全国社保联网建筑业影响

❶ 在建筑行业里，我的公司已经为我买了社保，但我的相关施工员，安全员证件还可以挂到别的公司吗

挂靠是属于个人行为，部分资格证（如二建之类）会强制要求单位购买社保内，也就是说你挂靠的单位必须给你容买社保，然而你所在单位已经购买了，会因为重复社保被认定为挂靠（有可能会取消资质），所以，挂靠的话你得注意社保问题。

❷ 建筑企业办理资质，人员社保有什么要求

建筑资质办理关于社保要求:

1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求;

2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;

3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效;

4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;

5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。

特别需要注意的是，企业在申报人员时，一定要先检查下人员社会保障是否重复企业员工中有人，一个人有多份社会保障，如果企业被查出这种情况，资质将不会被审核通过，甚至有可能被认为是违规操作，受到相关处罚。

大家都知道建筑资质是建筑行业承接项目的必要条件，所以在办理资质前一定要保证相关资质人员种类及数量齐全，尤其人员社保要提前准备审核无误，为办理资质做到事半功倍。

(2)全国社保联网建筑业影响扩展阅读：

保费缴纳

单位缴费

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

❸ 在建筑行业里，我的公司已经为我买了社保，但我的相关施工员，安全员证件还可以挂到别的公司吗

挂靠是属于个人行为，部分资格证（如二建之类）会强制要求单位购买社保，也就回是说你挂靠的单位必须答给你买社保，然而你所在单位已经购买了，会因为重复社保被认定为挂靠（有可能会取消资质），所以，挂靠的话你得注意社保问题。

❹ 建筑企业在社保移交税务以后如何合理避税

合理避税不作回答。社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资，公积金没有基数，以你个人实际收入的10%缴纳，单位、个人各负担5%。

❺ 现在建筑业人证社保相符清理的很严,而考了二级建筑师跨省就业后，如何解决二级建筑师跨省注册的问题

二建只有省内能用，不存在外省注册，因为到了外省你这个证就是废纸，不能用。

❻ 建筑企业资质动态核查对建筑业的社保缴纳有什么影响

以常规的建筑工程总承包三级资质来说，新标准的持证人员要求是73人，以每人1000元计算五险，一家企业每月至少要7.3万元，一年就是30.6万元。每家73人已经是建筑总承包企业最低证书数量要求。以往可能有部分建筑企业为节省资金成本，运用各种手段来通过社保缴纳的检查，而实际上从未或者暂时未给该人员缴纳过社保。现在所有持证人员的社保缴纳信息都要在社保网上进行查验，这就意味企业必须为每位持证人员缴纳社保。
实行社保网上查验后，建筑企业不仅面临成本增加的问题，还需要解决的问题是社保缴纳单位必须和用证单位一致。所以如果建筑企业要使用一部分挂靠的证书来达到新资质中要求的数量，就需要给挂靠人员上社保。
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❼ 社保全国联网后一级建造师怎么挂靠

近日，人社部下发的通知表明年底前将实现全国社保联网，那么这一政策的出台，对建造师到底有什么影响呢?今天就来分析分析。一对注册建造师“挂靠”的影响1、对建造师的直接影响建造师挂靠行为已经成为行业内的公知，大家都了解这样的情况，而很多人也因此受益。长期以来由于缺乏有效的监督机制，挂靠现象屡禁不止。但熟悉行业的人都知道，如今各省市“风声紧了”，挂靠往往需要在本地有社保，即需要证明“人证不分离”的情况。一旦发现可能直接导致停止执业、撤销注册甚至吊销证书的处罚。当各地的社保进行联网之后，显然，“人证分离”的现象将会从根本上得到解决，请大家引起重视，早做打算。2、对建筑企业资质监管的影响实现全国社保信息联网后，住建部很方便可以通过社保系统查询企业在职人员，并与资质要求比对，使建筑业企业资质的人员指标实现处于动态监控中，企业作弊的难度大大增加。二对建筑业企业资质“人员”的影响新《建筑业企业资质标准》核心考核指标就是人员，企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员，都要求提供社保证明材料，社保作为人员唯一在工作单位工作的证明，无疑有着重要的作用。一旦全国联网，这方面的人员信息将在全国透明化。对于国家对建筑业企业的资质监管起到巨大的正面作用，从而从根本上杜绝相关的违规行为。三网友如何应对面对全国社保信息联网对挂靠的突击，各位网友仁者见仁、智者见智!1、把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。2、全国联网不是要到2017年去了吗?赶早考个挂出去!3、社保全国联网，到时候挂靠的价格就会上升，难是难点，赚的钱也多了。4、花点钱走下原单位关系，社保暂停几个月，转入挂靠单位几个月，满足挂靠条件之后转入新单位。5、挂靠市场最大的约束还是建设部规定，如果建设部严查挂证，怎么都逃不掉的，所以大家还是不要担心联网这一说辞，顺其自然。四解决证书挂靠相关政策回顾1、国务院印发《2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案的通知》，着力解决“挂证”、“助考”、“考培挂钩”等问题。2、建筑质量终生责任制推行，五方的项目负责人必须签署工程质量终身责任承诺书。3、两会上，代表委员们呼吁，整治建筑行业的违法乱象，确保工程质量安全。4、住房城乡建设部：严厉查处建筑工程违法转包，查处存在的建筑施工违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为。五建议关于证书挂靠，在政策方面以后肯定会越来越严，考取证书的目的不应当只是因为挂靠。通过考取证书可以提高自己的岗位竞争力，增加的就业机会和升职加薪的机会。挂靠是个收益与风险并存的事件!信息来源于优路教育

❽ 建筑企业资质审批越来越严体现在哪几个方面

目前的建筑业企业资质审批还不是很严格，建筑业中还是存在很多乱象，从去年开始，国家你选哪个管部门就开始出台很多政策来规范建筑业市场，维持建筑市场政策有序发展，于是对企业资质审批越来越严，即使获取了资质后也要面对各种核查。
一、一级建造师人像现场采集
众所周知，建筑企业在提出资质申报时必须在所属建委网站上传所有人员资料，尤其是建造师及技术负责人的资料更不能缺失。
为了杜绝企业滥用挂靠证书充当项目人员，以后建造师等人员的资料不仅要在网站上传，还要本人到建委做人像采集，并接受现场约谈和资料审查。这个政策安徽、北京等地已经试运行了。
以人像采集和现场约谈等方式来进行实名制认证，是为了堵死建造师挂靠，也是为了进一步保证“人证合一”。
二、初次申办资质时对企业业绩审查改为对项目负责人业绩审查
新版《建筑业企业资质标准》中很容易看出，每个种类的资质标准中等级最低的标准都明确指出，要求建筑施工企业提供项目负责人的业绩，而且所有业绩都必须在建委备案。当然，建筑施工企业想要做资质升级的时候，企业的业绩仍然会被着重考察。
三、资质年审改为“动态核查”
对已经取得资质的企业来说，每年进行一次的年度考核改为建筑施工资质“动态核查”。“动态核查”最大的特点就是由定期核查改为不定期核查，核查的内容包括下面几方面：
（1）企业净资产的金额是否达标；
（2）企业的营业执照、资质证书核查；
（3）安全生产许可证取得情况、是否在有效期内；
（4）企业主要人员的社保证明缴纳情况；
（5）企业注册人员和项目管理人员情况；
（6）上一年度的建筑行业统计报表。
除此之外，还有资质证书五年到期定期审核的检查，某些地区的相关部门还要求建筑企业提交季报。
四、全国社保联网堵死挂靠
社保一旦实现全国社保联网，人才证书挂靠的历史问题将不复存在。建筑企业想要获取资质并承接工程就必须长期拥有自己的施工团队。这样一来，没有自己的人才团队的企业就会被拦在资质门槛之外，没有办法获取资质。
每年都有大量的建筑企业申请各种建筑资质，真正成功拿到证的很少，以后资质审批变得越来越严格，会导致资质证书更难获取，建筑企业应该多多关注国家出台的相关政策。

❾ 建筑企业人员社保失效会导致资质办理失败吗

建筑企业人员社保失效会导致资质办理失败吗
1、没有给企业所有人员缴纳社保
企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业全部人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。
2、缺少材料或信息不匹配
在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。
3、没有缴够资质申报的期限
在资质申请过程中，需要三个月的人员社会保障，但公司只为所有人员支付一个月的费用，在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或资质序列，将有不同的社保缴纳期限例如一个月或三个月。
4、以个人名义支付
人员社会保障的支付不是以企业的名义，而是以法人或个人股东的名义，但是，以个人名义缴纳的社会保险不能按要求用于申请。
5、检查社会保障是否重复
企业员工中有人，除本公司外有其他公司为其缴纳社会保障金，也就是说，一个人有多份社会保障，如果出现这种情况，公司将无法通过资质申请，甚至可能被视为违法违规，从而受到处罚。
事实上，只要向当地的主管部门提前进行了解，然后根据要求严格准备，在人员社保问题上一般都不会判定为无效的，在了解了上述情况后，相信每个人都可以提前做好准备，大大提高资质办理的成功率。

❿ 建筑企业人员社保不缴纳会导致资质办理失败吗

建筑企业办理企业资质时，是必须给企业人员办理社保的，如果你不缴纳社保，那么资质是办理不下来的，一般情况下最少30人。各个工种都需要办理的。