建筑工程文员

① 建筑或是工程公司内的办公室文员一般都要做什么

办公室文员一般都要比较熟练掌握WORD和EXCEL，并且每分钟打字速度最好要在60字以上，我应聘的是百货公司的文员，这是最基本的，必须要掌握的，甚至还要会CAD制图，像你学建筑估计更要用到制图软件了，所以好好学学CAD吧，不难的，很好学，WORD和EXCEL都是一些最基本的办公软件，我是学工科的前几天去应聘文员，面试通过了现在就等复试了，愿我们都找到一份合适自己的工作吧！

② 建筑装饰装修公司的工程文员是资料员吗

没有工程文员这个职位，要么就是办公室文员，要么就是工地上的资料员。一般大型专公司的职位安排的比属较有秩序，小型的建筑公司，就是一个人做好几个人做的 事，小型建筑公司的资料员得做资料员分内的事，就是资料的归档整理，报监理，送检验什么的 还得兼文员，内勤什么的，就是一个打杂的。
不过资料员这个岗位以后发展的方向很广泛，可以从事两年后考个造价员，再造价师。也可以考二级建造师

③ 面试建筑工程公司文员需要注意什么

进入自己心仪的大公司作一名文职人员，每天出入高级的写字楼，与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求，除了技能方面的外还需要很多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己，尽量展现出自己的个人魅力。

应树立两种心态: 一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。

第二，面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。

第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。

在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

④ 我今年24岁，毕业一年，学的建筑工程管理，一直从事文员工作，感觉前途一片渺茫，不知道接下来应该从事

我就直接说了哈，别介意，如果你是女生从事文员是可以的因为工作稳定，女生的压力嘛大多时候会比男的压力小些。如果你是男生的话，我不建议你做文职，你想文员的工资就那么点，够你的开销吗？何况还要耍女朋友，要买房……当然要是家里够富有的话那就另说了，所以文员的工资满足不了你的需求换个更好的工作吧！不过最后还是要看你自己更喜欢那样的工作咯。不喜勿喷哈！ 来自职Q用户：匿名用户
还是得问你自己到底想干什么 来自职Q用户：李女士

⑤ 建筑工程公司的文员日常工作是什么谁有实习计划还有差不多的实习周记

无法作答

⑥ 建筑装饰装修公司的工程文员是资料员吗

没有工程文员这个职位，要么就是办公室文员，要么就是工地上的资料员。一般大型公司的职位安排的比较有秩序，小型的建筑公司，就是一个人做好几个人做的
事，小型建筑公司的资料员得做资料员分内的事，就是资料的归档整理，报监理，送检验什么的
还得兼文员，内勤什么的，就是一个打杂的。
不过资料员这个岗位以后发展的方向很广泛，可以从事两年后考个造价员，再造价师。也可以考二级建造师

⑦ 建筑装饰装修工程公司招投标文员做什么

如果你不是报价人员，施工技术人员的话，参与投标能做的可能就是商务部版分，就是根据招标权文件要求编一些资质、业绩、人员之类的商务部分的内容，或者就是做后勤服务人员，做一些联系、标书打印、复印、装订以及其他后勤报务之类的工作。

⑧ 建筑工程类的公司里面的文员都做什么工作 是不是整理资料什么的 整理什么类的资料

这也太多了啊
比如
1） 负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。
2) 负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
3) 负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。
4) 协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。
5) 负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。
6) 负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。
7) 负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表。
8) 负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。
9) 保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总。
10) 协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。
11) 协助本区域人员办理用车申请。
12) 负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书。
13) 负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面。
14) 负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。
15) 负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。
16) 协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员。
17) 协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作。
18) 完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成。

⑨ 以前做文员，不懂建筑，工程资料员需要学习什么

最好是跟着一个工地的人做，我之前也是转行去建筑的，什么都不懂，先做资专料员，跟在另一个属资料员后面做，先是记录工地的安全台账等等简单的，到后面就有做材料报验，然后检验批等等，跟着做，跟着看，多问问，大概半年左右基本就可以熟练上手了。我在工地待了一年不到，半年的时候那个资料员转到别的工地，我完全接手，后来工地的竣工图，竣工资料等等都是我做和画的，虽然很辛苦。

⑩ 想做工程资料员，以前做文员的，符号建筑一窍不通

强烈建议你学习《工程图学》再配一本练习册，不费时的，一两回个星期努力下就能掌握，祝你答成功。或者想看懂图，至少你应当掌握专业知识，简单的平立剖不是重点。假如你是做建筑专业的，你至少要对建筑学基本知识有了解。如果你完全看不懂并且又没有时间研究，最简单的方式就是找一个老同志帮你简单讲讲。