重庆建筑业行业工资标准

⑴ 2018重庆的最低工资标准是多少

2018年重庆最低工资标准抄
一、职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区。
二、职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。

⑵ 重庆工伤期间工资标准是多少

根据法律，只要是你在工作期间都是按照你工作时的正常薪酬计算的,这是法律明文规定的！如果你的伤比较严重的话还有工伤赔偿！这个就需要你去做伤残鉴定了。

⑶ 重庆市企业职工待岗期间最低工资或生活费发放标准有什么规定吗

您好！
就您咨询的问题，我个人认为：如果是企业单方面的原因停工停产，未解除劳动关系的情况下，可以要求单位支付最低工资。

⑷ 重庆建筑行业一年标准工资多

690元本市7月1日起实行新的最低工资标准为了更好地维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，不内断提高低收入容者的收入水平，根据劳动保障部《最低工资规定》和《上海市企业职工最低工资规定》，结合本市经济和社会发展的实际、上下班交通费补贴、住房补贴，还应支付个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。另外；中班、夜班、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；伙食补贴（饭贴），经市政府同意，市劳动和社会保障局日前发出通知，从今年7月1日起，本市实行新的最低工资标准。一、月最低工资标准从635元调整为690元单位在支付月最低工资的同时，单位应按规定另行支付。二、非全日制小时最低工资标准从5，调整后的月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资、高温、低温.5元调整为6元非全日制小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费上海最低工资标准

⑸ 重庆市2017年的社会平均工资是多少

1. 2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元（折合月平均工资5907，四舍五入）。

2. 重庆2017年度城镇专经济单位在岗职属工平均工资（简称“职工平均工资”）为73272元/年，即6106元/月。

3. 2017年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元（折合月平均工资4204，四舍五入）。

(5)重庆建筑业行业工资标准扩展阅读：

2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元

2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70889元，与2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名义增长8.2%，增速比2016年回落0.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资73272元，同比名义增长8.7%,增速加快0.2个百分点。扣除物价因素，2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。

⑹ 请问，重庆普通工作人员的最低工资标准是多少重庆的工资标准是怎么算的啊

一、2010年重庆市现行的最低工资标准是从2008年1月1日起，各区县（自治县）行政区域内的企业职工最低工资标准分别调整为：1、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为680元。2、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县每月为560元。3、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为520元。4、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为680元。 二、最低工资是按照下列方法确定的：1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

⑺ 重庆市建筑工人基本工资是多少

上海最低工资标准:690元本市7月1日起实行新的最低工资标准为了更好地维护劳动者取版得劳动报酬的合法权益，不断提权高低收入者的收入水平，根据劳动保障部《最低工资规定》和《上海市企业职工最低工资规定》，结合本市经济和社会发展的实际，经市政府同意，市劳动和社会保障局日前发出通知，从今年7月1日起，本市实行新的最低工资标准。一、月最低工资标准从635元调整为690元单位在支付月最低工资的同时，还应支付个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。另外，调整后的月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴，单位应按规定另行支付。二、非全日制小时最低工资标准从5.5元调整为6元非全日制小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。最低工资标准适用于本市所有的用人单位和劳动者

⑻ 2019年重庆市平均工资多少

2019年重庆市薪资水平报告平均工资 ￥5316.22元每月

重庆2019年平均工资，是一项反映工资总体水平回的指标，指企答业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。 2018年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2019年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

很多人认为平均工资与自己的关系不到，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的，使用的范围自然也是在本地区，而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出，对于平均工资，其实各个地区划定的线都是不一样的

⑼ 重庆标准人力成本是多少

重庆2008年元旦起最低工资标准上调至680元
重庆晚报12月28日报道 市政府昨日透露，我市决定回从明年1月1日起调整企业答职工最低工资标准，本次调整幅度最高的是主城9区，上调100元。这意味着，主城原来恰好拿最低工资的职工，每年可增加工资收入1200元。工资水平达不到这一底线的职工，可向劳动监察部门举报。

据了解，新标准按行政区域划分为四个类别。

一类地区每月标准为680元。适用地区有渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南；

二类地区每月标准为560元。适用地区有万州、黔江、涪陵、万盛、长寿、江津、合川、永川、南川、双桥、綦江、潼南、铜梁、大足、荣昌、璧山；

三类地区每月标准为520元。适用地区有梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水；

四类地区每月标准为680元。适用地区为经开区和高新区。

⑽ 重庆建筑砖工行业误工标准工地砌砖工<计件>发生工伤怎样确定本人工资标准

1.工伤不存在误工费之说，由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。
2.依据版《工伤保险条例》第三权十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！