上海建筑业

『壹』 上海建筑行业劳动合同

劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

『贰』 建筑行业好做吗我不想去工地上班。现在人在上海找工作。

在工作性质上有好多空间供你选择，但最好别轻易转行，因换一行都需从头再来回，现在的时代没经验真的答很难混时间，希你努力。 来自职Q用户：老李
建筑行业是长线，南方工地都缺人，很多人不愿意去现场，北方公司比较保守，薪资也低，上海公司多，职位多，有很多不用去现场的，努力找吧 来自职Q用户：李先生

『叁』 上海建筑企业怎样缴纳社保

由于建筑业在目前很多大城市都涉及到农民工权益保障问题，所以有很多相关的政策和地方法规回，就答上海而言，不论建设单位和建筑工人的住所在哪里，只要建筑工地在上海的，对工地上所有工人都要参加综合保险（上海本地人为社会保险，但这样的人不多），如果建设单位能够拿出证据证明已在其单位登记地参加保险的，可以不参加上海的保险。在上海参加综合保险按照上海发布的规定水平缴费，劳动者出一半，单位出一半。（临时雇佣工不属于其范围之内）

『肆』 上海建筑行业为什么不要安徽六安人

这个应该是谣传，没有听说上海建筑行业不要安徽六安人

『伍』 上海市建筑建材业

众所周知，建筑建材业是中国一重非常重要的材料工业，建筑建材包括金属、矿质品、无机非金属材料等，并广泛地被应用于建筑行业中。中国最为世界上最大的建材消费国生产国家，其建材产品如：平板玻璃、石材、水泥、墙体材料等建材的产量多年来长期稳居世界第一。

上海作为中国最大的港口城市和金融中心，当地的建筑建材行业在全国来说更是“佼佼者”，那么，关于上海的建筑建材行业又是怎么个情况呢?下面，就由土巴兔小编来为大家分析分析。

上海建筑建材行业兴起于上世纪70年代，并在80年代飞速发展，稳步走向成熟，改革开放以来，随着中国科技的进步，上海的建筑建材行业更是迅速崛起，跨入了一个新的发展阶段。建材全都新型化，无论是在品种、数量、还是质量、性能上来说，特别是近年来，节能意识不断深入人心，产品也不断向节能减排、低碳环保方面发展。由此，上海的建筑建材能源消耗一年比一年减少，还研发出了许多新型环保建材，与传统的建材材料有很大区别，其中“节能低碳、性能耐用”是其最大的特点。可见，上海建筑建材真正做到了走可持续发展的道路。

近年来，上海的建筑建材行业又得到了显著的发展，光是产量就很惊人，2006年，用于墙体的新型材料达到了接近4000亿的标准，占全国总量的百分之四十六，应用范围也扩大了，其中的技术水平也是全国领先，还在上海当地建立了节能住宅、节约了11亿平方米土地和180万亩。成绩令人世界瞩目由此直接拉动了全国建筑建材行业的产值增长，为中国的经济增长做出了巨大贡献。

在2004年，国家对中国的建筑建材行业做出了宏观调控，其中的产业政策调整对上海的建材行业也产生了一定的影响，但是这对于一个建材“王国”来说，并不算什么，总的来说，上海的建筑建材产量和销售额仍然是稳步增长，经济环境和市场环境仍然可观。可以这么说，上海建材市场前景一如既往的广阔。

编后：关于上海建筑建材行业基本情况的介绍就到这儿了，上海确实是“地大物博”，不管是原材料的开发、交通状况、市场前景都具有独特的优势，如果有对建材这方面感兴趣的朋友们，可以自己再去深入挖掘哦!

『陆』 上海建筑业

上海目前房地产建筑业最紧缺的就是项目经理、房地产国际化人才、新型物业人才和复合型高级人才这四类人才。
据主办方上海人才公司介绍，目前建筑及房地产行业最难找的就是能独当一面的项目经理。由于项目经理关系地块开发与具体实施，需要具备多方面学识和经验，企业往往下大“赌注”（薪资+提成）招揽，现实中仍感到一将难求。房地产建筑业国际化人才、复合型高级人才、“物业”管理人才也十分紧缺。

LZ看看自己有没有符合.

『柒』 上海建筑行业有哪些公司是央企

你在上海的建筑行业管理部门网站上去查一下，上面都有介绍的

『捌』 2019年上海市建筑行业最低社保公司和个人最低应交多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你的理解基本上是对的。
从2016年4月1日起，上海市调整最低工资标准的通知中规定：
一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。