1. 建筑工程设计行业资质甲级或建筑工程设计专业资质甲级,承揽范围区别
两者没有区别,范围一样。
(二)工程设计行业资质
1、甲级
承担本行业建设工程项目主体工程及其配套工程的设计业务,其规模不受限制。
2、乙级
承担本行业中、小型建设工程项目的主体工程及其配套工程的设计业务。
3、丙级
承担本行业小型建设项目的工程设计业务。
(二)工程设计行业资质
1、甲级
承担本行业建设工程项目主体工程及其配套工程的设计业务,其规模不受限制。
2、乙级
承担本行业中、小型建设工程项目的主体工程及其配套工程的设计业务。
3、丙级
承担本行业小型建设项目的工程设计业务。
(1)建筑设计甲级扩展阅读
根据《工程设计资质标准》
(二)工程设计行业资质
1、甲级
1-1资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好,注册资本不少于600万元人民币。
(3)企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求,且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项,并已建成投产。
1-2技术条件
(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项,其中大型项目不少于1项。
1-3技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。
(2)企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
(三)工程设计专业资质
1、甲级
1-1资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。
(3)企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于2项,并已建成投产。
1-2技术条件
(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项。其中,大型项目不少于1项。
1-3技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备及固定的工程场所。
(2)企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。
参考资来源:住房和城乡建设部-工程设计资质标准
2. 成都有哪些甲级建筑设计院
一、成达工程集团,又称化八院。
现况:在设计院类单位最新产值统计中,营业收入54亿,居四川第一,全国第9。主要做
工业设计。总承包较多,相当于半个工程半个设计单位。
招聘专业:土木类,建筑类,机械类,电气类,热能类,造价类,管理类,会计类。大
概每年大概招收60人。
二、中铁二院集团公司,又称铁二院
现况:在设计院类单位最新产值统计中,营业收入46亿,居四川第二,全国第16.主要做
铁路设计。绝大多数收入,都是设计费收入,设计费收入,排名第一。所以福利较好。
招聘专业:线路、地质、桥梁、隧道、站场、运输、建筑、给排水、电力、暖通、通
信、信号、工程管理等。一年大概招60-80人
三,成勘院
现况:在设计院类,最新产值排名中,排名四川第3.主要做水电设计,近年来,领导忧
患意识强,拿出一部分赚的钱,参与了很多大项目的投资。所以待遇也很不错
招聘专业:电力,水电,高压电、结构、建筑、测绘等专业。一年大概招收30-40人。
应聘攻略:单位会贴出招聘告示,自己按他们的格式投简历。川内的学校,川大水电比
较牛,机会最大。重大和西南交大,每年也会有一两个。
四、西南电力设计院
现状:产值收入排名四川第四。主要做火电,电网设计。近年来,业务延伸国外,比前3
家严重,最近传闻马上要与葛洲坝集团合并。
招聘专业:热能、火电、电力、送电、高压电、道路、建筑、结构等。每年大概招收50
人以上。
现状:产值3年前,才3亿,2009年居然达到11亿,今年达到26亿。做电子工业和生物工
业设计。收入构成类似于成达。各方面都比成达小一号,但是未来几年电子和生物的发
展前景,比成达的化工好一些。
招聘专业:电子工艺,生物、建筑、结构、电力、水暖、管理,一年招30人
六、西南建筑设计院
现况:在全国建筑设计院排名中,居第8.业务遍及全国,名气很大,人力资源管理也比
其他院规范一点。
招聘专业:建筑、结构、规划、水、电、暖通。一年招40-50人
七、四川省建筑设计院
现状:全国排名中,建筑类设计第10名,人均产值比西南建筑院略高,但是名气比西南
院差,业务局限于省内。
招聘专业:建筑、结构、规划、水、电、暖通。一年招20-30人
3. 建筑工程设计甲级是什么概念
工程设抄计建筑行业甲级
注册袭一-级建筑3名
注册一级结构3名
注册给排水2名
注册暖通2名
注册供配电2名
建筑中级5名
结构中级5名
给排水中工2名
暖通中工2名
电气中工2名
防护高工3名
防化高工1名
通信高工2名
总34名
4. 建筑设计乙级资质和甲级资质的区别是什么
一、年限要求不同
1、建筑设计乙级资质:从事建筑设计业务四年以上,独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、建筑设计甲级资质:从事建筑设计业务六年以上,独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
二、注册资本要求不同
1、建筑设计乙级资质:单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
2、建筑设计甲级资质:单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
三、人员要求不同
1、建筑设计乙级资质:单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人;其中一级注册建筑师不少于1人,一级注册结构工程师不少于2人。
2、建筑设计甲级资质:单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人;其中一级注册建筑师不少于3人,一级注册结构工程师不少于4人。
5. 建筑工程设计综合甲级资质和建筑甲级设计院有什么不同
两者的主要区别在于:人员设置不同、机构设置不同、资质要求不同。
1、人员设置不同:工程设计综合甲级资质要求其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于200人,且注册专业不少于5个,5个专业的注册人员总数不低于40人;甲级资质设计院需要一级建筑师3个,一级结构师3个。
2、机构设置不同:工程设计综合甲级资质主要有中国航空规划设计研究总院有限公司、上海市政工程设计研究总院、中铁二院工程集团有限责任公司等;甲级资质设计院主要有中国城市规划设计研究院旅游规划研究中心、中国科学院地理科学与资源研究所、北京清华城市规划设计研究所、广西旅游规划设计院等。
3、资质要求不同:工程设计综合甲级资质要求注册资本不少于6000万元人民币,近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币;甲级资质设计院要求每年的成本在100-120万之间。
6. 建筑设计甲级需要什么人员
工程设计建筑行业甲级所需人员:
注册一级建筑3名,10万一年/名回
注册一级结构3名,答12万一年/名
注册给排水2名,12万一年/名
注册暖通2名,11万一年/名
注册供配电2名,12万一年/名
建筑中级5名,8000万一年/名
结构中级5名,8000万一年/名
给排水中工2名,8000万一年/名
暖通中工2名,8000万一年/名
电气中工2名,8000万一年/名
防护高工3名,8000万一年/名
防化高工1名,8000万一年/名
通信高工2名,8000万一年/名
总34名
7. 建筑甲级设计院是什么意思
建筑设计院是分级的,甲级设计院是最高级的。
8. 甲级资质的建筑设计公司需具备什么条件
申请工程设计来行业甲级资质的企业源需具备以下资质条件之一:
1、具备所申请行业乙级行业资质;
2、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型对应的专业甲级资质。
3、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型中部分设计类型具有专业甲级资质,另外的部分设计类型具备专业乙级资质。
9. 甲级建筑设计院能设计什么
主营业务范围一般都涵盖前期咨询、规划、设计、工程管理、工程监理、工程总承包、专业承包、环评和节能评价等固定资产投资活动全过程。
建筑设计院的具体业务还包括建筑工程设计与咨询、城市与小城镇规划、市政工程综合设计、城市燃气与工业煤气、污水与垃圾处理、道路桥梁设计、建筑智能化及系统工程设计、建筑标准设计、景观艺术设计、工程监理、工程总承包、居住工程、建筑标准、科技信息技术、建筑历史、建筑经济等业务及其相应科研工作。
在建筑设计院的工作圈子中,基本形成了建筑设计、城市建设规划、城市市政、建筑标准、建设信息、工程咨询、室内装饰、园林绿化、住宅研发等一体化的集团化产业构架。
公共建筑包含办公建筑(包括写字楼、政府部门办公室等),商业建筑(如商场、金融建筑等),旅游建筑(如酒店、娱乐场所等),科教文卫建筑(包括文化、教育、科研、医疗、卫生、体育建筑等),通信建筑(如邮电、通讯、数据中心、广播用房)、交通运输类建筑(如机场、高铁站、火车站、地铁、汽车站、冷藏库等)以及其他(派出所、仓库、拘留所)等。
(9)建筑设计甲级扩展阅读
甲级申请条件
1、从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项 工程等级为一级或特级的工程项目设
计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册
建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不
少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设
工作。
5、推行全面质量管理。有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度
键全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。