建筑业参保

① 建筑公司的企业社保的各种事项

这个与公司的产值及参保人数没有任何关系的。
正常要按照员工的工资进行交费。
但很多公司，为了减少支出，只按最低交费基数交费。
如果觉得不合理，可以去投诉的。

② 建筑行业农民工除参保人社局还必须强制参加商业意外保险吗

建筑行业的农民工必须参保人社局，但商业保险是自愿的，有些施工方是给专农民工上的商业保属险，有些是没有的！不是强制的，是自愿原则，但也有特殊情况，比如这次的建筑施工风险很大，就必须要求有商业保险，但大多数都是自愿参保的。随着保险意识的不断加强，很多施工单位都会给农民工上额外的商业意外保险，把风险转嫁给保险公司！如果发生事故，就会有商业保险公司进行理赔，解决意外风险！

③ 泉州建筑企业工伤保险参保

建筑工地可以按项目单独参加工伤保险，具体的参保方式咨询当地人社局。回
人力资源社会保障部、住答房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会
《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》
人社部发〔2014〕103号
一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。

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④ 对建筑施工企业社会保障费的参保人数有什么规定

1、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了，施工单位报预算时应该要报这部分费用，这部分费用要包含在总造价之中，但是由于该费用已经由建设单位缴纳，所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。
2、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。

⑤ 建筑业按项目参加工伤保险的缴费比例

用人单位为农民工缴纳工伤保险费，可根据职工人数(包括农民工)多少选择不同的缴费方式。内职工人数在150人以容下的，农民工可按照“定额缴费”或“分段费额”的方式缴费。“定额缴费”即按照地方税务部门核定的用人单位纳税定额的1。5%费率缴纳;“分段费额”即根据用人单位使用农民工人数，分段确定缴费额度。职工人数在150人以上的，农民工缴费不再另行计算，其费率标准按照统筹地区规定的行业风险类别费率执行。
参加工伤保险农民工因工死亡或经劳动能力鉴定工伤为1—4级，经本人或亲属自愿提出申请的，可以一次性支付其工伤保险待遇。农民工一次性领取工伤保险待遇的，同时终止工伤保险关系。未参加工伤保险农民工发生工伤的，或者用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生工伤的，由用人单位支付其工伤保险待遇。

⑥ 建筑企业如何交社保

建筑企业施工资质办理人员社保需要和取得相关证书人员一致，凭参保凭证及相关证件才能提交建委受理，具体详情建议咨询当地建委为准！

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⑦ 长春市建筑业工伤保险参保建户办理条件是什么

一、在长春市办理“建筑业工伤保险参保建户”需携带如下材料进行申请：
1.一般情况需提供：《医疗、工伤、生育保险单位登记表》(电子版：原件1 份；复印件1 份；一式两份，填写后加盖单位公章和法人章。）
2.一般情况需提供：参保人员身份证明(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
3.一般情况需提供：法定代表人身份证(纸质：原件1 份；复印件0 份；真实有效。）
4.一般情况需提供：建设工程施工合同(纸质和电子版：原件1 份；复印件0 份；真实有效。）
5.一般情况需提供：开户许可证(纸质：原件1 份；复印件0 份；真实有效。）
6.一般情况需提供：劳动用工合同(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
7.一般情况需提供：劳务分包合同(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
8.一般情况需提供：录入信息后打印的人员信息汇总表两份(纸质和电子版：原件1 份；复印件0 份；真实完整。）
9.一般情况需提供：营业执照(纸质：原件1 份；复印件0 份；真实有效。）
10.一般情况需提供：中标通知书或承接工程通知书(纸质和电子版：原件1 份；复印件0 份；真实完整。）
二、本事项收费情况：
不收费
三、办理时限
5个工作日

⑧ 建筑业工人可以参保社保中的单工伤保险吗

建筑业可以单独复交工伤保险制。

初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力：

1、该单位的营业执照原件及复印件。

2、该单位所有员工的劳务合同。

3、员工身份证复印件。

单位参保缴费之后如果有人员变动应在每月截止日期之前将变动人员名单送往社会保险经办机构，单位员工初次参保缴费的次月新发生的工伤按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。注意在缴费之前发生的工伤和初次缴费的当月发生的工伤不在工伤保险待遇范围之内。

⑨ 建筑企业办理资质，人员社保有什么要求

建筑资质办理关于社保要求:

1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求;

2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;

3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效;

4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;

5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。

特别需要注意的是，企业在申报人员时，一定要先检查下人员社会保障是否重复企业员工中有人，一个人有多份社会保障，如果企业被查出这种情况，资质将不会被审核通过，甚至有可能被认为是违规操作，受到相关处罚。

大家都知道建筑资质是建筑行业承接项目的必要条件，所以在办理资质前一定要保证相关资质人员种类及数量齐全，尤其人员社保要提前准备审核无误，为办理资质做到事半功倍。

(9)建筑业参保扩展阅读：

保费缴纳

单位缴费

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

⑩ 建筑施工企业社保开户需要哪些资料

建筑施工企业办理职工社会保险事宜需备资料和要求：
社保窗口工作人员将查验以下资料原件并收取一份复印件:
1、申报表；
2、《招标文件》；
3、《建设工程施工合同》；
4、《商务标标书》（实行2009工程量清单计价招标的建设工程需出具）。
重要提示
（一）建设工程开工后，市医疗保险经办机构定期提取“市建设领域从业人员权益（信息）卡”持卡上岗记录作为建筑施工企业社会保险人员实名参保的依据，办理参保和扣缴建筑施工企业社会保险费的手续，该建设工程项目不可向社会保险经办机构申报办理人员停止参保和新增参保。
（二）建设工程开工后，尚未纳入“市建设领域从业人员权益（信息）卡”管理的建筑施工企业，应及时将实际招用的非本市户籍农民工的个人信息录入《建筑施工企业社会保险人员增加表》（附件三），办理人员增加；将停止从业的非本市户籍农民工的个人信息录入《建筑施工企业社会保险人员减少表》（附件四），办理人员减少。
以上表格均需打印纸质文本并加盖单位公章后与电子格式数据盘一并提交项目属地人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心（遇法定节假日顺延）。
（三）建设工程项目实际参保（人·月）数超过预缴建筑施工企业社会保险费（人·月）数的，建筑施工企业应于30日之内补缴社会保险费。未及时追加缴纳的相关责任由建筑施工企业承担。
特别重要说明：
● 实名参保后（以“市建设领域从业人员权益（信息）卡”实际刷卡时间或社会保险经办机构受理人员增加录入时间为准）的人员发生工伤或次月因病发生住院医疗费，方可享受相关保险待遇。未实名参保的人员发生工伤，则工伤保险相关待遇由用人单位支付。
● 在申报合同工期内，建设工程项目实际参保（人·月）数超过预缴建筑施工企业社会保险费（人·月）数的，建筑施工企业应于30日之内补缴社会保险费。欠费3个月以下补足的，连续享受医疗保险待遇。
●建设工程工期延长的，建筑施工企业应在预计工期结束时间前30日内办理延期手续，登记变更的工期，缴纳延期期间的建筑施工企业社会保险费。未办理延期手续并缴纳延期期间社会保险费的，若发生工伤，则工伤保险相关待遇由用人单位支付；若发生住院医疗，则不能享受相关医疗待遇