『壹』 建筑施工企业专职安全生产管理人员 安全生产考核合格证书怎样查询
如果是浙江的话，你可以在 浙江省建设信息港 这个网址内查询，别的地就不知道了，应该也有相关的网站可以查询
『贰』 四川省事业单位编制内人员管理的相关法律法规
事业单位从2009年开始进行事业单位分类改革，未来在事业单位管理上有很大变革，要想了解具体事业单位管理与趋势请登录中编办网站。
『叁』 求文档: 《四川省<全国建设工程造价员管理暂行办法>实施细则》的通知（川建价师协[2008]10号）
川建价师来协〔2008〕10号
关于自修订《四川省<全国建设工程造价员
管理暂行办法>实施细则》的通知
各市（州）造价管理部门、造价协会：
《四川省<全国建设工程造价员管理暂行办法>实施细则》（川建价师协[2007]05号以下简称《细则》），实施一年以来，针对报名工作中出现的一些具体情况，经研究，决定对《细则》进行修订，将第十一条第（二）款（3）：“具有工程造价专业或工程及工程经济专业大专及以上学历，工作满2年”取消。
二○○八年四月十日
『肆』 如何注册四川省三类人员企业管理系统
建筑施工三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。施工员则是工程建设现场专业管理岗位人员中的一种。
建筑施工主要负责人，是指对本日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理等。
2.建筑施工项目负责人，是指由法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3.建筑施工专职安全生产管理人员，是指在专职从事安全生产管理工作的人员，包括安全生产管理的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
“三类”人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书后，方可上岗。
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报考条件
申请主要负责人A证的，应具有中专学历或中级职称；
2.申请项目负责人B证的，应具有中专学历或中级职称；
3.申请专职安全员C证的，应具有中专学历（建设厅颁发的安全员上岗证）和初级职称；
4.考生每人近期一寸彩色照片两张以及身份证复印件。
3考试内容
（一）现行建筑工程施工安全生产法律法规
（二）建筑施工安全事故应急救援预案的编制与实施
（三）生产安全事故案例分析
（四）常见生产安全事故隐患现象及防范
（五）个人生产安全管理工作体会
『伍』 请问四川省施工现场专职安全管理员新报名怎么样报
（一）安全生产三类人员上岗证，A企业负责人，B项目经理或建造师，C专职安全专员。（二）这个一般属都是找家熟悉的施工单位统一去建设局报名参考，不要准备资料，到时会发书籍和资料。（三）内容有：安全生产法律法规，安全生产技术，安全生产案例分析等。题型有：填空题，选择题，判断题，简答题等。考试不难，去了都能过。
『陆』 四川省建筑施工企业三类人员安全生产能力考核B证怎么办理执业企业变更。
江西办理该证申报、变更注销都是在三类人员管理系统中进行，由注册单位申报，逐级审批，由省安全生产监督管理局最终审核通过并打证。四川流程也应该类同。
『柒』 四川省专职安全生产管理人员怎样延期
参加培训（继续教育），可以获得延期
『捌』 四川省借调人员管理办法
1.
影响了被借单位工作开展 从工作数量上看,有的被借调单位本来编制、人员就有限版,工作任务繁重,人员被借权调后,其工作任务必须由其他人揣分担,变相增加了被借调单位的工作量.如在乡镇一级原本就存在大量空编,加之一些干部正处于老弱病残不能正常工作的状态,年轻干部、业务骨干被上级机关大量借用,基本上已被架空,严重地影响了乡镇工作开展.从工作质量上看,被
2.
影响了编制管理的严肃性 借调现象是一种变相的超编现象,各单位通过借调增加实际工作人数,变相地打破了编制管理的“三定”方案,既影响了编制的严肃性,又造成了编制管理的混乱.由于大量借调人员,一方面被借调人员占着原单位编制但不干活,另一方面原单位由于编制被借出人员占着进不了新人,造成了“人岗不实、人编不符”的现象.
3.
造成了干部资源浪费现象 一些单位借人,并不是因为人手不够,而是缺乏业务能力较强的人员.这部分单位,因为有了借调人员,一些正式人员产生了依赖思想和松懈心态,本该正式人员做的工作就推给借调人员去做,在一定程度上出现了“忙了借调的,闲了在编的”现象,久而久之,“能者多劳、干与不干一个样”便成为一种常态,造成了干部资源的浪费
『玖』 四川省建筑起重机械管理系统特种人员持证查询
网络上没办法查询，只有依据证书上公章单位名称，可电话查询！！