陕西建筑业薪水

❶ 陕西交通建设集团和陕西高速集团哪个好 待遇咋样谢谢

如果你刚大学毕业,先选择就业,再视你自身的能力,看看你的薪资待遇和你的能力以及你版的付出是否成正权比?
我就是交建的一名员工,07年毕业后参加工作,总体来说工资比一般的事业单位要高些,而且工资一直在上调,拿一线的收费员来算：
基本工资在1600左右,不算出勤、绩效、取暖（降温）等费用，再减去交纳的医保、失业、养老等保险，一个月能拿到手的有2000左右。绩效工资按季度发放的，每季度能拿1500，再加上我们最少发13个月的工资，如果公司超额完成任务还另有奖励工资（一般最少是再多发1个月工资，等于多发两个月工资）
这样一年下来收费员能拿3万3左右，和收费同等的一线检测员比收费多拿些，不到4万。而且我就是社会招聘进来的（命比较好吧）年薪5万左右。
食宿不用花钱，比刚从大学出来当服务员强何止一倍

❷ 陕西航天建筑工程有限公司怎么样

1、单位是抄好单位，实行项袭目经理责任制后，项目部的员工工资很多情况下无法保证（机关除外）。
2、员工培训问题，公司经常组织各种学习参观，但是基层项目部经理大多数情况下不会让你去，说什么工地忙之类的。
3、福利，过节费、加班费大部分项目部都有，但是年假和探亲假基本没有实行过。
4、工资低的要死新招大学生工资最多也就2000这是最多的基本上是1500左右。
5、工资发放基本上都会拖、不按时发工资是经常的事。

纯手打。内部员工亲身体会。

❸ 陕西三支一扶的薪资待遇如何基本工资是多少呀

陕西省三支一扶工资待遇，在服务期间由省“三支一扶”办按月发放版1400元生活补贴（含交通补权贴，下同），统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。具体可以在本县(市)咨询。

陕西三支一扶薪资待遇

这是陕西三支一扶招募公告当中的服务保障

红色部分看完了吗？

我们来分析一下

陕西三支一扶的工资组成

工资=国家补贴+当地补贴+社会保险+一次性安家费3000元

再说明白点就是

工资=30000/12+不足事业单位工资部分补齐+社会保险+一次性安家费

还没算过来？

如果当地事业单位工资4000元，

那么不足事业单位部分补贴就是

4000-2500=1500元

说来说去

工资就是和当地事业单位齐平的

再加安家费3000元

你们还问“期满转编”吗？

工资都一样了！

这还不明白吗？

陕西三支一扶招募情况

汉中招募人数131人，不限户籍65人

安康招募人数119，不限户籍18人

商洛招募人数82，

榆林招募人数37，

铜川招募人数21，不限户籍20人

渭南招募人数10人，不限户籍3人。

所有的专科岗位都在支医、

扶贫与支农都要本科学历。

❹ 2017年陕西省平均工资多少，平均工资怎么计算

2017年陕西省私营单位就业人员年平均工资37472元，

非私营单位就业人员年平均工资65181元，

信息传输、软件和信息技术服务业三个行业的就业人员年平均工资最高。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

拓展资料：

机关平均工资最高

机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的，反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。

由此带来的各种负面效应，在全球金融危机阴影挥之不去，失业问题日益突出敏感的今天，旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、心动，实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高的负效应显而易见，应当引起警惕。

白领薪水差距增大

2014年4月，智联招聘对全国28个主要城市的白领月薪进行了分析和统计。其中，从各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京（6947元）约300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下来依次为东部沿海城市，如宁波、杭州、广州等。苏州白领平均月薪为5544元，排在第七位。[10]

白领的月薪，从第4名至第28名的城市依次是：宁波5906元，杭州5884元，广州5694元，苏州5544元，重庆5395元，南京5278元，成都5268元，厦门5221元，无锡5196元，长沙4928元，昆明4905元，青岛4900元，武汉4863元，大连4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。[10]

白领相对于其他工作人员来说，相对比较稳定和规范，统计出来的数据也相对比较准确。

高校毕业生起薪低

北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》，报告显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比2013年增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元；物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元；电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。

而令女生们气馁的是，男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在，此次调查显示，应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

❺ 陕西交通建设集团工资和待遇咋样

如果来你刚大学毕业,先选择就业,再视你自自身的能力,看看你的薪资待遇和你的能力以及你的付出是否成正比?
我就是交建的一名员工,07年毕业后参加工作,总体来说工资比一般的事业单位要高些,而且工资一直在上调,拿一线的收费员来算：
基本工资在1600左右,不算出勤、绩效、取暖（降温）等费用，再减去交纳的医保、失业、养老等保险，一个月能拿到手的有2000左右。绩效工资按季度发放的，每季度能拿1500，再加上我们最少发13个月的工资，如果公司超额完成任务还另有奖励工资（一般最少是再多发1个月工资，等于多发两个月工资）
这样一年下来收费员能拿3万3左右，和收费同等的一线检测员比收费多拿些，不到4万。而且我就是社会招聘进来的（命比较好吧）年薪5万左右。
食宿不用花钱，比刚从大学出来当服务员强何止一倍

❻ 陕西西安的资料员4年工作经验工资是多少呢

3500，4000，4500，5000，5500。咋说呢，西安这地方太恶心，基本靠运气。现在我身边有好多资料版员一月3500，都是4年工作经验。也有权两三年经验拿5000多的。到处都在招资料员，工资基本给不上去。 来自职Q用户：程女士
西安资料员工资最高就4500到5000元，我一朋友大专古建毕业！二级建造师都考了！私人单位4500什么都不交！一月休息四天 一个在中建八局大专一月3500税后3000。还有一个本科的 陕建的3500税后3000。都在施工单位一天卖给工地赶工期各种忙。反正说白了西安这地方资料员工地就这水平。不会太高
来自职Q用户：郭女士

❼ 陕西省历史博物馆专技岗工作待遇薪资多少，怎么晋升

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

❽ 陕西凌云电器集团有限公司 普通一线工人薪资在多少左右

这个就要看你做那个工种了，有的好的工种在3000---4000.一般都可以拿到2700左右的。希望对你有用

❾ 为什么同样都是建筑实习，有的人实习工资一去就很高，我们班同学陕西西安实习3000

这个跟地域及实习岗位关系影响比较大，另外一个就是各公司对岗位定薪有规定，想要取得高薪水，那就好好干，打好的基础才能够支撑起强大的野心。

❿ 陕西省六大行相比，哪个银行薪资待遇较好

中国工商银行的薪资待遇还是可以的。