2016年建筑业平均工资

㈠ 2016年平均工资增长情况怎么样

目前，除西藏、黑龙江2地外，其余29省份均已公布2016年平均工资数据。与2015年相比各省职工收入不同幅度有所增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。

北京、浙江、海南、江西、河南、贵州、吉林7地城镇私营单位就业人员平均工资增速高于全国水平，青海省增长率与全国平均水平持平。其中北京年增长率达12.3%独占鳌头。而去年内蒙古城镇私营单位就业人员平均工资增长率仅为1.7%排名最末。

㈡ 2016年北京平均工资是多少

近日，23省份2016年平均工资出炉：北京最高东北垫底

㈢ 2016各行业平均工资出炉，哪个行业最高

金融

㈣ 2016梅州市建筑行业平均工资是多少

楼上说的平均工资才3300，这个是2012年的工资水平还差不多，现在2016年了肯定不止的。今年梅州市建筑行业平均工资在4500左右（税前工资）。

㈤ 2016年全国社会平均工资是多少钱

根据国家统计局数据，2016年全国城镇非私营企业年平均工资为67569元，城镇私营企业年平均工资为42833元。

㈥ 2016年江苏省平均工资最新，江苏省2016年平均工资多少

根据年度统计调查结抄果，2016年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为71574元，与2015年相比增长8.1
%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资72684元，比2015年增长8.2%。2016年，城镇私营单位就业人员年平均工资为47156元，比2015年增长7.9%。

2016年我省分行业就业人员年平均工资详见下列表。

(6)2016年建筑业平均工资扩展阅读：

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。

㈦ 2016年职工月平均工资是多少

好！按国家《劳动统计制度》规定，劳动统计的范围是对城镇单位进行统专计，不包括私属营单位和个体工商户。全市职工平均工资是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来，用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数，计算出职工平均工资。职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定，工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税税前工资。 今天是2016年5月31日，2016年还有整整七个月的工资没有发放，所以现在要算出2016年全国各省份平均工资是不可能完成的事情。谢谢阅读！

㈧ 2016年河南省平均工资多少，平均工资怎么计算

一、2016年河南省平均工资
6月3日，省统计局人口处公布了最新数据。
【数据】
平均工资较上年增长9%左右
省统计局人口处公布的数据显示，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为49505元，与2015年的45403元相比，增加了元，同比名义增长9.0%，增速比2015年加快1.4个百分点，扣除物价因素，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.0%。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资50028元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资实际增长6.9%。
分行业类别来看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和计算机服务业。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业36591元，农、林、牧、渔业36785元，居民服务、修理和其他服务业36848元。最高与最低行业平均工资之比是2.49，与2015年的2.20相比，差距有所扩大。其中平均工资下降的有2个行业门类，分别是采矿业，租赁和商务服务业，下降率分别为4.0%和1.6%。
另外，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33312元，与2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名义增长9.1%，扣除物价因素，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是房地产业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业27450元，金融业(保险代理、投资咨询公司等)30091元，文化体育和娱乐业30192元。
二、平均工资怎么计算
工资发放总额÷职工人数=平均工资
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

㈨ 2016年全国在岗职工平均工资

最高人民法院于2016年5月16日下发通知，公布了自2016年5月16日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯内公民人身自由权的容赔偿金标准为每日242.30元。
国家统计局2016年5月13日公布，2015年城镇非私营单位在岗职工年平均工资(即原“全国在岗职工年平均工资”)数额为63241元，比上年增加5895元;日平均工资为242.30元，比上年增加22.58元。
国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院要按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款的规定，自2016年5月16日起审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。

㈩ 2016年统筹地区上年度职工月平均工资是多少

可以通过当地的劳动管理部门查询到。一般这个时候2016年的数据还没有出来，用的是2015年的标准。