A. 请问关于沃尔玛的招聘请问沃尔玛的员工。
“广州是一个非常有吸引力的市场，我们一直非常渴望能够进入，并且从来就没有放弃过。”沃尔玛（中国）投资有限公司公关部总监董玉国（JonathanDong）日前告诉记者，“但现在的条件还不成熟。”
官方公布的数据显示，2005年广州GDP达5115.75亿元，在全国城市GDP排名中，仅次于上海和北京。如按户籍人口和现行汇率计算，2005年广州市人均生产总值达到8500美元。全市职工平均工资33839元，城市居民人均可支配收入18287元，人均消费性支出14468元———显然，这组数据对于任何一家具备实力的零售企业都是个诱惑。早在2000年11月，当时主管中国区业务的沃尔玛中国有限公司高级行政总监李成杰就表示，“希望明年在广州能开出第一家沃尔玛分店。”
但面对记者的问题，上任不久的董玉国听似坦率的语气中透出高度的审慎。“进入广州是迟早的事情，现在没有进也不完全是政府关系的原因。”他说，一些深层次的背景自己确实还不清楚。
而现在，只要翻开沃尔玛在珠三角地区的版图就可以发现，它其实已对广州形成了“围城之势”———以深圳总部为基地，沃尔玛在东莞、汕头、佛山、惠州、湛江、韶关、江门、茂名等地已开及筹备的分店至少有20多家———在深圳，多达12家的分店分布在市区和乡镇；在东莞，沃尔玛的第二家分店开到了长安镇，并间接拿下几处开店储备从地，随时可以动工；在佛山，沃尔玛要开新店已成定局，分别在南海桂城及禅城区。在惠州，位于惠阳区一块拆迁地上兴建的沃尔玛购物广场机器轰鸣……
布局华南而不入省会广州，沃尔玛频频在珠三角二三线城市甚至小城镇落子的行为，被一些业内人士形容为无奈之下的新版“农村包围城市”政策。而这种局面，当初谁也没有料到。
数度“进城”受挫
“相对家乐福、麦德龙、易初莲花来说，沃尔玛在华南的布局显得‘空心化’。”广东省连锁经营协会会长助理黄华军说，家乐福在广州已经开有5家店，麦德龙和易初莲花也在这里扎根，且三者的华南区总部均设在广州。
广州市经贸委知情人士透露，其实沃尔玛在多年前就已经频繁接触相关部门，期望得到更多的“优惠政策”进入本土市场。同时，沃尔玛还不断选择新的谈判对手，并数度入穗选址。
“沃尔玛频繁接触广州各级政府，但绝大部分都无疾而终。”广州市海珠区一位官员透露，“我们跟沃尔玛谈判也很难。沃尔玛来与我们接触，首先就问‘有没有优惠政策？’，放饵似地试探各地各级政府，然后再从中选择比较。但沃尔玛从来不明说自己究竟需要什么优惠政策，这样的企业令我们不放心。”
从那之后，“广州真的需要沃尔玛吗？”“有必要为一个沃尔玛而牺牲本土零售业吗？”“沃尔玛的到来值得庆幸还是应该担忧？”此类的观点，开始在有关部门流传。
B. 黄陂沃尔玛招聘
具体可以去看看黄陂人才那里的信息
C. 黄陂新开沃尔玛地址事多少
黄陂区黄陂大道387号，黄陂区政府正对面。那是黄陂人都期待的黄陂广场。有肯德基，皇冠蛋糕，国美等知名商家加盟。而沃尔玛就入驻在建起的黄陂广场当中。不过现在还没有开张，还在装修呢！！
D. 沃尔玛招聘的职位都干什么~干过的进来~最好详细点~
常务副总经理就是副店长，其他的就是各部门的主管。
工程部助理经理，工程部技工回，就是负责什么水电和一系列答超市的设备的维修和维护。
现金房主管就是类似会计之类的。
条码、票据主管也要很熟悉公司的各种终端系统，要计算统计各种数据预算之类的
前台主管是负责收银台和服务台的，还要会熟练的使用收银机的系统，每家超市的收银系统都不一样的，要经过培训授权的才可以哦。
还有一些什么面包技工，熟食技工等等，都是类似厨师的，比如面包技工，你就要会蛋糕裱画，制作各种中西式的面包蛋糕，新员工一部分有机会可以送你出去培训学习，之后可以在公司经过考试升职技工。
沃尔玛没有科长，主管下面就是员工指导和员工，沃尔玛有很多的原则和标准就算你应聘上了什么职位你都要从基层一点一点的学的，还要看表现。还有就是沃尔玛80%的领导都是从员工和员工指导升上去的，员工指导要经过面试和笔试考的，笔试的内容也都是一些日常工作的内容，所以如果你没做过员工就没办法考。
你的专业是师范为什么不去做老师要去超市呢？好像不太适合（个人建议仅供参考）
E. 沃尔玛超市招聘信息那家店招收银，或小时工
这种招人，通常他们会把招聘公告贴在大门口，所以建议你去附近转转，说不定就能看到，祝你好运，记得采纳
F. 沃尔玛黄陂店招聘:
应该是没什么问题的，不知你是应聘哪个部门
G. 沃尔玛购物广场 黄陂广场店怎么样
黄陂第一家沃尔玛来着，周末的时候去买东西时感觉人真的是不多啊，估计回都去对面的中百仓储了，毕竟答那个开了好几年了，顾客都习惯去那边，而且中百的购物卡到处都是，不过还是沃尔玛里面的东西多些，环境也很好，就是买个零食还要走一大圈上2楼，设计的不是很合理，总体来说很不错！
H. 沃尔玛的招聘要求是什么呢
商场总经理
工作职责：有效调配公司资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，确保商场达到销售预算等预期的经营目标；组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行；监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通；组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。
要求：大专以上学历；7-10 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析和判断能力；优秀的执行能力；良好的演讲技巧和谈判能力；具备一般电脑操作知识, 略懂英语。 商场常务副总经理
工作职责：协助总经理管理所属部门商品运营，传递、解释和执行公司服务政策，确保高质量的顾客服务，确保部门的销售、毛利和库存等计划的实施；全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策；组织制定所管理部门的销售计划，并确保所属部门毛利达到预期目标；监督前台严格执行顾客服务工作标准，保证提供高质量的顾客服务，确保店内系统的正常运作；制定合理的费用支出计划并分解到各部门，有效控制公司的成本支出费用；组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，建立高效团队。
要求：大专以上学历；至少4-6 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析能力和判断能力；良好的演讲技巧和谈判技巧；具备一般电脑操作知识，略懂英语。 商场副总经理（鲜食/食品超市/服装分区和收货/日用品/前台）
要求：大专或以上学历，五年以上商品销售及商场楼面管理经验，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 营运助理/总经办翻译
要求：本科或以上学历，英文六级。口语流利，处事成熟，熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。 鲜食主管
要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 食品超市主管
要求：大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 夜班理货主管
要求：
大专或以上学历，三年以上大型零售企业通宵班理货或相关管理经验。能适应长期夜班工作。英文、电脑水平良好者优先。 日用品主管
要求：大专或以上学历，三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 服装分区和收货主管
要求：大专或以上学历，三年以上服装、婴儿用品、美容保健用品、化妆品或收货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 前台主管
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先。 收货、索赔部主管
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先。 条码／票据办主管/文员
要求：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。 现金房主管要求：大专或以上学历，两年以上财务出纳工作经验，有会计证。英文良好，电脑操作熟练。有零售业相关工作经验者优先。 促销部主管
要求：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。英文、电脑水平良好者优先。 促销部美工
要求：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。 海鲜技工
要求：高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，或具有相关工作经验。 肉类分割技工
要求：高中或以上学历，有肉类分割经验。 熟食技工
要求：高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。 面包师/蛋糕师
要求：高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。 质检员
要求：食品及相关专业大专以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，能适应长期倒班工作。
I. 沃尔玛招聘收银员需要面试吗，需要初中毕业证吗
我是沃尔玛员工，我告诉你步骤
当你看见有沃尔玛商业广场、好又内多，山姆会员店招聘，首容先带上身份证，学历证明，2张1寸工作照，劳动手册，居住证明（外地人）。到人事部HR填写表格。然后回家等电话。接到入取后前往二级甲等医院办理健康证，带上健康证或者发票前往交给HR，然后就等HR分配之后的工作。学历证明虽然说是高中或者高职，但是只要是正规的，小学的也可以通过的。只是一定是九年制要在教育局查得到的。否则即使有身份证也不会被录用。