① 建筑工程面试时问你为什么选择这个专业
首先是感兴趣吧，其次就是你自己对这个专业的全部认识，包括现在的发展，国内国外的发展，两者的差距，可以改进的地方，最后展望下未来
② 面试建筑施工实习生时应该注意什么
不要穿复的太时尚，但要整洁，制白色上衣最好
不要穿新衣服，尤其是新鞋
不要化太浓的妆
不要戴夸张的饰品，尤其是亮闪闪超大的耳环，会吸引考官注意力
不要总死盯着考官的眼睛，会让他不舒服，要自然
提前准备好一些话，例如你为什么想来这工作，你能做什么，这份工作对你有什么意义，对自己定位要清楚，不然人家也不确定要请你来有什么用
要自信、真诚、有亲和力，有应变能力
③ 谁知道建筑公司面试一般问什么问题
找工作，公司会不会用你，关键还是要看面试环节。对于一些刚毕业的学生来说，到建筑公司面试是最头疼的问题了。建筑公司面试一般问什么问题？
看你应聘什么.我以前挑选总工程师时.首先审视完你的简历后.会让你告诉我:你是否曾经在这领域工作过?有的话.那么有多久?再之.我会询问你上一份工作是什么?为什么要换工作?为什么想得到这份工作?问能否接受外派到别的城市，能否接受高压工作?
倘若是作为一名应届毕业生呢？学的造价专业，应该怎样表现自己？你最好尽可能的阐述你对你所从事的专业的看法.然后说明你的专业能给该公司带来的直接.间接经济利益.最后.说出如果你得到这份工作后.你会怎么做.
面试过程
一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
最重要的是真诚，别耍小聪明。想好你能为公司做什么呢？主要是先适应公司，学习，把书本与实际结合，最短时间做到独立工作。自己希望干什么。专业面试，先是自我介绍，接着就是问专业，什么结构形式、基础形式有哪几种，养护哪几种，标准养护怎么养护，北方冬天养护，实习过没有，实习的时候做什么，实习了哪些内容，相关知识，工程中的强度的保证率是多少，混凝土拆模强度一般是多少，流水施工和网络图，等等。也问些个人问题。如对××公司有了解没有...
准备一下，告诉他们你能做什么。要具体，例如你的各种实践，要具体说清楚你做了什么内容。不要说空话，不要说你不怕苦不怕累之类的。也不要光说你参与了什么，却说不出你具体做了什么，有什么样的收获，大忌哦！
④ 建筑施工员面试一般问什么，
施工员并不是什么很抢手的工作
施工员就是项目管理方面的 无非就是问项目流程什么的
你接到面试了 多半人家都是想留你的
⑤ 建筑工程类的公司面试一般会问什么问题呢，最好能有具体的对答例子，求高人指点
顺其自然吧，建筑公司一般会问一些施工现场常识性问题，同时也会了解你之前做什么工作，什么项目，顺机应变吧，给人第一映像好重要
⑥ 考 建筑工程技术 面试可能遇到的问题
a、未经（监理工程师）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不（拨付工程款），不进行（竣工验收）。
b、在砼配合比中，首先确定（水灰比）、（用水量）、（砂率）这三个重要系数，采用体积法或质量法进行计算，得出砼初步配合比。
62、a两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照（资质等级低）的单位的业务许可范围承揽工程。
b、烧结普通砖的外形尺寸为（240）×（115）×（53）mm。
63、a、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
b、招标分为（公开招标）和（邀请）招标。
64a、工程监理单位不得（转让）工程监理业务。
b、组织施工的三种方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。
65、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员（行贿）、（提供回扣或者索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
66钢结构工程所用钢材，哪些应用进行抽样复验?
1、 国外进口钢材
2、 钢材混批
3、 板厚等于或大于40mm且设计有z向性能要求的厚板
4、 建筑结构安全等级为一级，大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。
5、 设计有复验要求的钢材、
6、 对质量有疑义钢材
67幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶，其施工环境适宜的施工温度及环境如何？
答：温度15℃~30℃，相对湿度50%以上，洁净的室内进行，不得现场墙上打注。
常用涂料的分类？
答：1、油脂漆 2、天然树脂漆 3, 酚醛树脂漆 4、醛酸树脂漆 5、硝基漆 6、两烯酸酯漆
68常用沥青有哪些性能？
答：延度 粘结力 塑性 温度稳定性 大气稳定性 闪点
69在拟定施工方案时，应注意什么？
a、确定工程施工过程施工过程施工程序（施工工艺流程）
b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械
c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒？
a苯中毒 b、铅中毒 c、制激性气体中毒d、汽油中毒
e、二甲苯中毒 f、甲醇中毒。
71简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条)
答：a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，建设单位不得将工程肢解分包。
b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期
c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图未经审查，不得使用。
d、建设单位收到工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。
e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。
72高强度螺栓连接的主控项目有那些？
a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验，现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验，其结果应付合设计要求。
b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后，48小时内应进行终拧扭矩检查。检查结果应付合规范规定。
73影响工程质量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？
a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术
e、环境条件
其他影响因素：a、工期 b、工程造价 c、市场准入
74工程建设监理与政府工程质量监督的区别？
a、工程建设监理是一种委托性的服务活动，接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制性的政府监督行为。
b、工程建设监理是发生在项目组织系统范围内平等主体之间的横向管理，而政府工程质量监督则是项目组织系统对外项目系统中各方责任主体质量行为的监督
75建筑安装工程费用由哪些部分组成？
直接费、间接费、利润、税金。
76规费应列入间接费、请列举规费为哪五类？
答：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费
住房公积金、危险作业意外伤害保险。
77电气工程及安装（补充）
1、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于（6㎜）大型花灯的固定及悬吊装置，应按灯具重量的（）倍做过截试验
答：6㎜ 2倍
当灯具距地面高度小于2.4M时，灯具的可接近裸露异体必须（）或（），且应有专用接地螺栓？
答：接地或接零
78、什么是跨步电压？什么是接触电压？
答1、人在接地短路周围行走，两脚之间的电位叫跨步电压
2、人站在发生接地短路故障的设备旁边，手触及设备外壳，则人所接触的两点之间所呈现的电位差，叫做接触电压。
79、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定？
1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。
2、 垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。
80、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定？
答：1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。
2、管出口4M以内有门、窗时，通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。
3、经常有人停留的平屋顶，应高出屋面2M，并设置防雷装置。
⑦ 建筑工程专业应届毕业生去施工单位面试。应注意哪些问题。应该怎么准备啊谢谢啊。 我给10分
建筑工程专业应届毕业生应该注意采用虚心的态度，因为你是刚毕业需要学习的东西很多内，比如实容际施工技术，施工工法，材料计算，施工管理，造价计算等。在学校学习的理论需要实际操作才能有用，工作不能挑剔，到了实际岗位只有虚心和勤快才有师傅愿意带你。
应该准备的是制作一份求职书，包括身份证、毕业证复印件、个人简历。如果面试需带上原件以备用人单位核对。
如果想应聘，我单位也在招人，可以投一份求职书到我单位：湖南对外建设有限公司海南分公司人事部，工作地点：海南省海口市。信箱：[email protected]
⑧ 建筑工程技术面试一般有哪些问题
干技术就是脚踏实地，“大胆假设、细心求证”，表现出一个技术干部应有的素质即可，专业知识基本不会被问到。
⑨ 单招建筑工程专业面试一般常识问题
单招建筑工程专业面试的内容一般是个人爱好、成长经历、职业规划等方专面，你只要如实回答属就行了，不是什么技术性的难题，最好准备一下。面试时不要紧张回答流利一点问题应该不大，还有就是经济管理大类相对竞争会激烈一些，其他类别相对小一点，特别是信息技术和艺术类竞争更小(招生计划较多)。面试中，忌不良用语。
⑩ 面试建筑工程公司文员需要注意什么
进入自己心仪的大公司作一名文职人员，每天出入高级的写字楼，与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求，除了技能方面的外还需要很多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己，尽量展现出自己的个人魅力。
应树立两种心态: 一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
第二，面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。
同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。