建筑业劳务支出的发票

㈠ 建筑业劳务发票都包含哪些内容

答：关于建筑业劳务征收范围。《营业税税目注释（试行稿）》明确，建筑业是指建筑安装工程作业。本税目的征收范围包括：建筑、安装、修缮、装饰、其他工程作业。
建筑，是指新建、改建、扩建各种建筑物、构筑物的工程作业，包括与建筑物相连的各种设备或支柱、操作平台的安装或装设工程作业，以及各种窑炉和金属结构工程作业在内。
关于自建建筑物行为，参考《地方税务局转发财政部国家税务总局关于建筑业营业税若干政策问题通知的通知），拥有建筑施工资质的单位自行购买材料，自行组织施工的建筑行为属于自建建筑物行为；拥有自有宅基地的个人自行购买材料，自聘人员，修建拥有个人产权的生产生活用房的行为，也属于自建建筑物行为。凡不符合上述条件的，都不属于自建行为。

《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》（国税函[2006]493号）规定，建筑安装企业将其承包的某一工程项目的纯劳务部分分包给若干个施工企业，由该建筑安装企业提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督，施工劳务由施工企业的职工提供，施工企业按照其提供的工程量与该建筑安装企业统一结算价款。按照现行营业税的有关规定，施工企业提供的施工劳务属于提供建筑业应税劳务，因此，对其取得的收入应按照“建筑业”税目征收营业税。
《营业税暂行条例实施细则》第十六条规定，除本细则第七条规定外，纳税人提供建筑业劳务（不含装饰劳务）的，其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内，但不包括建设方提供的设备的价款。
根据上述规定，建设单位修建水管线构筑物工程，拥有建筑施工资质，自行提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督，施工劳务外包，可视同自建建筑物行为，不缴纳营业税。否则，建设单位自行购买材料和支付工程其他费用，属于“甲供材料”和工程费用，应按提供建筑业劳务全额缴纳营业税。

㈡ 建筑行业劳务发票是怎么开的，是用专票开吗

你好，现在都是增值税发票。可以开专票，也可以开普票。

㈢ 公司做工程的，支付给包工头的工人费，一定要开劳务发票才能做帐吗求回答！！

如果对方不开劳务发票，那么你需要将对方工人视同你的临时工人，按用工政策办理，版比如签订用工合同，权编制工资表，并按工资表申报代扣代缴个人所得税。最后，还得给工人购买社保等法律规定的基本保险。
如果你公司替该包工头代开劳务费发票，承担相关费用，那么所需资料是包工头的身份证明、你公司与包工头的劳务合同、其他税务局要求的资料。
代开发票，一般计算税收是：
营业税5%（如果建安行业按3%），
营业税附加约为营业税的12%，（城建税7%，教附3%，地方教附2%）
个人所得税，一般为2.5%（个别地方会有不同）
会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！

㈣ 建筑业临时工工资要取得劳务发票才能入帐吗

如果是公司临时请的临时工，发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的，一整笔付给包工头的，则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工，也是做成临时工工资表，税局专管员来看了，也是认可的。

劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持支付证明等关资料税务机关代劳务发票据入账种情况代发票所涉及税金(增值税、所税等)按规定能列支(本应由劳务提供者承担)。

(4)建筑业劳务支出的发票扩展阅读：

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。

公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

㈤ 建筑业开劳务费发票和工程款发票做账科目是一样的吗

劳务收入抄和设备出租收袭入的增值税税率是不一样的。劳务收入税率6%，设备租赁收入税率16%。
具体方法是:
如果是一般纳税人，收取劳务费用，选择一般计税方法计税的，税率6%，可以抵扣进项税额；选择适用简易计税方法计税的，依差额按照5%征收率计税。收取设备租赁费用，税率16%，可以抵扣进项税额。
如果是小规模纳税人，收取劳务费用，选择按照全额计税的，征收率3%；选择差额计税的，征收率5%。收取设备租赁费用，征收率3%。

㈥ 劳务费发票和建筑业的怎样区分

1、在货物和劳务名称栏显示的名称不一样
劳务发票在货物和劳务名称栏显示“*劳务*”
建筑业在货物和劳务名称栏显示“*建筑服务*”
2、税率不一样
劳务税率栏5%
建筑业税率10%或3%

㈦ 营改增后怎么开建筑企业劳务发票

直接建筑劳务公抄司开发票袭，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就ok了，发票可以抵扣3%。

㈧ 请问建筑劳务公司开发票后，会计做账用什么样的发票来冲减所开发票的金额

*劳务*劳务费 金额0000，小规模企业是开增值税普通发票的，如有其他问题可追问我，其实很简单的。
小规模纳税人提供劳务派遣服务普票来冲减！

㈨ 一般纳税人的建筑业能开劳务费的发票吗

根据开票金额计入其他业务收入-劳务收入，相应的计提附加税

㈩ 营改增以后建筑施工企业开具劳务发票如何交税

大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险，即劳务外包。

由建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就解决了，发票可以抵扣3%。对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，同时还要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司更加负担不起。

施工企业接受劳务派遣公司派遣劳务人员的发票开具技巧劳务派遣企业向施工企业收取的全部价款，应全额开具发票，支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金，

应在同一张增值税发票中分别注明，而且在劳务派遣企业向施工企业签订的劳务派遣协议书中也必须分别注明：支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金。

(10)建筑业劳务支出的发票扩展阅读：

《建筑业发票》应使用计算机开具。

凡按规定确定为自开票纳税人的，应在不动产所在地和建筑业劳务发生地开具《建筑业发票》；凡按规定确定为代开票纳税人的，应在不动产所在地和建筑业劳务发生地，由其主管税务机关代开《建筑业发票》。代开发票时先征税后开票，税务机关按月汇总，如该纳税人未达到起征点可申请办理退税。

中华人民共和国国务院中华人民共和国营业税暂行条例【中华人民共和国国务院令第540号】规定：第十四条营业税纳税地点：

纳税人提供应税劳务应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。但是，纳税人提供的建筑业劳务以及国务院财政、税务主管部门规定的其他应税劳务，应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税。

根据上述规定，建筑业发票至少应该在劳务发生地所在县以内主管税务机关开具，不能由其机构所在地或其他县或市以上税务机关开具。