重庆建筑设计师招聘

① 建筑设计招聘面试时一般会问哪些问题

不同的面试官面试风格不同，提问的问题也不同。
根据应试者的身份不同，提问的问题也不会相同，比如校园招聘和招聘资深工程师，造价师。

建筑行业一般常用的面试问题：
1、建筑公司会先请你自我介绍一下自己？
提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，建筑公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：你曾经在哪个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。
2、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么？
提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。
3、你对薪资的要求？
提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。
回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
4、你在学校期间都喜欢上一些什么建筑网站？？
提示：现在网络越来越受到企业的重视，这个问题将越来越多的被提到，但是这个时候如果你回答经常上QQ，经常上人人、淘宝这些，在这里回答，就会让企业感觉你在工作是否会在上班期间上这些网站，耽误工作呢。企业可能需要的不是具体哪些大型网站，而是想听你分析为什么上这些网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。
你可以这样回答这个问题：我在学校期间，我们学校老师给我们推荐了“建筑师论坛”这个网站，我会经常上建筑师论坛等这样跟本专业相关的建筑网站，我认为这个网站跟我专业很近，我经常把我的建筑设计发布到建筑师论坛上，有很多建筑大师给我点评、修改，让我看到全国各地不同的见解，让我受益匪浅。还有建筑图书板块，我经常在上边查看一些图书，让我开阔眼界。很多全国各地建筑师做的建筑设计方案和园林景观方案都很值得我学习。
5、谈一谈你对加班的想法？
提示：现在很多建筑公司尤其建筑设计院经常要赶工程，需要加班，其实好多公司问这个问题，并不证明以后一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果我们公司今天录用了你，经过一两个月，你发现这个岗位不适合你，请问你怎么办？
提示：如果我发现这个公司我不适应，我会仔细分析一下，如果热爱这个公司和这个岗位，那么我就找自己的原因，是否是我没有努力学习，虚心向前辈学习请教业务知识和经验，了解这个岗位的职业要求。如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

② 招聘建筑方案设计师职位描述怎么写

最简单的办法就是上各大招聘网，看看别家公司如何写的，作为参考即可

③ 为什么建筑设计师的招聘，很多都需要甲级设计院的工作经验

甲级设计院的设计师，一般来说有机会接触规模比较大的项目，相应的设计经验会比较丰富，在专业能力成长方面比较可靠。
至少见多识广。
就是这样。

④ 房地产公司招建筑设计师去干些什么工作

七年，应该不止主创了才对。应该可以从方案到施工图全都能负责了。
房地产公司回有的是自己做设计的，有答的是不做设计的。
前者你就是去应聘地产下属的设计公司或者设计部，基本上还是在做设计。
后者你是做甲方建筑师或者现场建筑师。
甲方建筑师就是在甲方委托设计公司做设计时，你负责把关，协调传达甲方和设计公司之间的意见。很轻松。
现场建筑师，就是到工地，根据方案图纸，对施工进行指导和把关。
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总得来说，进地产，会相对轻松些，薪水高些。不过项目狭窄些。
追求也变了，不是一味的追求综合设计水平，而是追求一些更全面的东西。尤其是地产、管理方面的能力会有提高。
想多赚钱，跳哪里都是可以的，就看你目的是什么，想在设计上再上一层楼，就去更好的设计单位。想轻松点，想在其他更综合的方面提高自己，就去地产。
ps：不知你是否过了一注，在地产，一注和非一注，在职位、待遇上，会相差很多哦。不是一注就还是个干体力活儿的。

⑤ 装饰公司招设计师都通过什么渠道招聘啊、

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⑥ 现在房地产行业招聘中什么职位是最难招的我感觉现在建筑设计师、安装造价工程师可难招了。

是呢，主要是工资待遇设计院与房地产差距大。好的设计师在设计院一年百十万的工资是没有问题，在房地产最多出的到二十多万。

⑦ 平面设计师招聘有什么要求

1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；

2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；

3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。

(7)重庆建筑设计师招聘扩展阅读：

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

工作内容：

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；

2、完成平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；

5、完成对照片、图片的后期处理。

⑧ 上海建筑设计师招聘必须全日制本科么

才怪，这个不一定的，设计院是盈利性机构，都想标榜自己的好，人家巴不得自己公专司的人个个属都是博士硕士的，只是一般的博士硕士要的钱多才退而求其次找本科生的，写都是这样写，要全日制本科以上学历，但是当设计院不怎么样的时候人家还管你什么学历，要的钱少就招，所以设计院招人因设计院的实力而定，专科中专都要的！

⑨ 房地产公司招建筑设计师去干些什么工作

一个是控制成本，控制成本并非只是开发商成本部的事情，成本方面如果只是单纯扣减工内程量，那极有容可能出现质量问题，所以地产公司的成本控制，需要预算和设计双方协作才能实现。
另一方面，每个地产公司都会出台自己的工艺要求，作为“月检”时候的标准。这些工艺要求有可能高于国标、也可能低于国标。但不管如何，制定这些工艺要求都需要设计师参与。
第三，到某个项目驻场，根据项目实际需要出设计变更。实际上，很多设计变更不是设计院出的，是地产公司的设计师自己画好图，然后发给设计院审图并加盖设计院公章。或者是地产公司设计师向设计院传达设计要求，然后设计院按要求出变更。

⑩ 我要应聘大陆希望集团公司的建筑设计师，怎么找到他们的招聘信息

我在房地产英才网上面看到过这家公司的招聘信息啊，你可以去看看了解下，你可以去上面注册份简历投递，很快就会有人和你联系的！