劳务资质建筑施工

『壹』 做建筑劳务需要什么资质

做建筑劳务需要复以下资质制：

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；

2、技术工人在50人以上，需持有相应证书；

3、企业净资产在200万以上；

4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员齐全；

5、企业具有固定的经营场所。

『贰』 建筑施工劳务企业资质等级有哪些

施工劳务序列不分类别和等级。

资质标准

一、企业资产

（1）净资产 200 万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

二、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

承包业务范围

可承担各类施工劳务作业。

『叁』 建筑工程劳务公司需要办理资质证书吗！

建筑工程劳务公司需要办理资质证书。

2007年9月1日实施的《建筑业企业资质管理规定》第三条规定：建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

(3)劳务资质建筑施工扩展阅读：

首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：

（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；

（二）企业法人营业执照副本；

（三）企业章程；

（四）企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；

（五）建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；

（六）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；

（七）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；

（八）建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；

（九）建筑业企业安全生产条件有关材料；

（十）资质标准要求的其他有关材料。

『肆』 建筑工程劳务分包资质都包含哪些工程内容

甲乙双方
工程名称
分包内容
工程量
造价（一般为单价）
技术要求
安全要求
施工工期
工程款支付（按进度或按月）
甲乙双方违约责任
生效时间
甲乙双方签字盖章
签订时间

『伍』 企业怎么申报建筑施工劳务资质

施工劳务序列不分类别和等级。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。
可找个当地代办机构，或者去当地建委咨询需要准备什么材料，每个地方不一样，有的要交纸质材料，有的地方全部电子化，只在网上申请就可以了，但是上面写的人员和场地要求是要达到的

『陆』 建筑工程施工一定要劳务分包吗

不一定。

1、建筑企业要把工程劳务分包出去，首先企业自身要具备总承包或则专业分承包资质，才可以进行劳务分包。

2、劳务分包企业本身也要有劳务资质的，才可以接劳务工程。

3、总承包企业都有自己招聘的工人，有自己公司所属的架子队，那么施工的时候就不属于劳务分包了，而是属于自行组织施工。

(6)劳务资质建筑施工扩展阅读

劳务分包的形式：

在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。

该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。

承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。

在零散的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩。

『柒』 建筑施工企业可以办理劳务资质吗

施工劳抄务序列不分类别和等级。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
需要先满足人员要求，人员社保体现之后才能进入申报流程
上海资质办理权威机构，资质办理集团
大志天成管理咨询集团成立于2008年，是一家专业提供建筑行业人才猎头服务、建筑企业资质申办服务的专业化公司，公司总部山东济南，经过几年的发展，公司现在业务地域覆盖全国，为了更好地服务全国企业，公司在福建、安徽、辽宁、广东、甘肃等省会城市均设立分公司。多年来，大志天成集团以高效、准确、优质的服务为全国18000余家企业提供了各类专业化正规化服务。资质服务为各企业提供以下资质的咨询顾问服务：施工总承包资质12项；专业承包资质60项；劳务分包资质13项；建筑企业三类人员安全岗位培训证（企业负责人、项目负责人、专职安全员）；建筑施工企业《安全生产许可证》；联系人，江经理：138防1882和9250协

『捌』 工程劳务资质办理流程，

最新建筑劳务资质代办流程，因为资质新标准实施，劳务资质不分等级。济内南弘建是一家专容注于建筑行业资质代办的公司，下面就由济南弘建给大家介绍下：
一、资质首次申请办理程序：
1、建筑业企业领取工商营业执照；
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
二、增项申请、升级申请办理程序：
1、 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

『玖』 建筑施工劳务资质取消了吗现在还可以办理劳务资质吗

您好！已明确取消劳务资质的省市有：
2016年5月6日起，陕西省停止办理新申请劳务资质审批；
2016年起，浙江省逐步取消建筑劳务企业资质；
2016年6月1日起，安徽省取消建筑劳务企业资质；
2016年8月1日起，陕西省西安市取消建筑施工劳务资质；
2018年1月1日起，山东省正式取消劳务资质；
2018年6月4日，江苏省住建厅下发通知，正式取消劳务资质；
2018年11月13日，黑龙江省住建厅下发通知，在全省范围内的房屋建筑和市政工程建设活动中，取消对施工劳务企业的资质要求；
2018年11月28日，河南省住建厅下发通知，试点区域（济源市、固始县、长垣县、林州市）内取消建筑劳务资质；
2019年8月5日，四川省住建厅下发通知，自2019年9月1日起，试点区域（绵阳、泸州、内江、宜宾、巴中）内停止办理新申请劳务资质审批。
目前，除了以上省市外，其余地区还没有取消建筑施工劳务资质，还可以办理建筑施工劳务资质。
希望以上回答可以帮到您。