Ⅰ 建筑业分包合同中的“劳保统筹由甲方收取，乙方应协助甲方做好劳保统筹的返还工作!” 这个是什么意思啊合
属于劳动合同和劳务分包合同中要求，指劳动保障费用由发包方负责，承包方做好劳务用工管理（人是承包方的）。
Ⅱ 建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳
建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程内预（决）算编入容工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
实行行业劳保统筹管理后，劳保费用改由统筹管理机构统一向建设单位收取，专户储存，然后按照建安企业的等级和负担程度，由行业统筹机构实施统一调剂后，再分配给企业主要用于缴纳在职职工养老金和支付离退休人员职工养老的生活费用。
行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20％，作为企业集体劳保基金，包干使用。已建立劳保制度的，由行业统筹机构按统一规定支付劳保费用。
劳保费用行业统筹的取费标准，本着"以支定筹，略有节余"的原则。统一核定的劳保统筹基金取费标准为：按建安工程造价的3.2％向建设单位提取。
Ⅲ 施工单位给建设方报送竣工结算要不要先扣除养老保险再报
这个要分具体情况；1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费（即劳保统筹费），专在最终结算给施工方付属款时扣回，但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中（建设部【1996】年颁布的文件规定，）
1种是甲方不代缴，完工后计入结算全部支付给施工方。同样也是工程总造价的一部分计入竣工决算投资中。
不管上述哪种方式，甲方代扣代缴也是交到劳保统筹站，算给施工单位后有施工单位交到劳保统筹站，这笔费用是专款，由劳保统筹站统一收缴逐级上报后，再由上级部门按照各地施工单位申报情况逐级批复返还到施工单位，用于施工单位办理缴纳单位职工的各类保险费用。
Ⅳ 建筑行业劳保统筹金
本来开发商雇佣建筑单位的，是要按比例给建筑单位的建筑工人缴纳养老保险的。但专是建筑行业的不平等属竞争，许多建筑单位就以此为筹码，不向甲方要这一块的养老金，来争取施工权，所以劳保基金办就应运而生了。
返还你们劳保基金主要按你们当年的工程量来计算的，所以建筑单位有新干的活都要及时向当地劳保基金上报。25%部分作为劳保基金办公经费，部分作为年底二次向企业调剂拨付的经费和企业的风险基金。
代扣代缴~代扣的意思就是直接帮你们从开发商那里把养老保险金收取了~代缴的意思是直接向社保帮你们交纳养老保险，不通过你们公司账务。