建筑工程人工费

『壹』 建筑工程人工费怎么算

每个省每隔一个阶段，造价管理部门会发布综合人工费调整的文件。在预算中，你要把调整后的人工单价换算出来，这样，人工费就调整过来了。
800元1吨是市场上人工价格，稍微高了些。

『贰』 工程造价中人工费的计算公式

人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。

人工费的计算公式：

人工费＝Σ（分项工程量*相应分项工程的定额人工费）

注意：下列人员工资不能计入人工费，只能在相应的材料费、施工机械使用费和现场管理费中支出：

1、材料采购和材料保管人员。

2、材料到达施工现场前的装卸工人。

3、驾驶施工机械和运输机械的工人。

4、由现场管理费支付工资的人员。

(2)建筑工程人工费扩展阅读

人工费内容包括：

1、计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5、特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。

参考资料来源：网络-人工费

『叁』 工程施工的人工费与劳务成本有什么不同

工程施工的人工费与劳务成本有2点不同：

一、两者的概述不同：

1、人工费的概述：人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。

2、劳务成本的概述：劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。

二、两者的包括的内容不同：

1、人工费包括的内容：直接从事建筑安装工程施工的工人（包括现场内水平及垂直运输等辅助工人）和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴（如煤贴、粮贴、副食津贴等）。

2、劳务成本包括的内容：包括提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。

(3)建筑工程人工费扩展阅读：

人工费不包括行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。上述这些人员的工资应分别列入相应的有关费用项目中去。

所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。例如，现行全国统一安装定额中人工费统一规定为北京地区四级安装工的日工资标准为2.76元（包括粮、煤、油及副食补贴等）。

人工费是建筑安装工程造价的重要组成部分，在工程成本中占有相当大的比重，直接影响到工程成本的水平。因此，正确地计算建筑安装工人的基本工资有利于正确确定工程预算造价，促使施工企业加强经济核算，节约使用劳动力和流动资金，加强工程成本控制，提高经营管理活动的水平。

『肆』 人工费，材料费，机械费各占工程总造价的多少

一般民用建筑：人工费18-21%，材料费50-55%，机械费8-11%，其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金

工业建筑主要是设备价值大些。

人工费13-16%，材料费（含设备）62-68%，机械费5-8%，其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金。

工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。

从业主（投资者）的角度来定义，工程造价是指工程的建设成本，即为建设一项工程预期支付或实际支付的全部固定资产投资费用。

这些费用主要包括设备及工器具购置费、建筑工程及安装工程费、工程建设其他费用、预备费、建设期利息、固定资产投资方向调节税（这项费用目前暂停征收）。

尽管这些费用在建设项目的竣工决算中，按照新的财务制度和企业会计准则核算新增资产价值时，并没有全部形成新增固定资产价值，但这些费用是完成固定资产建设所必需的。

因此，从这个意义上讲，工程造价就是建设项目固定资产投资。从承发包角度来定义，工程造价是指工程价格；

即为建成一项工程，预计或实际在土地、设备、技术劳务以及承包等市场上，通过招投标等交易方式所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。

在这里，招投标的标的可以是一个建设项目，也可以是一个单项工程，还可以是整个建设工程中的某个阶段，如建设项目的可行性研究、建设项目的设计，以及建设项目的施工阶段等。

(4)建筑工程人工费扩展阅读：

具体内容

按工程不同的建设阶段，工程造价具有不同的形式：

投资估算

投资估算是指在投资决策过程中，建设单位或建设单位委托的咨询机构根据现有的资料，采用一定的方法，对建设项目未来发生的全部费用进行预测和估算。

设计概算

设计概算是指在初步设计阶段，在投资估算的控制下，由设计单位根据初步设计或扩大设计图纸及说明、概预算定额、设备材料价格等资；

编制确定的建设项目从筹建到竣工交付生产或使用所需全部费用的经济文件。

修正概算

在技术设计阶段，随着对建设规模、结构性质、设备类型等方面进行修改、变动，初步设计概算也作相应调整，即为修正概算。

施工图预算

施工图预算是指在施工图设计完成后，工程开工前，根据预算定额、费用文件计算确定建设费用的经济文件。

工程结算

工程结算是指承包方按照合同约定，向建设单位办理己完工程价款的清算文件。

竣工决算

建设工程竣工决算是由建设单位编制的反映建设项目实际造价文件和投资效果的文件，是竣工验收报告的重要组成部分；

是基本建设项目经济效果的全面反映，是核定新增固定资产价值，办理其交付使用的依据。

参考资料：工程造价-网络

『伍』 工程中人工费包括那些

1、计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5、特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是俗称的五险一金。

(5)建筑工程人工费扩展阅读

这些人员的工资应分别列入相应的有关费用项目中去。定额人工费指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。

例如，现行全国统一安装定额中人工费统一规定为北京地区四级安装工的日工资标准为2.76元(包括粮、煤、油及副食补贴等)。人工费是建筑安装工程造价的重要组成部分，在工程成本中占有相当大的比重，直接影响到工程成本的水平。

因此，正确地计算建筑安装工人的基本工资有利于正确确定工程预算造价，促使施工企业加强经济核算，节约使用劳动力和流动资金，加强工程成本控制，提高经营管理活动的水平。

『陆』 建筑工程定额中的人工费和实际的人工费为什么差很多

因为定额是按定额工考虑的，一个定额工是45。但是一个人一天能完成的工作量要包含好多定额工的。而且定额人工费是各省市的定个办公室，统计全省市的平均水平得到的，实际中是真实水平，有差价要换算。

建筑工程定额是一个综合概念，是建筑工程中生产消耗性定额的总称。它包括的定额种类很多。为了对建筑工程定额从概念上有一个全面的了解，按其内容、形式、用途和使用要求，可大致分为以下几类：

1、按生产要素分类建筑工程定额按其生产要素分类，可分为劳动消耗定额、材料消耗定额和机械台班消耗定额。

2、按用途分类建筑工程定额按其用途分类，可分为施工定额、预算定额、概算定额、工期定额及概算指标等。

3、按其费用性质分类，可分为直接费定额、间接费定额等。

4、按其主编单位和执行范围分类，可分为全国统一定额、主管部门定额、地区统一定额及企业定额等。

5、按专业分类可分为建筑工程定额和设备及安装工程定额。建筑安装工程定额分类建筑工程通常包括一般土建工程、构筑物工程、电气照明工程、卫生技术（水暖通风）工程及工业管道工程等。

(6)建筑工程人工费扩展阅读

建筑工程定额反映一定社会生产水平条件下的建筑产品（工程）生产和生产耗费之间的数量关系，同时也反映着建筑产品生产和生产耗费之间的质量关系，一定时期的定额，反映一定时期的建筑产品（工程）生产机械化程度和施工工艺、材料、质量等建筑技术的发展水平和质量验收标准水平。

随着我国建筑生产事业的不断发展和科学发展观的深入贯彻，各种资料的消耗量，必然会有所降低，产品质量及劳动生产率会有所提高。

因此，定额并不是一成不变的，但在一定时期内，又必须相对稳定的。

这种量的规定，反映出完成建设工程中的某项合格产品与各种生产消耗之间特定的数量关系。

建筑工程定额是根据国家一定时期的管理体系和管理制度，根据定额的不同用途和适用范围，由国家指定的机构按照一定程序编制的，并按照规定的程序审批和颁发执行。

在建筑工程中实行定额管理的目的，是为了在施工中力求最少的人力、物力和资金消耗量，生产出更多、更好的建筑产品，取得最好的经济效益。

『柒』 土建工程中，人工费与材料费的正常比例是

1、测算了几个工程，参考指标如下：

人工费占工程造价的比例是18％～23％；版

材料费占工权程造价的比例是70％～78％；

机械费占工程造价的比例是4％～7％；

2、 土建工程人工、材料、机械比例大概是20%、70%、10%。

装饰工程比例大概是25%、70%、5%。

3、材料总是工程造价的大部，一般会占到60~70%，所以成本控制应主要在材料方面下手。

4、这个各个工程不一样，一般情况人工费占工程造价的比例是20-25%，机械费占工程造价的比例是3-5%。

材料费占工程造价的比例是60-70%

『捌』 建筑工程的人工费核算

这工人是你们分包工程施工队的吗？应该是记在施工成本人工费当中的，只有自己的职工算在管理费中。

『玖』 建设工程人工费指数是什么

人工费（定额人工费）是指单位工程通过计算工程量套取定额后所发生的人工费用专总属和。

人工费指数是在人工费的基础上上调（或下调）人工费用的系数，如人工费指数为25%，人工费为100万元，那么通过人工费指数，工程人工费可以调增25万元（不取费，只计取税金）计取税金后，并入总造价。

『拾』 建筑工程中新增工程量人工费该怎么调整

人工费按报价里面的已有类型人工费调整。
比如说你新增的是墩柱砼浇筑，那么你的人工费就按前面报价里面的墩柱砼浇筑人工费调整。