Ⅰ 质量三检制度是指什么
质量管理三检来(自检,互检,专检自)制度是必要的,但是毕竟是事后把关性质。另外,自检,互检则看职工的责任心了,很多是流于形式。预防的作用有限。(虽然过程中靠前的如进货、工序等节点的三检,有一定的预防作用)
Ⅱ 建设工程实行三检制度出自哪里
建筑施工的自检、互检、交接检(简称‘三检’)是指每道工序(或检验内批)完成后容,移交下道工序之前,必须经过这三步检验,达到工序质量。这是施工质量的基础。
‘三检制度’是建筑企业的自律行为准则,规定在本企业内部的制度中,每一个建筑企业的操作规范都有这种制度。
Ⅲ 什么是车辆运行的“三检”制度
指的是出车前检查、行车途中检查、收车后检查。
一、出车前的检查
1、检查资质证照是否齐全,是否在有效期。
2、检查车辆喇叭、灯光、制动器是否完好有效。
3、检查油、水、电是否缺漏。
4、检查各种安全设施器材是否齐备完好。
5、检查车辆轮胎是否牢固,气压是否正常。
二、行使中的检查
1、检查水温、油温、各种仪表运行情况及轮胎气压是否有异常。
2、检查制动器有无拖滞发热现象和各连接部位的牢固性。
3、检查有无漏水、漏油、漏气和安全设施是否有效。
4、检查防静电接地线是否接地或有损。
5、在车辆遭到意外震动后检查各部位机械是否变形或是否发生油、水泄漏等现象。
三、收车后的检查
1、检查清理全车内外卫生,进行消毒清洗。
2、检查是否缺油,要提前加足。
3、检查冬季水箱是否应放水,防冻液是否不足。
4、检查运行后各机械部位是否有严重磨损松动及其它变化,以便及早修理,为下次出行做好准备
5、检查车辆停放及周边环境是否安全可靠,停车位置是否安全合理。
6、检查画辆是否锁牢,贵重物品是否带好。
1、司机应在每次出车前,按照三检表内容逐项检查确认,并将检查结果记录于相应的检查表中。
2、确认无问题要标明符合,有问题的要及时向综合部通报,以备及时维修。
3、司机要认真如实地填写检查表,以备查验,此记录保存时间为12个月。
Ⅳ 工程建设“四制”、“三检”制是什么
应该是指工程建来设“三查”源、“四检”制度:
三查制度:
查设计漏项;
查工程质量及隐患;
查未完工程量。
四检制度:
职工自检。职工施工完毕后,由职工自己进行检查是否合格,不合格的在当班能够处理的进行处理,并填写好自检表。
班长督检。由当班班长进行督检,对职工工作质量进行验收。
验收员专检。由工程质量验收员专检,对各班工程质量进行整体验收。
区队管理人员全检。由区队干部进行全面检查。
Ⅳ 施工中的三检是什么
“三检”:
第一检:在分项工程施工过程中每完成一道工序班组必须自检。
第二检版:自检合格后与下一道工序班权组进行交接检。
第三检:交接检完成后,由专职质检员进行专职检。
自检包含预检及隐蔽预检,应作检查记录和检查结论。交接检应有接收班组的检查意见和接收意见。专职检形成质量检查记录和相应验收批资料。通过“三检”控制“三工序”即监督上工序,保证本工序,服务下工序,保证分项工程质量。
Ⅵ 三检制度 三不原则是什么意思
三检制度为三级检验制度。为保证产品质量,一般运用自检互检(一级)、班级检验(二级)、专职检验(三级)而最终确定。因产品生产过程的不同,在不同行业有不同的说法与含义。"三定"原则
"三定"工作对企业是一件非常重要的事情,对员工而言,牵涉到每个人的利益,也都是一件重要的事情。为了保证"三定"工作的顺利开展,必须遵循以下主要原则:
1、因事设岗。企业是一个独立的法人经济体,不管是国有企业还是民营企业,都必须为出资人或者股东创造价值,否则这个企业就失去了存在的后续动力支持。很多企业也存在因人设岗的现象,但因人设岗只能针对少部分高端人才或国有企业为改革减少阻力而做出的战术安排等特殊情况,而不是普遍状态。即使这样,企业在改革时如果出现了因人设岗的现象,也会留下严重的后遗症。因此,因事设岗是第一原则!
2、岗位结构扁平化原则。岗位设置强调专业化分工,但不能设置过多的岗位级别,比如人力资源部,一个部长下设相应的人事专员即可,大可不必再设副部长、人事主管等职务。而且,人事专员之间虽说工作内容不同,但是同一个岗位,都是人事专员,其岗位工资是相同,不同的是其考核标准不同。3、一岗多能原则。效率是第一位的,同时也是岗位备份,既能最大限度地节约人力成本,又能缩短岗位之间信息传递时间。当然,不是要求一个人干几个人的工作,而是要把每个人都培养成复合型人才。提高组织的战斗力和市场竞争力。
Ⅶ 建筑工程施工质量检查中的“三检制”制度是指( )。
工程中的三检制指的是:
三检制是为保证产品质量,企业建立的自检、互检、专检相结合的质量检验制度。
(1) 自检
生产工人对自己生产的产品或完成的工作任务进行检验,实行“三自”,即自己检查,自己把合格品、废品、返修品、回用品分开,自己记录有关数据,防止不合格品转入下道工序。
(2) 互检
生产工人之间对所制产品、零件和完成的工作进行相互检验。互检有多种形式,如班组质量管理员对本组工人生产的产品的抽检;下道工序对上道工序转来的产品的检验;交接班的互检和同工序工人间的互相检验等。
(3) 专检
由专职人员运用专门检验技术、测试手段和装备进行的质量检验。
坚持方法
(1)要注重实效,防止走过场。“三检制”作为安全管理的一种制度和形式,包含着非常丰富的实际内容。
班前检查有三项内容:
一是检查防护用品和用具,看职工应该穿戴的防护用品是否按要求穿戴了,防护用具是否携带了,如果不符合规定,则应督促他们改正。
二是检查作业现场,看是否存在着不安全的因素,如果存在则应及时排除,以保证职工有一个安全可靠的作业环境。
三是检查机器设备,看是处于良好的状态,如有故障则应及时检修。
班中的检查的内容是:督促落实各种防护措施,制止或纠正违章作业行为,消灭事故苗头,保证全体人员按章操作和设备正常运行。
班后检查的内容是:检查作业现场和机械设备,做到工完场清,防护用品用具摆放有序,机械设备处于完好状态。对“三检制”规定的检查项目,班组长必须逐项地进行认真检查。
(2)要把班中检查作为重点,贯穿作业的始终。班组长要做有心人,经常地进行督促检查,还要发挥班组技术员、安全员和全体职工的作用,实行互相监护。
(3)要把检查督促与加强安全教育结合起来。坚持“三检制”的目的在预防。规章制度再好,如果不解决思想认识问题,只是抱着消极应付的态度,也收不到预期效果。只有大家的防护意识增加了,才能主动地接受检查,自觉地遵守规章。
(4)要持之以恒,常抓不懈。坚持“三检制”,必须使实劲,有韧劲。如果不坚持检查,很可能要出事,对事故这个祸害,必须天天时时加以防范,而坚持“三检制”正是天天时时预防事故的有效途径。
Ⅷ 建筑工程施工质量检查中的“三检制”制度是指( )。
【答案】A
【解析】本题考查的是混凝土结构工程施工质量控制。建筑工程的施工,应建立各道工序的操作人员“自检”“互检”和专职质量管理人员“专检”相结合的“三检”制度,并有完整的检验记录。
Ⅸ 三检制度,三定原则
三检制度为三级检验制度。为保证产品质量,一般运用自检互检(一级)、班级检验(二级)、专职检验(三级)而最终确定。因产品生产过程的不同,在不同行业有不同的说法与含义。
"三定"原则
"三定"工作对企业是一件非常重要的事情,对员工而言,牵涉到每个人的利益,也都是一件重要的事情。为了保证"三定"工作的顺利开展,必须遵循以下主要原则:
1、因事设岗。企业是一个独立的法人经济体,不管是国有企业还是民营企业,都必须为出资人或者股东创造价值,否则这个企业就失去了存在的后续动力支持。很多企业也存在因人设岗的现象,但因人设岗只能针对少部分高端人才或国有企业为改革减少阻力而做出的战术安排等特殊情况,而不是普遍状态。即使这样,企业在改革时如果出现了因人设岗的现象,也会留下严重的后遗症。因此,因事设岗是第一原则!
2、岗位结构扁平化原则。岗位设置强调专业化分工,但不能设置过多的岗位级别,比如人力资源部,一个部长下设相应的人事专员即可,大可不必再设副部长、人事主管等职务。而且,人事专员之间虽说工作内容不同,但是同一个岗位,都是人事专员,其岗位工资是相同,不同的是其考核标准不同。
3、一岗多能原则。效率是第一位的,同时也是岗位备份,既能最大限度地节约人力成本,又能缩短岗位之间信息传递时间。当然,不是要求一个人干几个人的工作,而是要把每个人都培养成复合型人才。提高组织的战斗力和市场竞争力。
Ⅹ 建筑工程中的三检制度到底是哪三检请准确说明谢谢。
三检指施工企业内部的——自检、互检、交接检。
即对自己完成的工作应进行自检;各同工种不同班组间应互检;上道工序交到下道工序时,应由下道工序人员对上道工序的工作进行交接检。