关重要的，是展开买卖活动的根底。例如现在很多的工程招投标项目都会要求，企业提供企业信用等级或者企业信用报告之类的信用证明，如果无法提供或者信用等级偏低，都有可能导致无法参与工程招投标项目。而无法接到项目的打击对建筑企业来说是致命性的。另外企业信用不好，还将对企业资质挂靠行为，个人挂靠行为，企业资质申请和动态监管等方面产生严重影响。