五洲建筑设计

㈠ 五洲工程设计研究院的基本情况

五洲工程设计研究院现有职工1125人，其中国家设计大师2人，研究员级高级工程师38人，高级工程师266人，国家一级注册建筑师28人，国家一级注册结构师75人，国家认定的监理工程师39人，工程师361人。拥有兵器、化工、机械、建筑、船舶、烟草等行业的甲级设计证书和甲级环境影响评价、甲级环保工程设计、甲级工程咨询、甲级工程承包、甲级建设监理、甲级建筑装饰设计、甲级建筑智能化系统工程设计、以及各类压力容器设计证书和资产评估资格证书。在深入持久开展全面质量管理和贯彻GB/T19000-ISO9000系列标准中，1996年6月经中国船级社质量认证公司和北京中设质量认证中心评审，通过质量体系认证，并取得了两个认证机构颁发的证书。
在50多年的开拓进取中，五院形成了国防工业、烟草工业、环卫垃圾处理工程、民用建筑、以光机电为核心的现代制造业、民用爆破器材及安全技术等领域的七大核心业务及其工程设计技术。
五洲工程设计研究院拥有国家工程设计综合甲级资质，可承接各行业、各等级的建设工程设计业务，可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理业务。
50多年来，五院共完成几千项大中型军工与民用工程项目的设计、咨询、工程总承包、工程监理及工程项目管理。有近三百个项目获得国家级和省部级奖，在军工、机械、建筑、化工、医药、电子、食品、烟草、环境卫生等行业为国家的现代化建设作出了突出的贡献。
五洲工程设计研究院以市场为导向，以效益为中心，以集约化和专业化经营为手段，明确市场定位，优化资源配置，培育核心竞争力，加速业务结构、组织结构和人才结构的调整，完善以分配和用人为主的机制平台、产权多元化的体制平台，努力建设具有核心竞争力和科技创新能力的、和谐可持续发展的国际工程公司。 五洲工程设计研究院一直致力于人才工作新机制的研究和探索，紧紧围绕院的发展战略和中心工作加强核心人才队伍建设；技术专家与职业经营管理团队领导力开发与建设；关键岗位胜任特征模型的建设。以客户价值为导向建立与企业其他核心流程相结合的人力资源业务流程体系。通过对企业战略目标、关键成功因素的理解以及任职资格标准和职位分析，初步构筑起了分层分类的人力资源管理体系，为员工提供了多种职业发展通道。
五洲工程设计研究院紧紧围绕院的发展战略和中心工作，以员工思想素质、业务素质、身心素质建设为重点，逐步建立起了三级负责、四方配合的培训网络。通过主动性、针对性、持久性、协调性、全方位分层分类的培训，将员工素质建设与个人职业发展相结合，将学习与工作相结合，通过实施教育分层、分类培训，使院领导、院中层干部、骨干层经营管理和专业技术人员进行不同形式的培训。如：基础知识培训，导师制培养、执业资格培训、质量教育、企业文化培训、兵器大学继续教育、技术讲座和标准、规范培训等。有效的提高了全员素质，提升了企业绩效。

㈡ 中国五洲工程设计院与中国航天建筑设计研究院哪个好

中国航空工业规划设计研究院

㈢ 丹东五洲集团东都屹景房屋设计单位

资质可以，因为丹东建筑设计院有限公司属于甲级设计院。

㈣ 你好~请问你是签到五洲工程设计研究院了吗 那里建筑设计（硕士）待遇如何呢发展空间大吗

发展挺大的，要是正式员工就不错，是个好单位，但是开始工资不高

㈤ 北京五洲同创建筑装饰设计有限公司怎么样

简介：北京五洲同创建筑装饰设计有限公司成立于2012年10月15日，主要经营范围内为工程勘察设计等。
法定容代表人：夏志来
成立时间：2012-10-15
注册资本：50万人民币
工商注册号：110112015298497
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市通州区潞城镇潞城中路215号

㈥ 请土建专业设计人士告诉一下五洲工程设计院和北京建工建筑设计研究院哪个好（不是北建院）

你要看你到那，他给你的待遇还有你的未来前景如何，在有的小单位即使不如大单位好，但可以当个领导也是很好的