严和建筑业

1. 住建部对建筑企业挂靠行为严查制止吗

《建筑法》第二十六条已经规定
第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

2. 在一家建筑行业做财务助理，每天有加不完的班，领导要求很严，每天都会有很多要求，感觉在公司的一年，已

1.对于抄加班的原因，其一是自身原因技能不过关，不能在规定的时间完成任务，需要提升工作效率；其二是公司的原因，这个不可避免多少会有，看是否对自己发展有利，尽可能高效率完成。
2.领导要求严格这是好事，但是有个度，要学会拒绝不合理的要求，做财务要有原则，因为涉及法律，很多老板又不懂，所以有些底线要坚持，否则会替企业背黑锅。会计就是重复性工作，所以要学会优化工作，提高效率为主。
3.出错很正常，但是不能一错重复再犯，要学会总结经验，这个到哪个单位都有用
4.对于接替会计，要学会分析为什么之前的会计不按领导要求做，这都是有原因的，是他还是公司原因，你能否上任后解决这个问题是关键所在。
5.对于换工作，建议你在没有其他具体计划的情况下，还是不换为主，因为隔行如隔山，需要从头开始做，没有那一项工作是好做的。你迷茫是因为你不知道自己的未来在哪里，没有大方向。财务发展路线是固定的，你可以看看在招聘网站上下一个财务经理或会计主管的任职要求，如果你能胜任，你就可以跳槽了，不行就按要求积攒实力。 来自职Q用户：张先生
做吧，等什么都会了，说不定老板也让你走了，学经验要紧。 来自职Q用户：白女士

3. 建筑企业资质办理在严格监管制度下更加重要吗

（一）从政策来讲
（1）施工资质的产生背景：安全防范制度日趋完善，对生产建设的要求更规范化。
（2）资质是国家建设部对施工单位的资金、设备、技术、人员素质、安全条件等方面的全方位能力的硬性考核和检测。
（3）资质代表企业的施工能力和信誉。资质彰显企业施工能力和企业信誉，提高企业市场竞争力和说服力。
（4）资质是工程质量及保障企业的合法权利。提高和规范企业内部的资质等级的标准和管理水平，使企业市场准入得到保障，更适应建筑业市场的发展，资质证书的存在是必不可少的。
（二）从企业发展来讲
（1）增强企业的核心竞争力
建筑企业处于市场经济的激励竞争中，要想立足于市场并且取得长远的发展，首先就是要有施工资质。资质是施工企业承接建筑项目的基础，有了资质才能谈施工、才能谈产品质量问题。如我国的建筑市场对于消防工程控制的非常严格，主要就是施工资质的管理，没有资质则无法验收，这也是建设单位考察施工企业可以选择的门槛。其次，在众多有施工资质的企业中，建设单位才去看这些企业的其它资质，如固定资产、企业员工的专业素质、企业完成过的项目等予以综合考评。因此，加强对建筑施工企业的资质管理，有利于提高建筑企业的外部竞争力、企业的抗风险能力以及企业的综合实力，同时还能让企业更加明确自己的努力方向。
（2）完善企业内部的组织机构
目前的建筑市场中，许多施工企业面临大的问题就是综合实力薄弱，企业组织机构不健全，甚至有的施工单位根本没有组织机构的概念。这其中很大的客观因素，源自于我国建筑工程起步较晚，早期的施工单位业务范围以及内部构架较为单一，多数都局限在土建工程方面，这种情况直接导致了建筑企业的组织形式、管理模式以及生产水平等极为相似，类似企业之间的业务竞争力几乎是持平的状态。一些企业为了生存，采取过度降低造价、给建设单位回扣等恶性竞争的手段，在施工中则采用劣质产品、偷工减料等方式来攫取利益。这样的做法在过去的建筑市场中经常可以见到，它不仅不利于企业的健康成长，而且扰乱了既有的建筑市场秩序。而通过的资质管理，则可以有效的解决这一问题，帮助施工企业突破发展的瓶颈。通过建筑施工企业的资质管理，可以使企业依据不同的类别设立相应的分公司或者附属公司，进而理顺母子公司关系，实现企业现有资源的合理优化，最终完善企业的组织机构，为建筑施工企业的持续、健康和快速发展奠定坚实、有力的基础。
以上就是建筑企业资质办理在严格监管制度下是否更加重要的一个解答，希望对你有所帮助。

4. 企业所得税应税所得率有没有严格的界定标准比如：建筑业8-20%，什么情况8%，什么情况20%，有没有细则

关于调整核定征收企业所得税应税所得率的通知

国税发〔2007〕104号
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
为进一步规范企业所得税核定征收工作，完善核定征税办法，经研究，对《国家税务总局关于印发〈核定征收企业所得税暂行办法〉的通知》（国税发〔2000〕38号，以下简称《暂行办法》）规定的应税所得率标准进行调整,现通知如下：
一、《暂行办法》第十条规定的应税所得率调整为按下表规定的标准执行：
应税所得率表
行 业
应税所得率（%）
农、林、牧、渔业
3-10
制造业
5-15
批发和零售贸易业
4-15
交通运输业
7-15
建筑业
8-20
饮食业
8-25
娱乐业
15-30
其他行业
10-30
二、房地产开发企业按照《国家税务总局关于房地产开发业务征收企业所得税问题的通知》（国税发〔2006〕31号）的有关规定执行。
三、各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局应结合本地实际情况，在本通知规定的应税所得率范围内联合确定本地区的具体应税所得率，并报国家税务总局备案。
四、本通知自2007年1月1日起执行，《暂行办法》第十条规定的《应税所得率表》同时废止。
国家税务总局
二○○七年八月三十日​

5. 针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势，国家有关部门颁发了《建筑业安全生产 实施细则》

三月解析： 削弱型题目。衡量《细则》是否有效的标准，不是伤亡职工绝对数量的增减内，而是伤亡职工比容例的增减。B项说明虽然在这两年中，在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加，但其在所有建筑业职工中的比例下降了，这说明《细则》的实施取得了成效，这就削弱了题干的结论。A项说建筑项目的数量有了很大的增长，D项说对工伤职工的补偿和抚恤金的标准较前有所提高，均与题干论述无关，属于无关项。C项说统计结果中死亡职工的数量有所下降，题干强调的是伤亡职工的数量每年仍有增加，说明受伤的职工数量较多，无法确定《细则》有没有得到有效的实施。故答案为B。

6. 关于建筑企业资质的申请及使用，哪些行为是严重违规行为

资质对建筑企业的重要性不用说大家都知道，而资质申请有多难大家却未必都了解。首先，企业要达到资质标准中规定的条件；其次，申请材料必须满足要求；最后，还要按照流程一步步申请。整个过程中出一点问题，资质申请都会失败。

那么，在申请资质时，哪些行为是严重违规行为呢？哪些行为会被严惩？资质管家我为您详解。

弄虚作假行为

弄虚作假是资质申请中比较严重的违规行为。

资质标准中对企业的注册资金、人员、设备、业绩等都有明确规定，如果在申请资质时在这些资料、数据上弄虚作假，一旦被查出，企业资质会被马上取消，并被列入黑名单，很长时间内都不能再申请。

越级施工

企业资质等级都有对应的施工范围，企业想要承接更高范围的工程，只能通过资质升级达到更高级别的资质。如果企业资质级别不够就越级施工，企业的工程业绩将不被认可，还要承担相应的责任。

资质到期后不办理延期

资质证书的有效期一般是五年，到期前一个月需要进行资质延期，从而延长资质的使用年限。如果没有在规定期限内办理延期，就无法继续办理资质延期，也无法继续进行施工活动，因为属于无证经营，属于违法行为。

所以，企业平时要多多注意资质证书的期限，提前一个月办理资质延期，如果已经不能办理延期，就应该及时重新申请资质。

另外，资质申请还有很多细节问题都需要注意，如人员社保问题、相关负责人业绩问题等等都会影响到资质的申请和使用，如果企业没有相关的经验，可以咨询资质管家，资质管家拥有专业的团队和丰富的经验，能为企业解决这些问题。

7. 建筑企业拖欠农民工工资是个很严重的问题，如果要你对全市的建筑企业此进行一次执法检查，你会怎么组织

为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工工资拖欠问题，巩固清偿工作所取得的阶段性成果，防止农民工工资拖欠问题的反弹，建议采取以下措施：
1、建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题。一是施工企业在领取施工许可证前，按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。二是劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指定银行，专户存储，专款专用。三是施工企业招收农民工，必须与农民工签订劳动合同，农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生以及保险福利的权利，并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案。四是施工企业应当以货币形式按月足额支付农民工工资，施工工程期限小于一个月的或者双方约定支付工资期限低于一个月的，另其约定。五是在工程建设期间及工程竣工后60日内，有拖欠农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金，及时发放拖欠的农民工工资。
2、严格规范新建项目的审批手续。对建设资金不到位的建设项目不办理项目审批，不予立项、不予开工建设，做到新帐不欠，老帐限期付清。
3、建立企业信用档案制度。对存在拖欠农民工资问题的房地产和建筑业企业，主管部门记入企业信用档案，通过媒体向社会公布，对清欠不力，没有及时完成清欠任务的房地产和建筑业企业，将向社会公布进行曝光。
4、建立日常工作机制和监督机制。通过设立拖欠举报投诉电话，加强对房地产开发企业和建筑业企业的监管，促使每个建设领域企业依法支付农民工工资，落实清欠责任，及时兑现农民工工资。
5、建立欠薪应急周转金制度。其主要由政府财政出一部分资金,组成欠薪保障应急基金,专门用于应付突发性、群体性的欠薪纠纷。目前,浙江省嘉兴、温州已经建立这一制度。其主要针对农民工这一特殊群体抗市场风险能力比较弱,在行政救济和司法救济存在时间成本和程序复杂难以让农民工接受的情况下,有效地保证农民工群体临时性的生活救济。
6、提高农民工的法律维权意识。加强对国家有关法律法规的宣传力度，进一步提高广大农民朋友的法律法规保护意识，有关部门应设立农民工工资清欠举报电话，一旦发现有工程款拖欠的，农民朋友能及时向政府反映。
7、国家应继续控制固定资产投资规模，加强对投资项目的监管力度，抑制不合理的投资行为发生，以切实防止新的拖欠现象发生。】

8. 建筑企业资质审批越来越严体现在哪几个方面

目前的建筑业企业资质审批还不是很严格，建筑业中还是存在很多乱象，从去年开始，国家你选哪个管部门就开始出台很多政策来规范建筑业市场，维持建筑市场政策有序发展，于是对企业资质审批越来越严，即使获取了资质后也要面对各种核查。
一、一级建造师人像现场采集
众所周知，建筑企业在提出资质申报时必须在所属建委网站上传所有人员资料，尤其是建造师及技术负责人的资料更不能缺失。
为了杜绝企业滥用挂靠证书充当项目人员，以后建造师等人员的资料不仅要在网站上传，还要本人到建委做人像采集，并接受现场约谈和资料审查。这个政策安徽、北京等地已经试运行了。
以人像采集和现场约谈等方式来进行实名制认证，是为了堵死建造师挂靠，也是为了进一步保证“人证合一”。
二、初次申办资质时对企业业绩审查改为对项目负责人业绩审查
新版《建筑业企业资质标准》中很容易看出，每个种类的资质标准中等级最低的标准都明确指出，要求建筑施工企业提供项目负责人的业绩，而且所有业绩都必须在建委备案。当然，建筑施工企业想要做资质升级的时候，企业的业绩仍然会被着重考察。
三、资质年审改为“动态核查”
对已经取得资质的企业来说，每年进行一次的年度考核改为建筑施工资质“动态核查”。“动态核查”最大的特点就是由定期核查改为不定期核查，核查的内容包括下面几方面：
（1）企业净资产的金额是否达标；
（2）企业的营业执照、资质证书核查；
（3）安全生产许可证取得情况、是否在有效期内；
（4）企业主要人员的社保证明缴纳情况；
（5）企业注册人员和项目管理人员情况；
（6）上一年度的建筑行业统计报表。
除此之外，还有资质证书五年到期定期审核的检查，某些地区的相关部门还要求建筑企业提交季报。
四、全国社保联网堵死挂靠
社保一旦实现全国社保联网，人才证书挂靠的历史问题将不复存在。建筑企业想要获取资质并承接工程就必须长期拥有自己的施工团队。这样一来，没有自己的人才团队的企业就会被拦在资质门槛之外，没有办法获取资质。
每年都有大量的建筑企业申请各种建筑资质，真正成功拿到证的很少，以后资质审批变得越来越严格，会导致资质证书更难获取，建筑企业应该多多关注国家出台的相关政策。

9. 简述我国建筑业安全形式严峻主要表现在哪些方面

1、我国建筑业现状及存在的危机

改革开放二十多年来，我国建筑业得到了持续快速的发展，建筑业在国民经济中的支柱产业地位不断加强，对国民经济的拉动作用更加显著。随着市场经济的发展，建筑施工企业面临着激烈的市场竞争。

2001年以来，我国宏观经济步入新一轮景气周期，与建筑业密切相关的全社会固定资产投资（FAI）总额增速持续在15%以上的高位运行，2003至2006年全社会固定资产投资增速更是达到了24%以上。建筑和安装工程固定资产投资总额基本与全社会固定资产投资总额走势相似，近几年增速也维持在25%。由于我国全社会固定资产投资总额基本决定了建筑工程的市场规模，使得FAI持续高位，导致建筑业总产值及利润总额增速也在20%的高位波动。2006年，中国建筑业总产值达到40975.5亿元，比上年增长18.59%；利润总额达1071亿元，比2005年同期增长18%。2007年，建筑业总产值为50018.62亿元，比2006年同期增长20.4%，实现利润总额1561.1亿元，比2006年增长30.9%。2008年1-9月，建筑业总产值达到37552亿元，同比增长22.8%，全国建筑业企业实现利润总额835亿元，同比增长26.8%。如此高速的行业利润增长在过去几年行业持续高景气中也实属罕见。

而从2013年我国建筑行业已从高速发展的阶段逐渐走缓。

国家控制房地产的泡沫式发展，控制开发商贷款，导致我国大部分在建工程资金链断裂，不得不停工。就拿海南为例，作为一级旅游省份，因地制宜的环境前些年吸引来不少房地产开发商来岛开发投资，建造出很多精美的建筑作品。而今年，国家政策的出台，导致部分开发商资金链断裂，岛内的在建项目绝大多数已停工，甚至有些项目是建设在景区内的，这样持续下去必会成为一座座的烂尾楼。全国普遍存在这种情况，前些年迅速膨胀的建筑行业紧急缩水必定让整个行业吃不消。

房地产市场的持续低迷给建筑施工企业的经济效益带来不利的影响。国家对房地产业的调控力度加大，资金供给不足，国内房地产业持续低迷，房屋销售成交量大幅萎缩。许多项目的综合开发成本高于市场售价，而未来一些高价土地成本项目纷纷进入销售周期，房地产业务的赢利能力缺少增长动力，稍有不慎则造成亏损。加上金融危机对实体经济的影响，居民对房地产的消费信心不足，加剧了市场观望和恐慌心理，房地产行业面临着极其严峻的形势，使建筑施工企业的房地产业务受到重大影响。

随着建筑市场竞争日趋激烈，建筑企业暴露出来的资金管理问题也越来越多，比如工程垫资规模庞大、应收账款居高不下、企业流动资金日益紧张、市场竞争力弱化等等。许多建筑业下游企业（如装饰，建材，劳务）受到极大的影响，作为整个建筑市场的最下端行业，上部的资金已用了绝大部分，到后面只剩下极少部分的资金，那么开发商为了节约开支，将采取低价中标，前期要施工单位垫付的工程款及后期工程款迟迟不给。造成拿着钱进去，赔着钱出来的局面，企业发展缩手缩脚。