建筑设计资质有限合伙

『壹』 办理建筑设计甲级资质企业需要具备什么资质

申请工程设计行业甲级资质的企业需具备以下资质条件之一：
1、具备所申请行业乙级行版业资质；
权2、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型对应的专业甲级资质。
3、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型中部分设计类型具有专业甲级资质，另外的部分设计类型具备专业乙级资质。

『贰』 建筑设计单位都有哪些资质

建筑行业（建筑工程）甲或者乙级，或者就是建筑行业甲或者乙级

『叁』 建筑设计资质如何办理，需要哪些注册类人员

建筑设计资质办理流程:
1，工商注册(拿到营业执照) ；2，购买EI5.0系统；3，配备人员并注册人员 ；4，准备上报材料(先网上申报后打印形成纸质上报材料)；5，递交材料；审批(审批流程)市建委-省建厅。

只有甲级资质需要注册类人员：一级注册建筑师（一级注册结构工程师）
其他非注册类人员包括：
⑴环境艺术设计
⑵室内设计
⑶建筑
⑷电气
⑸给水排水
⑹暖通空调
⑺结构

『肆』 甲级资质的建筑设计公司需具备什么条件

申请工程设计来行业甲级资质的企业源需具备以下资质条件之一：

1、具备所申请行业乙级行业资质；

2、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型对应的专业甲级资质。

3、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型中部分设计类型具有专业甲级资质，另外的部分设计类型具备专业乙级资质。

『伍』 建筑设计资质如何办理

建筑设计资质办理需要七步：
第一步，领营业执照：申请资质前，建筑企业内必须领取到营业执照。
第二容步，考取所需证件：准备申请资质等级相应的技术人员资料一级建造师、二级建造师、高 级工程师、工程师、九大员、技术工人等(详细配置本次讲座都会讲到)
第三步，提出申请：办理资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。
第四步，审核批准：市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合建筑装修装饰工程专业承包资质条件后下发批准文件。
第五步，上报：申请装修资质的企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
第六步，公示：建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案。
第七步，领证：企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。

『陆』 注册一个建筑设计公司而要什么条件呢

建筑工程专业设计事务所资质标准 根据《中华人民共和国注册建筑师条例》、《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》、《建筑工程设计资质分级标准》和《建筑工程设计事务所管理办法》，制定本标准。建筑工程专业设计事务所资质分为建筑设计事务所资质、结构设计事务所资质、机电设计事务所资质三类。 一、建筑设计事务所资质标准 （一）建筑设计事务所可以承接所有建筑工程等级（包括建筑装饰工程）的项目方案设计、初步设计及施工图设计中的建筑专业设计与咨询业务。 （二）申请建筑设计事务所的资质条件： 1、至少有三名具有良好的职业道德和业绩的一级注册建筑师作为发起人，且发起人之一必须从事设计工作十年以上（其中60岁以下不少于1名）； 2、有固定的工作场所和必要的技术装备； 3、注册资金不少于50万元； 4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合同。 （三）建筑设计事务所资质不分级别。 （四）执业范围： 1、一级注册建筑师执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制； 2、二级注册建筑师对三级以下民用建筑工程设计项目具有签字权。 二、结构设计事务所资质标准 （一）结构设计事务所可以承接所有建筑工程等级的项目方案设计、初步设计及施工图设计中的结构专业（包括轻钢结构）设计与咨询业务。 （二）申请结构工程师设计事务所的资质条件： 1、至少有三名具有良好的职业道德和业绩的一级注册结构工程师作为发起人，且发起人之一必须从事设计工作十年以上（其中60岁以下不少于1名）； 2、有固定的工作场所和必要的技术装备； 3、注册资金不能少于50万元； 4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合同。 （三）结构设计事务所资质不分级别。 （四）执业范围： 1、一级注册结构工程师执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制； 2、二级注册结构工程师对三级以下民用建筑工程设计项目具有签字权。 三、机电设计事务所资质标准 （一）机电设计事务所可以承接建筑工程（包括建筑智能化设计）方案设计、初步设计及施工图设计中的机电设备专业的设计与咨询业务。 （二）申请机电设计事务所的资质条件： 1、至少有6名（其中给排水专业、暖通专业及电气专业各2名）取得高级职称，且从事设计工作十二年以上，具有良好的职业道德和业绩的专业技术骨干作为发起人（其中60岁以下不少于3名）； 2、有固定的工作场所和必要的技术装备； 3、注册资金不少于50万元； 4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合同。 （三）机电设计事务所资质不分级别； （四）承接设计任务范围为一级以下（含一级）建筑工程设计中的机电设备专业设计及咨询业务。

『柒』 建筑设计资质需要什么人员

建筑工程，属于建筑行业专业类的设计资质，资质对于企业来说是非常重要的，资质等级越高，企业所能承担的工程业务范围越广，企业若想在建筑行业长期发展，做大做强，资质是企业必不可少且非常关键的重要支柱。
【设计企业资质分类和分级】
按新规定工程设计资质标准分为四个序列：
一、工程设计综合资质(只设甲级);(取得工程设计综合资质的企业，其承接工程设计业务范围不受限制)
二、工程设计行业资质(共有21个行业，一般只设甲、乙级。建筑市政公路等还可设丙级);
三、工程设计专业资质(一般只设甲、乙级，个别专业可设丙级，建筑可设丙、丁级);
四、工程设计专项资质(如：装饰、智能、幕墙、轻钢结构、风景园林、消防、环境工程照明工程等;
【资质配备人员】
建筑工程相关资质配备人员如何分配呢?下面我们就来了解一下吧!
【建筑工程行业设计(甲级)资质配备人员34名】
一级注册建筑师3名、一级注册结构师3名、注册给排水工程师2名、注册暖通工程师2名、注册供配电工程师2名、建筑中工5名、结构中工5名、给排水中工2名、暖通中工2名、电气中工2名、防护高工3名、防化高工1名、通信高工2名。
【建筑工程行业设计(乙级)资质配备人员24名】
一级注册建筑师2名、一级注册结构师2名、注册给排水工程师1名、注册暖通工程师1名、注册供配电工程师1名、建筑中工4名、结构中工4名、给排水中工2名、暖通中工2名、电气中工2名、防护高工2名、通信高工1名。
【建筑工程设计(甲级)资质配备人员21名】
一级注册建筑师3名、一级注册结构师3名、注册给排水工程师1名、注册暖通工程师1名、注册供配电工程师1名、建筑中工3名、结构中工3名、给排水中工2名、暖通中工2名、电气中工2名。
【建筑工程设计(乙级)资质配备人员12名】
一级注册建筑师2名、建筑中工1名、一级注册结构师2名、结构中工1名、注册给排水工程师1名、给排水中工1名、注册暖通工程师1名、暖通中工1名、注册供配电工程师1名、电气中工1名。

『捌』 办建筑设计乙级资质有什么要求

乙级 、 从事建筑设计业务年以上，独立承担过不少于项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 、 单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于万元。 、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于人、人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于人。 、 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于项。 、 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、 有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人平方米。

建筑设计乙级资质人员配备表：

一级建筑 名8万/1年

一级结构 名 7万/年

注册给排水 名9万/1年

注册暖通 名 8万年

注册供配电 名 8万/1年

建筑中级 名 7000/1年

结构中级 名 7000/1年

给排水中级 名 8000/1年

暖通中级 名 8000/1年

电气中级 名8000 /1年

『玖』 建筑设计资质等级分类

（一）甲级
1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）乙级
1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人；其中一级注册建筑师不少于1人，一级注册结构工程师不少于2人。

4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（三）丙级
1、从事建筑设计业务三年以上，独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于12人；其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或一级注册结构工程师不少于2人）。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85％。
6、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

『拾』 建筑设计乙级资质和甲级资质的区别是什么

一、年限要求不同

1、建筑设计乙级资质：从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、建筑设计甲级资质：从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

二、注册资本要求不同

1、建筑设计乙级资质：单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

2、建筑设计甲级资质：单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

三、人员要求不同

1、建筑设计乙级资质：单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人；其中一级注册建筑师不少于1人，一级注册结构工程师不少于2人。

2、建筑设计甲级资质：单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。