建筑工程施工公司

㈠ 注册一个建筑工程公司要具备什么条件

一、上海注册建筑类公司所需材料：
1.提供多个公司名称进行核名；
2.全体股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明；
3.公司法定代表人签署的公司设立登记申请书；
4.全体股东身份证明复印件；
5.公司法定代表人、董事、监事的任职文件和身份证明复印件；
6.依法设立的验资机构出具的验资报告；
7.公司注册地址的房屋租赁协议，产权证复印件；
8.拟定公司经营范围的主营项目。
二、注册建筑类公司的流程：
1.工商核名；
2.提交工商材料；
3.工商登记，领营业执照；
4.刻章；
5.开户；
6.办理税务相关事宜。
建筑业企业直接到工商行政管理部门申请登记注册，依法取得《企业法人营业执照》后，到建设行政主管部门申请建筑业企业资质审批，取得《建筑业企业资质证书》后，方可从事《企业法人营业执照》内核定的经营范围和资质等级许可范围内的建筑业经营活动。
三、《建筑业企业资质标准》分三部分：
1.施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）；
2.专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）、劳务分包企业资质不分类别与等级。
这里，小编列举下建筑施工总承包类的标准。
四、建筑工程施工总承包标准：
建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
A.一级资质标准：
1.企业资产：净资产1亿元以上
2.企业主要人员：
a.建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人；
b.技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人 ，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全；
c.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员 、劳务员等人员齐全。
d.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
B.二级资质标准：
1.企业资产：净资产4000万元以上
2.企业主要人员：
a.建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建
造师不少于9人；
b.技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结 构、给 排水、 暖通、 电气等专业齐全；
c.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员 、劳务员等人员齐全；
d.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
C.三级资质标准：
1.企业资产：净资产800万元以上
2.企业主要人员：
a.建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人 ，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人；
b.技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人 ，且结构、给排水、电气等专业齐全；
c.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员 、劳务员等人员齐全；
d.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人；
e.技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

㈡ 建筑工程公司需要哪些资质和手续

注册普通建筑公司的资质要求，最低的三级资质标准如下：
公司资产：净资产800万元以上。
公司主要人员：建筑和机电工程的注册建筑工程师不少于5人，其中建筑工程注册专业建筑师不少于4人；技术负责人具有5年以上工程施工技术管理经验，具有建筑工程专业职称的结构工程或以上结构工程注册专业建筑师的专业资格；
建筑工程相关专业中级以上职称以上人员不少于6人，结构，给排水，电气等专业齐全；有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，其他相关人员配备齐全；通过评估或培训的不少于30名中级以上技术工人；技术总监主持不少于2项已完成第2类及以上标准要求的项目成果。
手续：
1、准备5个以上公司名称到工商局核名。
2、到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。
3、整理资料到工商局办理营业执照。
4、整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证。
5、整理资料到国税局办证处办理国税证。
6、整理资料到地税局办证处办理地税。
7、到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户。
8、公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。
(2)建筑工程施工公司扩展阅读：
企业义务：
1、工商注册登记的义务；
2、依法缴纳税费的义务；
3、国有企业维护增值国家财产的义务和股份制企业维护股东利益的义务；
4、维护消费者利益的义务；
5、保护环境的义务；
6、安全、文明生产的义务；
7、公平竞争的义务；
8、保障职工民主权利和经济权利的义务；
9、履行合同的义务；
10、遵纪守法、履行公约的义务。
建筑业的特殊义务又包括以下若干方面：
1、严格按照施工图与说明书进行施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付使用；
2、在施工过程中要做到安全文明施工、按有关规定不施工扰民，保护施工场地周围环境；
3、在合同规定的保修期内，对属于承包方责任的工作质量问题，负责无偿修理。
另外，企业还必须严格执行财政、税收和国有资产管理的法律、法规，自负企业盈亏责任，承担社会必须的其它义务。
参考资料来源：网络--建筑施工企业

㈢ 新成立的置业公司，经营范围可以有建筑工程施工吗可以的话建筑施工企业资质怎样申请

从事建筑施工是 需要法定资质的，未取得资质以前当然是不能承揽工程的。

㈣ 建筑施工企业有哪些岗位

1、结构工程师

是指合理的将建筑物的结构承重体系（包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。

2、安装工程师

现在职场上的安装工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。

3、土建工程师

土建工程师，是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。

4、监理工程师

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。

5、建筑施工员

建筑施工员是具备建筑专业知识，深入施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

㈤ 建筑工程施工方案中需要去公司审批的方案有哪些总共一个工程需要哪些施工方案

方案如下：

1）编制审核：建筑施工企业专业工程技术人员编制的安全专项施工方案，由施工企业技术部门的专业技术人员进行审核，审核合格后由施工企业技术负责人签字，盖单位章。

2）专家论证审查：

a)建筑施工企业应当组织不少于5人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

b)安全专项施工方案专家组必须提出书面论证报告，施工企业根据论证审查报告进行完善，施工企业技术负责人签字后报总监理工程师审批。

c)专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在施工过程中，施工企业应严格按照安全专项施工方案组织施工。

3）审批：项目部将企业技术负责人签批后的专项施工方案及专家论证意见一同报项目总监，总监依据强制性标准等要求对专项方案进行审核，审核合格后签名批准实施。

所需施工方案如下：

1. 施工组织总设计

2. 施工组织设计

3. 建筑节能施工方案

4. 临时用电施工方案

5. 临时用水施工方案

6. 外脚手架工程施工方案

7. 卸料平台施工方案

8. 起重吊装工程施工方案

9. 电气节能施工方案

10. 施工测量放线施工方案

11. 人工挖孔桩施工方案

12. 预应力管桩施工方案

13. 旋挖桩施工方案

14. 钻冲孔桩施工方案

15. 地基加固处理施工方案

16. 爆破工程施工方案

17. 后浇带施工方案

18. 地下室施工方案

19. 地下室底板混凝土浇筑施工方案

20. 混凝土结构工程施工方案

21. 网架施工方案

22. 土方开挖施工方案

23. 基坑支护施工方案

24. 基坑降排水施工方案

25. 基坑监测方案

26. 地基处理施工方案

27. 钢筋工程施工方案

28. 模板工程施工方案

29. 高大支模施工方案

30. 混凝土工程施工方案

31. 大体积混凝土工程施工方案

32. 砌体工程施工方案

33. 装饰装修工程施工方案

34. 幕墙施工方案

35. 给水、排水工程施工方案

36. 机电安装施工方案

37. 防雷工程施工方案

38. 通风与空调施工方案

39. 屋面工程施工方案

40. 智能建筑施工方案

41. 钢结构工程施工方案

42. 地下防水工程施工方案

43. 屋面防水工程施工方案

44. 保温工程施工方案

45. 铝合金门窗工程施工方案

46. 厨厕防水施工方案

47. 化粪池施工方案

48. 塔吊基础施工方案

49. 塔吊安装拆除施工方案

50. 群塔防碰撞施工方案

51. 施工电梯基础施工方案

52. 施工电梯安装拆除施工方案

53. 物料提升机安装拆除施工方案

54. 外用电防护专项施工方案

55. 吊篮作业专项施工方案

56. 电梯安装施工方案

57. 拆卸工程施工方案

58. 结构加固改造施工方案

59. 预应力施工方案

60. 市政工程施工方案

61. 园林绿化施工方案

62. 电渣压力焊施工方案

63. 钢筋机械连接施工方案

64. 环境管理方案

65. 项目质量计划

66. 安全文明施工方案

67. 安全文明施工创优方案

68. 质量创优施工方案

69. 防暑降温施工方案

70. 消防施工方案

71. 雨季施工方案

72. 冬季施工方案

73. 工程桩检测方案

74. “三宝、四口、五临边”施工方案

75. 住宅工程质量通病防治方案和施工措施

76. 突发性事故应急救援预案

77. 施工现场应急救援预案

78. 防台风雷雨应急救援预案

79. 消防应急预案

80. 人工挖孔桩应急救援预案

81. 施工升降机安全生产事故应急救援预案

82. 塔吊安全生产事故应急救援预案

83. 高压线防护施工方案

84. 工程质量责任制度

85. 安全生产责任制度

86. 文明施工制度

87. 质量保证措施

88. 地下管线保护施工方案

89. “四控制一确保”目标实施方案

90. 职业健康安全管理方案

91. 分户验收方案

92. 细部节点施工方案

93. 成品保护施工方案

94. 项目管理实施规划

95. 项目临建施工方案

96. 总承包管理方案

97. 新技术、新工艺、新材料、新设备施工方案

98. 实体检测施工方案

99. 工程检测与试验方案

100. 资料整理收集方案

101. 转换层施工方案

102. 混凝土试块留置方案

103. 质量检验批划分方案

104. 钢管柱施工方案

105. 绿色施工实施方案

㈥ 建筑公司经营范围

建筑公司经营范围有：

建筑工程、建筑装饰工程，景观工程，机电设备安装工程，安防工程，土石方工程，钢结构工程，水电安装工程；建筑装饰材料、环保设备、金属材料、木材及制品、防水材料、机电设备、花卉盆景、水泵阀门、流体控制成套设备及配件的销售。

(6)建筑工程施工公司扩展阅读

建筑公司分类

1．按企业规模分类

按企业规模的不同，建筑企业可分为大型、中型和小型建筑企业。

2．按专业类别不同分类

按专业类别的不同，建筑企业可分为：

(1)对象专业化企业，如冶金、电力、化工、铁路、石油等建筑企业。

(2)建筑制品和构配件生产专业化企业，如混凝土预制厂、金属结构厂、构件预制厂、木材加工厂等。

(3)辅助、服务生产专业化企业，如建筑材料公司、运输和机修厂、机械租赁公司等。

(4)施工工艺专业化企业，如油漆、粉刷装修、水电安装、屋面防水、行谨混凝土搅拌、升板、滑模等企业。

3．按经营范围不同分类

按经营范围不同，建筑企业可分为综合性企业、专业性企业和劳务性企业。

4．按资质条件分类

企业资质是指企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量和技术装备等。为了发展工程总包与分包新的行业管理体制，原建设部于2007年颁布了新的《建筑业企业资质管理规定》，规定建筑业企业资质类型分为施工总承包企业、施工专业承包企业和劳务分包企业三类。[2]

建筑公司责任

(1)完成指令性计划，履行依法订立的合同。

(2)保障固定资产的正常维修、改进和更新，确保企业财产的保值、增值。

(3)遵守国家关于财务、劳动工资和物价管理等方面的规定，接受财政、审计、劳动工资和物价等部1]的监督。

(4)保证工程（产品）质量和服务质量，对用户和消费者负责。

(5)努力提高劳动生产率，节约资源、能源和原材料，降低成本。

(6)加扮升强保卫工作，维护生产经营秩序，保护公共财产。

(7)贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护，做到安全生产和文明生产。

(8)加强思想政治教育、法制教育、国防教育、科学文化教育和技术业务培训，提高职工队伍素质。

(9)支持和奖励职工进行科学研究、发明创造，开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。

建筑公司利益

建筑企业的利益具体体现在以下几个方面：

(1)税后留利归企业进行支配，多创多留。

(2)分配中多劳多得，激励职工的积极性。

(3)对生产经营效果好的企业。在投资、贷款以及自筹资金中采取扶植政策，使之在扩大生产中多创利益。

(4)多创利，福利多，如建住宅与文化设施。

(5)多创利，智力投资多，按企业需要与职工的贡献，在企业内外，以至厅带老国外，对职工进行培训。

(6)对优秀企业，予以奖励、晋升等级。

㈦ 建筑工程公司和建筑劳务公司的区别

建筑企业
是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。贵州建筑劳务建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以。
建筑劳务公司
属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
建筑劳务分包的好处
1.减少总包单位的有关开支
2.有理于总包单位财务做帐
3.协助总包单位顺利处理工伤事故、农民社保问题。
4.便于解决民工工资大量现金问题
《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，贵州建筑劳务建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。例如，木工作业分包企业资质、砌筑作业分包企业资质、脚手架作业分包企业资质等等。共有15个分包企业资质。现在建筑公司的工程款已经被相关部门监控,所以将来这些事情只会越来越规范。因此，建筑劳务公司推动了中国的法制进程，它保证了我们广大建筑工人的权益和安全。
建筑劳务的劳务范围
1.生活服务：指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。
2.生产服务：指为生产和再生产过程提供的服务，贵州建筑劳务它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。
有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。

㈧ 建筑工程公司资质等级

建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。
依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。
中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号），于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据相关法律法规所制定的。
《建筑业企业资质标准》分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）、劳务分包企业资质不分类别与等级。
由于三大类标准内容过多，且各分项在网上均能查阅，故此处只列举建筑施工总承包类的标准。其他见参考文献。
建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
1.1 一级资质标准
1.1.1 企业资产
净资产 1 亿元以上。
1.1.2 企业主要人员

㈨ 中国十大建筑施工企业有哪些

荣获2006年中国十大来建筑设计公源司的名单（排名不分先后）是：同济大学建筑设计研究院、北京市建筑设计研究院、中国建筑设计研究院、中元国际工程设计研究院、中国建筑西南设计研究院、广州市设计院、上海现代建筑设计(集团)有限公司、深圳市建筑设计研究总院、哈尔滨工业大学建筑设计院、天津市建筑设计院。
与此同时，由亚洲建筑师协会、中国可持续发展研究会、bciasia（宝利建筑顾问有限公司）、《名筑》杂志社共同举办、中国建筑学会支持的“可持续性设计国际论坛暨节约型设计与可持续发展研讨会”召开，全国开发商和建筑师就高端和低端可持续性建筑技术的运用、可持续性建筑的建筑设计、成本控制及维护等问题作了专题演讲。