建筑安装工程造价与施工管理考试

『壹』 工程造价与工程预算有什么区别，哪一个更好

前言：
工程造价包括工程预算，预算只是工程造价的一部分，预算是按照施工图所作的工程预算造价，其价格是用的定额中的材料预算价格，和实际的市场价格是有差别的。工程造价的范围很广，包括：概算、预算、结算、决算等。
1、工程造价
1）工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义概念，在不同的场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。
2）工程造价专业培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基础知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练,以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高级技术应用型人才。

3）工程造价专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算与决算，工程审计与估价，定额编制与管理；还可从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理、工程监理、工程招投标及项目管理等方面的工作。
4）开设的主要课程：画法几何与工程制图、工程制图与
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、管理学原理、房屋建筑学、建筑材料、工程力学、工程结构、建筑施工技术、工程项目管理、工程经济学、建筑工程计价、土建工程计量、安装工程施工技术、工程造价管理、建设工程合同管理、工程造价案例分析、电工学、流体力学、建筑电气与施工、安装工程计价与计量、建筑给排水与施工等。
5）工程造价两种含义。第一种含义：工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。这一含义是从投资者—业主的角度来定义的。从这个意义上说，工程造价就是指工程价格。即为建成一项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场，以及承包市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。通常是把工程造价的第二种含义只认定为工程承发包价格。它是在建筑市场通过招投标，由需求主体投资者和供给主体建筑商共同认可的价格。
2、工程预算
1）工程预算仅仅是工程造价是一个专业、一个分支。
2）工程预算是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以一通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据；也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据。

『贰』 关于工程预算员的要求

技能要求

如此重要的岗位，需要以下的基本素质和技能要求：

1、大专以上学历、版土木工程及其相权关专业毕业并持有预算员的上岗证；

2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；

3、要了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识；

4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；

5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；

6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；

7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；

8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

(2)建筑安装工程造价与施工管理考试扩展阅读:

工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。

总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。 规范要求是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。

参考资料：网络---工程预算员

『叁』 工程的建筑安装工程总造价怎么计算

建筑安装工程费用项目组成(按费用构成要素划分)
建筑安装工程费按照费用构成要素划分：由人工费、材料(包含工程设备，下同)费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中(见附表)。
(一)人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：
1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。
4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
(二)材料费：是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备的费用。内容包括：
1.材料原价：是指材料、工程设备的出厂价格或商家供应价格。
2.运杂费：是指材料、工程设备自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。
3.运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。
4.采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用。包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。
工程设备是指构成或计划构成永久工程一部分的机电设备、金属结构设备、仪器装置及其他类似的设备和装置。
(三)施工机具使用费：是指施工作业所发生的施工机械、仪器仪表使用费或其租赁费。
1.施工机械使用费：以施工机械台班耗用量乘以施工机械台班单价表示，施工机械台班单价应由下列七项费用组成：
(1)折旧费：指施工机械在规定的使用年限内，陆续收回其原值的费用。
(2)大修理费：指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。
(3)经常修理费：指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。包括为保障机械正常运转所需替换设备与随机配备工具附具的摊销和维护费用，机械运转中日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。
(4)安拆费及场外运费：安拆费指施工机械(大型机械除外)在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费用以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用；场外运费指施工机械整体或分体自停放地点运至施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。
(5)人工费：指机上司机(司炉)和其他操作人员的人工费。
(6)燃料动力费：指施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料及水、电等。
(7)税费：指施工机械按照国家规定应缴纳的车船使用税、保险费及年检费等。
2.仪器仪表使用费：是指工程施工所需使用的仪器仪表的摊销及维修费用。
(四)企业管理费：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包括：
1.管理人员工资:是指按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。
2.办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、办公软件、现场监控、会议、水电、烧水和集体取暖降温(包括现场临时宿舍取暖降温)等费用。
3.差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料等费用。
4.固定资产使用费：是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备、仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。
5.工具用具使用费：是指企业施工生产和管理使用的不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6.劳动保险和职工福利费：是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费，集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
7.劳动保护费：是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。
8.检验试验费：是指施工企业按照有关标准规定，对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。不包括新结构、新材料的试验费，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用和建设单位委托检测机构进行检测的费用，对此类检测发生的费用，由建设单位在工程建设其他费用中列支。但对施工企业提供的具有合格证明的材料进行检测不合格的，该检测费用由施工企业支付。
9.工会经费：是指企业按《工会法》规定的全部职工工资总额比例计提的工会经费。
10.职工教育经费：是指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。
11.财产保险费：是指施工管理用财产、车辆等的保险费用。
12.财务费：是指企业为施工生产筹集资金或提供预付款担保、履约担保、职工工资支付担保等所发生的各种费用。
13.税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
14.其他：包括技术转让费、技术开发费、投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、保险费等。
(五)利润：是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。
(六)规费：是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。包括：
1.社会保险费
(1)养老保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。
(2)失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。
(3)医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。
(4)生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。
(5)工伤保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。
2.住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
3.工程排污费：是指按规定缴纳的施工现场工程排污费。
其他应列而未列入的规费，按实际发生计取。
(七)税金：是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护建设税、教育费附加以及地方教育附加。

『肆』 造价工程师土建和安装哪个好考

一、考试分析
建设工程技术与计量（土建）：考试时间：2.5小时；题型：单选题专60道，多选题20道；总分属：100分，
建设工程技术与计量（安装）：考试时间：2.5小时；题型：单选题40道，多选题20道，选做题：20道；总分：100分。
二、土建和安装考试要求
土建计量：各章节的内容相互独立，知识点分散；需要有一定的现场施工经验以及工程计量的基础知识；熟悉土建施工技术及市政施工技术的基础知识。
安装计量：需形成完整系统框架；需了解一定的电气、管道知识来理解教材中的安装规范和计量；掌握通用设备工程、安装工程、管道和电气工程的体系和相关知识。
三、土建和安装难易
根据考生反馈安装比土建考试难度稍大一些，不过这也是因人而异，考生可以自己看过后综合考虑在做决定。其实主要还是你现在从事或接触的项目偏向哪一类。如果从事造价行业的，当然选择自己从事的专业，如果不是从事这方面工作的，那就建议选择一个较容易的考。
其实造价工程师报考究竟是要选择土建还是安装专业最终还是要考生根据自身的条件决定，希望大家都能报名成功，顺利通过造价工程师考试~

『伍』 工程造价的各种考证的先后顺序。

工程造价证抄书考试的顺序为先考二级造价师，再考一级造价师。因为报考一级造价师的年限比二级造价师的年限要长。

一级造价师的报考条件：

（一）取得工程造价专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程造价业务工作满5年。

（二）取得通过专业评估（认证）的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年。

（三）取得工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。等。

(5)建筑安装工程造价与施工管理考试扩展阅读：

一级造价师的具体工作：

（一）项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析。

（二）建设工程设计、施工招投标工程计量与计价。

（三）建设工程合同价款，结算价款、竣工决算价款的编制与管理。

（四）建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解。

（五）建设工程计价依据、造价指标的编制与管理。

参考资料来源：网络--一级造价工程师

『陆』 二级造价工程师和二级建造工程师, 哪个更加值得考

在的建筑行业，无证人员是越来越混不下去了，因此，考证的人越来越多，大家考完这个考那个，还要对比一下含金量。造价工程师和建造师到底有啥不一样？小编整理了以下几点：
造价工程师 VS 建造师

首先，两者的分工不一样。造价师主要负责工程造价的计价、定价和管理业务，属于工程造价，属于预算类；建造师是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工管理

其次，级别划分也不一样。造价师：从2019年分为一级造价工程师和二级造价工程师两级；2016取消造价员开始，2018年改革造价工程师增设二级考试，2019年二级造价工程师第一年开考。建造师：分为一级建造师和二级建造师两个级别。

当然，工资薪酬也不一样。造价工程师属于技术岗，对专业知识要求严格一点，薪资相对高一些；建造师属于管理岗，知识很宽泛。

造价工程师和建造师具体区别
所属部门

一、二级建造师主要是归住建部管

造价师主要由建设部、人事部统一管理

考试内容

一级建造师：考试科目有《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》。前三科以客观题为主，后面则是涉及主观题，每门课相对独立，理论知识广泛，更注重理解和记忆。

造价工程师：《基本理论与相关法规》、《工程计价与控制》、《工程技术与计量》(本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一)和《案例分析》，学习内容详细且更加专业，考试涉及公式计算，具备良好的逻辑思维能力。

二级建造师：《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、《专业工程管理与实务》

首考情况

一级建造师：2004年首次开考，早些年由于市场对建造师的需求较紧迫，因此只要是认真努力学习考试的，基本上还是有很大机会顺利通过的。不过这些年越来越难，卡的越来越紧。

造价工程师：1998年1月，人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发〔1998〕8号)，并于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。

价值对比

建造师：从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;

而一级建造师比二级建造师广，一级建造师是全国范围内通用的，二级建造师目前只能在省内通用，出省就不能用了。注册时，如果一级、二级建造师是相同的专业，则必须要注销二级建造师，否则一建不能注册;如果是不同的专业，则可以同时注册。

考证方向指导

最关键的还是要看发展方向，一般来说参加一、二级建造师考试的比较多。难不难主要还是看自己从事的工作主要接触哪些，如果是接触工程现场的比较多，一、二建会比较好考，如果接触造价多，可能造价好考。如果从事的工作和两者都不相关，最好先考二级建造师和一级建造师，至少书本是看的懂的，造价师没有人指导可能书本都难易理解。

『柒』 注册造价工程师和一级建造师哪个好考

首先从考试难度来说。每年参加这两个考试的人非常的多，但是合格且拿到证的人并不是很多，这都是因为这两个考试有一定的难度。而在这两个考试之间，一级造价工程师难度会更大点，因为所考的内容要更加的专业，也更加深，而一级建造师，虽然考的内容很宽泛，但考的大多数知识点不需要太过深入的研究就能掌握。

关于这两个考试的难度，之前有网友在网上做过调研，大多数网友都觉得造价工程师难度会更大点（如上图所示）。但要注意的是这份调研结果出来时，新政策还没有出来，还没有一、二级的区别，因而数据只能做一个小参考。不过，如今的一级造价工程师其实是等同于原先的考试的，因而在考试难度上应该没多大的区别。

然后我们从发展方向来说。这两个虽然都是建筑业热门的，但是两者的分工是大不同的。一个侧重于施工管理，另一个则侧重于造价管理。一般来讲，一级建造师大多数都是去了施工单位当技术人员或者是做项目经理，要注意的是，通过一建是做项目经理的前提条件。而一级造价工程师，可去的单位就多了，可以去咨询公司，可以去施工单位，也可以去一些房地产公司以及一些设计公司，不过一般咨询公司需求大点。

最后从证书价值来讲。这两个证书的价值都是很高的，因为在行业内很多企业想要拿到一些资质，对这两种证书的数量有一定要求，这也是这两个证书吃香的一大原因。要说对收入的提升，可能一级建造师增加的稳定额外收入会更多一些，除了公司的补贴外，还可以进行挂靠，当今的证书中，估计就属一建的价格最高了。不过也不能忽略，作为工程造价从业人员，如果自身能力突出，那么发展前途要比一建更高，可得到的收入也更多。

一级造价工程师和一级建造师选择考哪个更好？其实还是要看个人需求，看自己想往哪个方向发展，另外就是要考虑自己是否有信心能够考过且胜任工作。

『捌』 造价工程师和一级建造师哪个好考

造价工程师相对来于建造师源来说，报考条件比一建高，考试难度整体来说大于一建。
一级建造师考试科目：《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》。
注册造价工程师考试科目：《造价管理》、《工程计价》、《建设工程技术与计量》，考生可任选其一)和《案例分析》。
其中一建的《专业实务》和造价师的《案例分析》均为主观题，其余三科为客观题，各科目之间其实比较独立。
一级建造师四门课程，主要内容偏向于了解和熟知，而造价师要求学习的人要很详细和深入的掌握相关专业知识，所以难度有点大。