深圳市哪个区建筑业多

『壹』 深圳市聚豪建筑工程劳务分包有限公司怎么样

简介：深抄圳市聚豪建筑袭工程劳务分包有限公司是根据国家建设部最新的建筑业企业资质标准而成立的建筑劳务分包施工企业，中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会常务理事单位，深圳建筑业协会劳务企业分会常务理事单位。
法定代表人：郭向兵
成立时间：2007-01-05
注册资本：2000万人民币
工商注册号：440301104896605
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：深圳市罗湖区东晓街道金稻田路1111号翠岭苑一单元33B

『贰』 深圳建筑业协会培训中心的电话号码是多少

深圳建筑业协会培训中心的联系方式：
联 系 人:肖晓宇,黄文,
联系电话:83193951,83193952
传 真:83193949
报名地址:深圳市红荔西路鲁班大厦写字楼23楼培训中心

『叁』 深圳市建筑业协会培训中心

我到深圳南山二路14号基地考的，162期什么时候补考，

『肆』 深圳市建筑业企业资质需要年检和延期吗应该在哪里提交资料

每年都要年检的，在哪里办理就在哪里年检的，

『伍』 深圳市各级职称（建筑行业）从考试到评定的程序，要考什么要什么报考条件，什么时候考，评定需要什么条件

另外,每年8-10份申报,具体时间见市人力资源和社会保障局网上公告.

『陆』 请问广东省深圳市申请建筑业企业资质证书延期需要哪些资料

1. 根据《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质标准》和《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》要求，建筑业企业应于2016年12月31日前换发新版建筑业企业资质证书，自2017年1月1日起，旧版建筑业企业资质证书自行失效。

2. 延续申请

   1.旧版建筑业企业资质证书有效期至2016年12月31日前的，企业可通过简易程序，按照原标准申请旧版建筑业企业资质证书延续，在旧版建筑业企业资质证书上载明：本证书中本机关核准的资质有效期延至2016年12月31日。

   2.旧版建筑业企业资质证书没有打印有效期或有效期限在2017年1月1日以后的，企业不需办理延续，但必须在2016年12月31日前按本通知要求直接申请资质换证。

   3.旧版建筑业企业资质证书中仅有暂定资质类别的不能再申请证书延续。

3.办理企业资质证书延续应提交的材料：

（一） 建筑业企业资质申请表；

（二） 企业法人营业执照；

（三） 企业章程；

（四） 企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；

（五） 企业注册人员资格证书、身份证；

（六） 企业所有工程技术和经济管理人员的职称证书；

（七） 需要出具的其他有关证件、资料。

（八） 企业原资质证明书正、副本；

（九） 企业的财务决算年报表；

（十） 《安全生产许可证》正副本复印件；

（十一）企业近三年建筑业统计报表，即C101、C102、C103表；

（十二）企业近三年财务报表，即资产负债表、损益表

（十三）固定资产台账，设备购置发票或设备划拨单（标准要求的）。

（十四）代表工程业绩

（a）中标通知书复印件；

（b）工程合同复印件；

（c）施工许可证（或有关部门、业主单位签发的开工报告）复印件；

（d）质监部门或建设方出具的工程竣工验收单复印件；

（e）施工安全评估资料复印件。

『柒』 深圳怎么注册建筑公司

注册公司需要的资料（无地址也可以哦）
1、公司的名称（深圳市+字号+行业+深圳公司）
2、公司地址（地址需要提供准确的所属街道及道路）
3、法人、监事人、股东身份证原件
4、投资比例（股东两个以上提供准确比例）
5、注册资金（实行认缴制，可以不用出资，但注册资金必须有，最低10万）
6、法人、监事人、股东个人U盾
7、公司经营范围
二， 从去年4月份起，深圳市严格要求企业，办理基本户、一般户等，
需要提供与注册地址一致的房管局备案过的租赁凭证。
很多企业无法提供。。。。。。 我们目前为1000多家左右的企业解决了这个问题。
通过其他的方式，证明你公司是正常合法经营的，有实际的联系地址。只要证实这些条件，那么银行
就不需要您提供租赁合同，可以办理基本户了
有任何工商税务问题欢迎找我咨询，我免费为你解答

『捌』 深圳市地方税务局建筑业税收申报表中所填列的税种匹配税率合计是6.39%，组成部分是哪些

还有企业所得税
各地要求不一样建筑业应税所得率8%-20%。
如果按12%算的话就是12%*25%=3%

『玖』 深圳市比较好的建筑企业,想找一个大一点，能锻炼人的，机会多的施工单位，拜托各位了

中建四局 就在福田区香梅路 不过他们一般只招应届毕业生和有证的工程师
你也可以考虑下去江苏华建

『拾』 建筑行业深圳市的劳动合同怎么写

劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动合同范本

甲方（用人单位）
住所：
法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：
A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；
B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
C.以完成 工作为期限。
2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章） 乙方（签字）

签约代表（签字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日