黄陂歧视

『壹』 湖北黄冈的女人到底好不好啊 湖北黄冈的女人啊，会算计，泼辣，爱吵架，小气，粗鲁，，，，唉～～～～

地域歧视？不能因为两三个人而判断大局，性格形成因素有很多种，而且目前思想变化极快，可能五年后你在见到一个湖北黄冈的就绝对不会想到她是黄冈的

『贰』 谁知道有关吉鸿昌的故事 富贵不能淫

“我是中国人！”

1931年秋，吉鸿昌担任第二十二路军总指挥的时候，曾被迫出国作了一次考察。出国之前，已是震撼中外的“九·一八”事变之后，日本帝国主义侵占了我国的东北三省。蒋介石为了阻挠父亲的抗日活动，立逼他“携眷出国”，作“军事考察”，而实际上是夺去了父亲的军权，将他流放国外。
到了美国纽约，一次，他穿着整齐的军装，率领一行从属人员走在街上，突然有人拦住他故意问道：“你是日本人吧？！”吉鸿昌叫翻译回答说：“不，我是中国人！”对方听了摇摇头表示不相信地说：“中国人？东亚病夫，不可能有这样魁梧、高大的军人……”又一次，他到纽约的一家邮局寄送东西，那里的工作人员又明知故问地说：“你是哪国人？”我父亲大声说道：“我是中国人！”对方奚落地说：“地图上已经找不到中国了。”
接连受到这样的嘲笑和侮辱，使他异常气愤，甚至连饭也吃不下去了。他严肃地说：“侮辱我吉鸿昌本人，我并不在乎，但是我们是代表中国到美国才考察的，受侮辱的是我们整个国家，整个民族啊！”坚决地表示：“下次外出时，就带上‘我是中国人’的牌子，让外国的朋友们都知道中国人是有血性的，有五千年文明史的中华民族一定会重新振兴起来了！”
果然，他用草板纸自制了一个约半尺长的长方形牌子，用毛笔写着“我是中国人”几个大字，并在下边注上英文。他挺着胸膛，昂首阔步地穿过围观的人群，显示出中华民族的骄傲。
“做官即不许发财”———吉鸿昌的细瓷茶碗的故事

民族英雄吉鸿昌将军，在其短暂的一生中，不仅以其铁骨铮铮、英勇善战让敌人闻风丧胆，而且还以其体恤民情、正直清廉令人们敬仰。

1920年5月，吉鸿昌的父亲得了重病。吉鸿昌回家探望，看到父亲那依依不舍的眼神，知道父亲有话要讲，便说：“爹，您有啥话尽管说，孩儿一定铭记照办。”他的父亲语重心长地说：“吾儿正直勇敢，为父放心，不过我有一句话要向你说明：当官要清白廉政，多为天下穷人着想，做官即不许发财。你只要做到这一点，为父才死而瞑目。不然，我在九泉之下也难安眠啊！”吉鸿昌强忍悲痛，含着热泪答道：“孩儿记下了，请父亲放心！”

父亲病逝后，吉鸿昌即把“做官即不许发财”7个字写在细瓷茶碗上，交给陶瓷厂仿照烧制。瓷碗烧好后，他用卡车拉到部队，集合全体官兵，举行了严肃的发碗仪式。他说：“我吉鸿昌虽为长官，但我绝不欺压民众，掠取民财，我要牢记家父的教诲，做官不为发财，要为天下穷人办好事，请诸位兄弟监督。”接着，他亲手把碗发给全体官兵，勉励大家廉洁奉公。当时吉鸿昌在西北军冯玉祥部下任营长，只有25岁。

自此，吉鸿昌就将那只写有“做官即不许发财”的细瓷茶碗带在身边，用它作为一面镜子，时刻提醒自己应如何为人做事。这只碗随吉鸿昌将军走南闯北，直到他39岁牺牲。

『叁』 黄陂大南湖滠口1对的小产权房子拆了是怎么赔偿的

小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是版由国家房权管部门颁发，而是由乡政府或村政府颁发，亦称“乡产权房”。“小产权房”不是法律概念，是人们在社会实践中形成的一种约定俗成的称谓。该类房没有国家发放的土地使用证和预售许可证，购房合同在国土房管局不会给予备案。
对于小产权房在拆迁守程中能否获得拆迁安置补偿，分为两种不同情况。 第一，小产权房的性质是属于履行了审批手续的房屋，但是集体经济组织在安置本集体民过程中擅自扩大了销售对象。由于根据现行法律和政策，非本集体经济组织的成员，不得购买在集体所有的土地上建设的房屋，因此买卖合同归于无效。在此情况下，应首先认定所涉房屋的所有权是属于农村集体经济组织所有，或者属于宅基地使用人所有，拆迁安置补偿的利益，只能由所有权人即集体经济组织及其成员享有。 第二，小产权房是属于违法建筑。对于这种情况，根据《城市房屋拆迁管理条例》第22条第2款“拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑，不予补偿”的规定。

『肆』 如何组织一场让老板和同事都满意的团建

今年，你们公司团建了吗？

几乎每一个职场人都或多或少的接触过团建，团建显然已经成为了职场生活的一部分。对于HR来说，如何组织一场让老板和同事都满意的团建，是一件不小的难事。

一般的HR经常这样做团建：

挑一个周末，在离公司不远的公园搞拓展活动；

选一个晚上，公司出钱，一群人吃饭唱K；

租一个别墅，全公司的人住进去搞轰趴

......

但这样团建的效果如何呢？根本就是出力不讨好。大多数职场鹅对于团建的看法，可能直接影响了团建效果。

“团建根本没什么意义，只是领导的一厢情愿”

“团建就是拉你出去受罪，装作很和睦的样子”

“平时工作累成狗，我根本不想跑到离市区十几公里外的地方去郊游。”

......

所以，一提起团建，很多职场鹅表示：

“第一次去参加拓展训练，和现在第N次去参加拓展训练，几乎都是一样的基地，一样的流程，一样的游戏，换汤不换药地把玩着熟悉的套路。”

“早已从激情万丈，变成了现在的冷眼旁观，说好的团队建设变成了吐槽大会，反倒是产生了负面影响。”

“如果工作日团建，还得周末加班完成团建占用的时间。如果周末团建，什么鬼，我周末有安排呀，团建又不发加班费！”

......

团建活动策划不合理，让团建=无聊活动，大多数人只是为了应付而去的，这也给了很多职场鹅非常差的体验。所以，对于HR来说，组织一场让老板和同事都满意的团建，已经成为了不少HR头疼的工作。

其实，如果公司要做一次团建，先别急着筹备，首先要确定团建目标是什么。我们要的是真正有效果的团建，如果在错误的道路上一去不复返，结果必然会大失所望。

其次，优化团建活动中的员工体验。为什么大多职场鹅对团建很反感？因为体验效果真的很糟糕。好的团建体验与形式无关，有效的评价指标有三个，平等参与度、内容体验感和思维启发性。

最后，怎样才能策划好一场的团建活动？一个好的团建方案，需要考虑以下几方面：团队背景解析（发展阶段、文化元素、人员构成、环境时间等）、结构形式设计（结构、流程、要素、场地、天气等）、体验内容匹配（基础内容、关键点触发、元素呈现等）、全局传播媒介（前期宣传、中期氛围、后期触发、内部与外部传播等）。

组织一场让老板和同事都满意的团建，并不是一件简单的事。不光是难度大，而且太耗费人力物力。在团建策划中，挑活动、订场地、酒店、出行大巴、食物等等，也非常耗费精力。

做团建，我们很专业。企趴团建，专注高品质团建，是西北地区企业团建的领先平台。关于团建方案中的种种策划，HR们只需要说“可以”或“不行”，企趴团建就可以让一切都变得简单轻松。

企趴团建坚持以“用户至上”为原则，以“用户体验”为核心，以“精快好全”的服务理念，来赢得广大用户的支持与信赖。

企趴团建服务的理念为“精快好全”，具体是指：

“精”是指“精准化”，精准分析每一位用户的个性需求，提供定制化方案。

“快”是指“响应快”，第一时间响应机制，团建咨询所有细节有专人对接。

“好”是指“口碑好”，依托多年专业团队，服务质量与品质保障深得信赖。

“全”是指“全方位”，一站式团建服务，全方位深度把控每一个流程细节。

企趴团建正是以“精快好全”的服务理念，迅速占领了西安团建的消费市场。截止目前，已成功为上百家企业提供服务，其中包括“中国移动”、“国家电网”“延长石油”、“碧桂园”等知名企业，深得客户信赖，广受好评。

企趴团建提倡“让组织团建更轻松”，力求打破目前团建行业换汤不换药的活动项目，大胆创新，深挖用户痛点，为用户量身打造个性化方案，不断升级团建玩法。全方位把控服务的每一个流程，提升用户每一个环节的体验，优化活动落地中的每一次执行。

做团建，找企趴，就定了！

『伍』 最全的重庆明星名单

重庆的明星有肖战，王俊凯，王源，周震南，施展，管栎，廖俊涛，张颜齐，李云迪，姚琛，吕一，何泓姗，陈紫函，张晋，殷桃，陈坤，张馨予，田亮等等，不管是演员，主持人，歌手，基本上都有重庆人的身影。

其实在我们印象中，重庆人很能吃辣，当然也确实一大部分都是这样的，甚至很多人说在重庆吃鸳鸯锅是要被歧视的。但是，其实吃辣除了跟当地的特色有关，也有一部分明星就是骨子里能吃辣。当然也是因为重庆当地的民俗，很多的重庆明星也都非常洒脱，直爽，所以也有了很多粉丝的支持，而重庆也成为了追星女孩必去的一个城市。

『陆』 在广州黄陂医院办健康证需要检查乙肝五项吗

健康证的办理项目当中是有要检查乙肝的。但是现在国家有明文规定，使用人的时候除了餐饮业以外。不可以对乙肝患者进行歧视。

『柒』 奸黄陂、狡孝感，又奸又狡是汉川，十个汉川佬，比不上一个天门苕这句话出自哪 全篇内 ...

这会引起不必要的地域歧视，看个体差异性，不可一棍子打翻一船人！

『捌』 有没有武汉武湖市政规划图

在网络上面搜一下，应该有武汉五湖四镇规划图

『玖』 黄陂学生能不能考武汉高中

当然可以啊.就是靠成绩啊.
但是当然要成绩好一点的.
没人会歧视你.

『拾』 你印象里，武汉这座城市怎么样

在我印象中，武汉这个城市实在是太冷太冷了，因为我去的时候那里刚好是冬天。