『壹』 中小型建筑设计院的建筑师们，工作强度是怎样的比如会加班到几点
相对工作强度较小，毕竟名气和技术人员的实力，决定任务的多少。但是加班到几点就很难说了，看自己的能力和是否愿意挣钱，如果能力强且愿意挣钱，自然加班就会多，反之也少，但是如果经常闲散被淘汰也是比较快的。毕竟这个行业人员越来越多，但是项目周期加长且项目量有所减少，淘汰率越来越高
『贰』 建筑设计行业加班为什么没有加班费
任何工作加班，用人单位都有义务支付加班费，建筑设计行业加班也不例外，你们公司的做法是错误的；
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数；
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第六十二条用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。
『叁』 做建筑设计要天天加班吗，加班到什么程度哇
天天加班到不一定，如果说加班是正常
『肆』 建筑设计天天加班吗有没有加班费
经常加班，不一定每天，一般是一段一段的，一段时间内很忙，加班费要看具体公司
『伍』 男友学的建筑设计，每天加班，他很累，怎么安慰他
细心照顾他的生活起居就行了。
『陆』 建筑设计 结构 是不是很辛苦的要经常长时间加班
是因为要经常出方案，这个需要查阅大量的资料 。而且方案不是说有就有的，要经过无数次的修改和加工，这是一个漫长而纠结的过程，就算方案出来了还要画图和渲染，学这个专业的从大学时代就忙的很悲催，但努力和收获永远是紧密相连的，正因为这样，挣钱也多啊
『柒』 请问一下本科211，学建筑设计的去中建3局一般做什么啊，经常加班不呢👀
你想的太多了，太美了，做最基础的事，打杂端茶倒水，表格制作。运气好内跟领导一起出去办事，加班不存容在的，天天加班。加班是常态，等资格看了就可以不做这些事了，你一个毕业生有什么技能比领导还厉害？醒醒吧，还起来倒垃圾了
『捌』 我大学专业建筑设计，毕业半年多，从事建筑设计工作，众所周知建筑设计加班很厉害，我是女生，因为经常加
从进入建筑设计这个专业开始，就注定了会是经常熬夜的，你现在毕业才半年多，如果回要找个相对工作轻松答且不会经常加班又有上升空间的工作，那就必须做个1-5年的职业规划，毕竟、你的专业性质决定了你必须在不断地学习中才能上升。本人建议：1、你可以考虑至少在设计院拿到助理职称之后才换工作。2、找一个房地产公司建筑师的职位。3、在去新的职位工作之前，你必须学懂一个开发项目从前期方案到规划方案报建到详规报建到施工报建到竣工验收所要经历的全部过程及所需要办理的政府手续，这样才能在新的工作岗位拥有自己的上升空间；当然，有关设计图纸优化方面的知识可以在新的工作中不断学习而获得。建设项目的管理是一个复杂的系统工程，在此我就先讲这些吧，祝你目标实现！
『玖』 华润置地建筑设计岗是否经常加班
能进去就不错了，还考虑是不是加班，能不能想一想加班之后是学经验高工资啊，能不能考虑知名地产出来身价涨几倍啊，让你去微软说明要加班难道你不去？
『拾』 建筑设计院要经常加班吗
不用的，
该单位，工作挺不错的，待遇应该还可以，而且可版以接私活权，一般一个私活干下来最少也得2000左右，当然公活私活一起干肯定不会轻松的，但是这个工作的时间要求好像不是很严格，不必每天都去，只要完成任务就好