Ⅰ 建筑工程公司，外包工吗
肯定对外发包自己承接的工程，比如水暖工程，基础工程等等。
Ⅱ 建筑行业外包给包工头的工资发放怎么处理
你这个问题没问清楚，反正包工头那工程款，然后给他下面的工人发工资，工期短的，工期结算发放，工期长的按月，按季度。甚至按年的也有。有些包工头会自己先垫付工人工资，自己去和上线结算工程款
Ⅲ 建筑的外包项目都有哪些
一般专业性的分部分项工程，总承包单位无此专业资质，需要有专业资质的企业施工，但是必须有建设单位同意，监理单位审查。比如:门窗、防水、玻璃幕墙、保温、等
Ⅳ 建筑工程外包是指哪些
建筑工程外包是指一般专业性的分部分项工程，总承包单位无此专业资质，需要有专业资质的企业施工，但是必须有建设单位同意，监理单位审查。简单地说，就是在一个工业链条的某一段中，你没有能力或者没有精力去做的那一部分去城堡给别人就叫外包。比如:门窗、防水、玻璃幕墙、保温、等。
按工程承包范围即承包内容划分的承包方式，有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造—经营—转让”承包4种。
Ⅳ 我在建筑公司是农民工，公司把工程外包给包工头了，包工头又欠建筑公司的钱，请问我的工资怎么要回
包工头有一定经济能力的话就去闹，赖着包工头各种方法恶心他。但不要做违法的回事情。
如果包工头答确实也没钱，垫不起的话，那就联合其他工友，去公司闹，同样不要违法。如果金额比较大可以假跳楼，爬楼顶爬塔吊，不给钱不走，后果就是会拘留你一周。
Ⅵ 建筑工程劳务外包合法吗
如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
Ⅶ 做土建的外包项目，大概分为哪几类
做土建的外包项目分类：
按工程承包范围即承包内容划分的承包方式，有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造—经营—转让”承包4种。
建筑工程外包简介：
建筑工程外包是指一般专业性的分部分项工程，总承包单位无此专业资质，需要有专业资质的企业施工，但是必须有建设单位同意，监理单位审查。简单地说，就是在一个工业链条的某一段中，你没有能力或者没有精力去做的那一部分去承包给别人就叫外包。
比如:门窗、防水、玻璃幕墙、保温等。
Ⅷ 中国第一建筑工程公司为什么要外包
弱部分项目没资质，那是可以分包的，或者就是联合投标。
Ⅸ 建筑工地中的外包工程是不是属于挂靠
筑工程施工挂靠，即来B公司以A公司的自名义进行工程施工管理和经营。
是否合法取决于施工管理的主要人员是谁派出的和以谁的名义组织施工：
1、在施工组织与管理中，施工管理人员-------项目经理、技术负责人、预算员、质量员、材料员财务人员及其他管理人员都是B公司的，就不合法，就是我们平时所说的“工程转包”。
工程转包是法律禁止行为。
2、在施工组织与管理中：
⑴施工管理人员-----项目经理、技术负责人、预算员、材料员、质量员、财务会计等主要管理人员是A公司派出的，其他一般管理人员是B公司派出的 ；
⑵施工中B公司没有出现在“各种施工环境中（主要场所的CI标识、报告与报表、函件等）”，又是以A公司名义出现的；
就不属于违法行为。
3、如果是B公司承包了除主体工程之外，且经过了业主允许的其他工程分包，施工组织与管理中可以以B公司名义出现。但管理关系是：B公司对A公司负责，A公司对发包人负责。A公司就工程质量与安全对发包人承担连带责任。
4、在第二种情况里，B公司往往与A公司签订项目工程经营承包协议。