『壹』 工程预算里面的人工费是什么意思
人工费=定额人工单价(日工资)×定额人工含量。
定额人工单价(工资):一个工人干一个工日所得的钱,8小时一个工日,各个行业,各个地区都不同,譬如2003湖北定额人工单价是30元,2001电力行业定额人工单价是19.5元。
(定额人工含量)人工消耗量:完成一项工程量所需要的人工数量,需要两个人工的话就相当于需要一个工人干两天,或者两个工人干一天。
(1)建筑工程人工费单价扩展阅读:
工程预算的基本方法
鉴于作业预算的这两个补充方面,有两种制定预算的基本方法:
(1)定期预算:在这一预算中,为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说,每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。
这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上,而销售的季节性波动,要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。
(2)连续(滚动)预算:在这一预算中,准备一个试验性的年度计划,其中第一个季度按月份详细准备,二、三季度的计划准备相对较为简略,而第四季度的计划只有一个大概轮廓。
每月(或者也许是每季度)该预算都要通过增添下个月(或季度)所要求的详细情况来加以修订,并且加上一个新的月份(季度),以这种方式使计划向前延伸至一年,这种编制预算的程序图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响,是非常理想的。
因为它迫使管理人员不论处在当前财政年度的哪一阶段,都要不断为新的一年考虑具体的条件。
定期预算对于处在稳定行业的公司来说常常是令人满意的,因为这些公司可以对计划期间作出相对精确的预测。相反,在更为常见的由消费者需求不确定带来的某些不规则周期活动的情况下,滚动预算具有更大的价值。
『贰』 定额人工工日X相应人工预算工日单价 什么意思
定额人工工日×相应人工预算工日单价=人工费
定额人工工日是预算定额中分部分项工程所含有的人工工日数量。在人工费中,工日是指工人1天的工作时间,按照规定为8小时为1工日。
而工日单价是指地区建设行政主管部门以各项施工项目市场人工费的日工作价格为基础经综合考虑制定的日工单价。而一项工程的工日数量乘以工日单价就是这项工程的预算人工费。
(2)建筑工程人工费单价扩展阅读:
1、定额工日与计时工日通常是相对的,在建筑业当中普遍的施行,国家相关部门对定额作了专门的规范,规范规定某一工种完成多少量则算完成一个定额工日,因此建筑业中有劳动定额,工程预算定额,现在的工程造价就是通过这个规范计算来的。
2、工日分为“劳务市场工日”与“定额人工工日”,这是两个不同的概念。
首先,二者的含义不一样。“定额人工工日”单价包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等内容。“劳务市场工日”单价则是用工方与劳动提供方协议的一天的劳务价格,是必须按照合同法提供给劳动者的。
其次,“劳务市场工日”所含劳动时间长,劳动强度大。定额人工工日是以每天“8小时”来计算,而劳务市场工日则是直接按“天”来计算,其劳动时间要比“8小时”。定额综合工日考虑了国家法定节假日工资因素,是按每周休息二天,如加班加点另外按规定计核。而劳务市场工日单价中几乎忽略每周休息时间。
再次,“劳务市场工日”包含工人自带的简单工具,而“定额人工工日”则不包含。二者计价口径的不一致,是形成“价”差的重要因素。
『叁』 分部分项工程量清单综合单价分析表中定额人工费和人工费的区别。。。
分部分项工程量清单综合单价分析表中定额人工费和人工费没有区别。
人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。
(3)建筑工程人工费单价扩展阅读:
所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。例如,现行全国统一安装定额中人工费统一规定为北京地区四级安装工的日工资标准为2.76元(包括粮、煤、油及副食补贴等)。
定额人工费是建筑安装工程造价的重要组成部分,在工程成本中占有相当大比重,直接影响到工程成本的水平。因此,正确地计算建筑安装工人的基本工资有利于正确确定工程预算造价,促使施工企业加强经济核算,节约使用劳动力和流动资金,加强工程成本控制,提高经营管理活动的水平。
参考资料来源:网络——人工费
『肆』 综合单价定额人工费和人工费有什么区别
定额人工费是复指套用定额制项目时没有乘以任何系数(包括人工费调差)时计算了出来的人工费,人工费是指对定额人工费进行调整后计算出的人工费,定额人工费用于计算规费等以定额人工费为基数的取费.人工费是综合单价的组成部分.两个是不一样的,如果人工费没调整,两个数字是一样的.
定额人工费是指定额中规定的人工单价x人工工日,而人工费指从事建筑安装工程施工的生产工人开支的费用。
『伍』 预算中人工费是如何计算的
人工费含在工程量里,不用单独去计算,如果想知道人工费的多少,把工程量输入软件里就能找到;以人工费为取费基础,工程(不含税)造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。
建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%,任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的,它们之间都有一个合理的比例。
补充:从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看,以定额为基础,从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果,尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。
人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费(即社会保险费),住房公积金,工程排污费等,社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费,而工伤保险费属于社保费,所以工伤保险费也属于规费。
特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
[1]人工费:
人工费=∑(工日消耗量×日工资单价)
[2]基本工资:
基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日
[3]工资性补贴:
工资性补贴=∑年发放标准÷(全年日历日-法定假日)+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准
[4]生产工人辅助费工资:
生产工人辅助工资=全年无效工作日×(基本工资+工资性补贴)÷(全年日历日-法定假日)
[5]职工福利费:
职工福利费=(基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资)×福利费计提比例(%)
[6]生产工人劳动保护费:
生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷(全年日历日-法定假日)
(5)建筑工程人工费单价扩展阅读:
影响人工费节约或超支的主要因素是:
(1)工日用量差。即实际耗用的工日数量同根据预算定额计算的工日用量的差异,用以说明企业生产工人的技能和效率状况。
(2)工资单价差。即建筑工人实际平均工日工资额与用预算定额取费的平均日工资额的差异,用以反映企业生产工人实际等级同预算定额规定等级的差别状况。
其中实际日平均工资同工人超额完成劳动定额而得到的超额奖金有关。
『陆』 工程量清单综合单价分析表里面的人工费、材料费及机械费如何计算
人工费=工日单价×工日消耗量;材料费=∑材料消耗量×材料单价;机械费=∑台班消耗量×台班单价。
1)应严格按《建设工程工程量清单计价规范》中的相关附录划分清单条目,清单编码要规范。
2)当同种构件因不同特征而对综合单价或相关措施费用产生影响时,应分别设置清单条目,分别进行特征描述,并以清单编码的后三位区别开。如某一建筑物某一楼层中的砼柱,有400*400和500*500两种,就需要分别列清单项,以便于投标人计算这两种柱的模板费用。再如某一建筑物中,400*400断面的砼柱其砼强度设计等级在不同部位分别为C25和C30,也要分别列清单项,这样就能让投标人分别就不能强度等级的砼柱分别报价。
3)每个清单条目的特征描述应尽量详尽,以便于投标人准确计算综合单价。
4)特征描述用语要规范化。工程量的计量也要尽可能的准确。
1、工程量清单综合单价分析表中,材料费明细中的数量是按照图纸计算出来的总数量。
2、综合单价分析是以定额为基础,分析细目单价中所含人工、材料、机械、企业管理费和利润各项费用的过程,其成果就是综合单价分析表。
3、综合单价:指完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润,以及一定范围内的风险的费用。
注:工程项目中,经常利用由综合单价引申出的综合单价法计算工程费用。
『柒』 工程造价表中的人工费差价是什么回事,该怎么计算
人工费价差是指定额基价中的人工费与预算中的人工费之差。
定额取定的人工单价是某一时刻的,与当前时刻的人工单价有一定差额。做预算时要用现在的人工单价替代基价中的人工单价。
其计算方法为:人工费差价=预算中人工消耗量*(现行人工单价-基价中人工单价)。
人工费调差一般只计取税金。
(7)建筑工程人工费单价扩展阅读
人工费率是指企业职工薪酬包括工资,奖金,津贴及福利费在内的合计数与会计某个成正比例关系的计提依据的比例。通常有单位产品产量消耗人工费,包括计件工资;还有单位时间人工费也是人工费率。
『捌』 怎么查基准日土建工程的人工费单价
茶几准日土建工程的人工费单价在计价软件上就有