建筑业招聘

A. 公司招聘建筑专业的毕业生吗

公司招聘建筑业的专业的毕业生，当然要根据公司的实际经营情况来决定的，一般情况下建筑类的公司都是招聘这类的毕业生的。

B. 建筑行业招聘时，会提问哪些问题.

罗勒建筑猎头主要从事的就是为建筑、工程、设计行业提供招聘服务，但是对于你的问题“建筑行业招聘时，会提问哪些问题”要说明一些自己的观点。

首先，建筑行业的细分问题，你也说了，建筑行业，他是一个大的行业，在落实到具体的公司以及岗位的招聘当中，就要涉及到招聘企业的招聘需求和招聘岗位了，不同的招聘需求以及不同的岗位所考察的内容也是不同的，所以，没法给出一个具体且标准的答案。

比如，面试项目经理的过程中可能会问到如下比较常见且比较主观性的问题。

1、请进行一下自我介绍

2、你做项目经理几年了，能讲一下你的主要职责是什么吗？

3、你是怎样做项目计划的？最大的挑战是什么？

4、对这项工作，你有哪些可预见的困难

5、作为项目经理，你要做的第一件事是什么？

6、你觉得你个性上最大的优点是什么？你的强项和弱项有哪些？

7、如果客户想要的东西太多，你怎么在时间和范围上和他达成一致？

8、你跟经理或者职工意见不一致时，怎么进行处理？

9、你对行业、技术发展趋势有什么看法？出现技术问题，如何去处理？

10、项目中有些决策，你会怎么做？你怎样着手做项目计划？

11、在项目中遇到困境，你是如何解决的？

12、团队中有个人冲突或者有意见分歧时，你怎么来处理？

13、你是怎么理解你应聘的项目经理的职位的？

14、如果需要加班，你对加班有什么看法？

15、如果有人手不够的情况，你会怎么处理？

16、和其他部门合作，遇到困难或者不配合的情况下，你怎么处理？

17、你是如何去识别和控制风险的？

18、对于一天的工作，你是怎么来安排的？

19、如果我录用了你，你怎么来开展工作，有什么计划？

20、你有哪些想要问的问题吗？

再比如，招聘建筑施工员时，一般来说会涉及到以下几个方面：

1、施工的专业知识和常规问题，例如基础的做法、钢筋规格的使用、浇筑混凝土等；

2、看是否具有相应的岗位证书，例如施工员证、二级建造师正等；

3、工资要求等等

所以，最好的提问方式就是要具体到某个公司招聘的某个岗位，这样方便提供针对性的答案。

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

C. 建筑行业注册类证书有哪些招聘网站

长期承接企业各类资质代理、为全国企业提供各类人才兼职或全职，初始、转注、退休的均可，唯一社保，有需要的单位可随时联系。
公司业务主要分为两大主体：
一、 资质代理（新办、升级、增项）及咨询一体服务：
1、 工程设计资质（综合资质、行业资质、专业资质、专项资质）
2、 工程勘察资质（综合资质、专业资质）
全国代理：施工总承包升特级，送变电、新能源、建筑、市政、环境、风景园林设计等资质新办、升级。
配备以上资质注册类工程师、非注册类工程师和业绩。
二、 主要各类人才服务：
1、一、二级注册建筑师
2、一、二级注册结构师
3、 注册电气（发输电、供配电）工程师
4、 注册公用设备（给排水、暖通、动力）工程师
5、 注册岩土工程师、注册城市规划师
6、 注册化工工程师、注册监理师、注册造价师、注册咨询师
7、 一级注册建造师（建筑、市政、机电、公路、铁路、通信、水利水电）等
8、 各类中、高级工程师（总图、防护、防化、园林、电力、通信、建筑、结构、电气、暖通、给排水、测量、测绘、环保、环境、概预算）等。

D. 企业想大量招聘建筑工人，可以到哪里去找

您好，
可以去人才市场的
有很多建筑工人的，
很朴实，憨厚的叔叔

E. 建筑类哪些招聘网站靠谱

找正规网站，小广告太多的建议就不要去了，每个网站都是靠谱和不靠谱的信息，自己要好好筛查。
泛招聘网站：58，大街，猎聘，智联招聘各种的建筑板块
建筑行业全职招聘：筑彩网，建筑英才网，施工人才网
证书兼职的：证书挂靠网，91挂靠，筑彩网
工地找活：鱼泡网，土筑虎

F. 建筑工程行业的招聘在哪比较多

建筑工程行业招聘最多的是建筑工人，一般都是有工头组织在农村招聘工友。

G. 建筑行业的招聘专员好做吗

好做，现在从事建筑行业人员比较多，人好招。

H. 建筑行业哪些招聘网站比较好

你在行业做的好吗？一般在行业做的好的人，是不用找工作的；都有同行挖你过去！

I. 建筑行业有哪些专业的人才求职招聘网站

你要说建筑行业的网站，还是有很多的，但是说到建筑行业的人才求职招聘网站就很少了，因为专做建筑领域的招聘的公司还是比较少的，罗勒网虽然也是在做建筑行业，但是主要的职位还是高端职位，年薪几十万左右的高端人群，不过现在正在打造适合大众的一款平台，感兴趣的可以自己搜索一下。

J. 建筑企业工地上八大员全部到场还可以另招聘管理人员吗

需不需要招聘管理人员？主要是看这个单位的发展怎么样的，以及看上级领导面对今年的这个工作规划是如何的？