1. 哪里招聘土建施工员呀
目前建筑类企业会在建筑类人才网跟地域性的人才上发布他们的招聘信息，土建施工员算是需求比较大的一个职位，建筑类人才网上这类的职位比较多，你可以去看看
2. 现在的土建施工员工资多少一个月
现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；
2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；
3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。
3. 现在有一个建筑工程，要求招聘工程技术类人员。请问都要招什么，越详细越好
土木工程师、施工员(土建、机电安装、给排水）、预算员、安全员、资料员、质量员、测量员、试验人员等
4. 为什么有的建筑公司招聘施工员了还要招聘实习施工员呢
招来扛标尺用的，我们这里好多哦！
5. 招聘施工员有什么要求施工员岗位职责是什么
1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。
6. 建筑工程招聘
你看看，像资料员、施工员这种实习的机会会比较多点，而且工地上都会有，不过如果没有熟人的话，一般没有工地会要你，因为没有人会带你的，师傅现在最难找了！
7. 建筑施工员的工作怎么这么难找啊
"当然难找了哦，人才市场都是招些销售类的工作，智联前程这些又是信息太广了，不好找。最好是那种建筑人才招聘类的网 站，比如建筑英才网、建筑直聘网啊，都可以
"
8. 哪里招聘建筑工程施工员
对
施工员
有需要还是相当大的，
人才网
，等可以去看看，直接去
施工单位
也行，
工地
也行。都要这方面的人才的。
想了解更多的话，如
工资
什么的，可以打我给你的私信中的电话的。
9. 2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘录用公示和聘用
2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业版单权位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019贵州铜仁市市直事业单位招聘129人公告（2019年4月25日发布）
十二、公示和聘用
(一)公示。经笔试、面试(专业测试等)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“市直招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。
(二)聘用审批。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《事业单位聘用人员审批表》(一式三份)并附相关佐证材料等报送主管部门，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期。
根据用人单位用人需求，经市直事业单位招聘工作领导小组研究同意需补录的空缺职位，另行发布公告。
原标题：2019年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章