⑴ 建筑施工企业，如果不交社保，有什么处罚
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：不交纳社保
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动仲裁投诉
举例说明应用场景：缴纳社保
在汇算清缴的时候，一般是按你在劳动局备案的人数来确定你发工资的人数的，在审计的时候，应该就给你们提出这个问题才对，没缴纳社保，肯定就是没在劳动局备案，所以你们的工资是肯定不能扣除的。另外，工资总额就是指你所计提的应付工资贷方本年累计数。
⑶ 评定助理工程师（建筑行业）必须要有社保证明吗经历过的来说说！
你好，你可以打电话咨询下当地人才市场确认一下是否需要缴满一年的社保。现在内，证明你容工作年限基本上就看你的社保缴费记录，不光是职称评定，像二级建造师考试等都要的，不过现在，建筑工程上很多私人小老板的，不给交社保的也很多，这也没办法的事，等吧。这东西不好作假，你可以先拿过去试试，实在不行就明年吧，至于影不影响中级职称的评定不清楚了，说是说要担任4年及以上助理工程师才能评定中级职称，不过我同事工作4年了，现在才开始评初级，明年准备评中级了。
⑷ 我们是建设方，按规定代交建筑业社会保障费，当工程结算时，建筑方开工程发票时，是否应包含这一块呢
一人不成熟的想法，
建设方代交的社会保障费，构成一项应收暂付的债权，建筑方是债务人，是社会保障费的承担主体，所以，建设方最好别用交社保费的正式收据入账，而用复印件：
借：其他应收款---XX建筑公司
贷：银行存款，
建筑方开程发票不用包含这一块，直接按正常工程款开票，但你们付款进，以社保交费正式收据作为一部分支付，余额再转账支付。
借：工程结算
贷：其他应收款
贷：银行存款。
⑸ 建筑业劳动保证金是建设单位缴纳，还是施工单位缴纳
国家只复是规定需要交纳农民工的保制证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。
⑹ 建筑方为什么要向业主交保证金
这叫合同履约保证金，定承包合同时交纳，扣住你履约合同，以免耽误建设方的建设计划。
⑺ 建筑工程企业必须工地上的工人交社保吗发放他们的工资时如何做会计分录
要求只要是职工就一定得上社保。
⑻ 建筑施工企业劳保费怎么交税
企业的劳动保险都是嗯，企业承担20%个人承担8%医疗保险企业承担百分之几个人承担2%嗯，失业保险企业承担百分工人承担1%嗯，工商保险企业承担百分之几？
⑼ 建设单位交纳的建筑行业劳保费，能不能向施工单位扣回
不能扣回。理由：
（1）劳保费又名劳保统筹。
（2）劳保费不直接交给施工单位，交给建设局专劳保统属筹办。
（3）劳保费有专门的用途，专款专用，不能挪作他用。
（4）劳保费一般按工程造价的3.5%收取，属于法定费用。
⑽ 建筑企业如何交社保
建筑企业施工资质办理人员社保需要和取得相关证书人员一致，凭参保凭证及相关证件才能提交建委受理，具体详情建议咨询当地建委为准！
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