黄陂药剂师招聘

1. 招聘药剂师前十名企业

您好，建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息！但是要小心谨慎些！
或者去人才招聘市场发布招聘信息！

祝您生活愉快！

2. 药剂师工资待遇怎么样

待遇在所有工作中算是中等偏上，初出来的工资在2000——3000，以后会更高，也有职称的关系，还要看医院的情况才能确定！

3. 西药药剂师招聘面试时会遇到的题目

西药药剂师招聘面试时会遇到的题目有中药、西药的功能、作用，服用方法用量，禁忌；中药的采收、炮制和储存，以及性味归经等。
西药师是我国人事职称制度为药学专业技术人员设立的专业技术职称，按晋升级别分别为西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。西药师职称人员在学生阶段所学的为药学（通俗的说为西药）类专业，主要从事西药方面的专业技术工作。

为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，自2001年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。
一、初级药士/药师/主管药师资格考试范围
（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事药学专业工作的人员。
（二）专业及级别范围：药学专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格。
（三）考试科目设置：初、中级卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。
二、初级药士/药师/主管药师资格取得方式
初级药士/药师/主管药师资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。
凡列入全国考试的专业，不再进行初、中级卫生专业技术职务任职资格的认定和评审，不再组织初、中级卫生技术系列的专业考试。
有下列情形之一的，由卫生局吊销其相应专业技术资格，由人事局收回其专业技术资格证书，2年内不得参加初级药士/药师/主管药师资格考试：
（一）伪造学历或专业技术工作资历证明；
（二）考试期间有违纪行为；
（三）国务院卫生、人事行政主管部门规定的其他情形。
三、初级药士/药师/主管药师资格证书管理
参加初级药士/药师/主管药师资格考试并成绩合格者，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。
四、初级药士/药师/主管药师资格考试成绩管理
初级药士/药师/主管药师各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。已参加初级药士/药师/主管药师部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该在区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。

4. 药学专业毕业好找工作吗

药学专业毕业还是比较好找工作。毕业后能够从事与药物合成、药版物制剂、药物检验、权药品生产与营销、新药研制开发与质量控制等工作以及与药学研究、管理和教学有关的工作。

社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。

(4)黄陂药剂师招聘扩展阅读：

专业需求

1、药学学生应该具备使用各种大型仪器设备的能力，掌握正确的生产工艺、科学投料配料、生产各环节的质量控制，分析和解决生产中出现的质量问题，提出解决方法。

2、在药品经营企业，药学学生应该能正确指导消费者合理用药，向购药者提供科学、合理、客观、可靠的咨询服务。

3、了解中、西药在储存保管过程中的变化规律，正确对药品进行储存、保管、养护，正确处理变质药品。

4、知法、懂法，学会用法律规范自己的行为，使自己的工作和做出的各项决策符合法律规定

5、要有继续学习的能力和不断获取新知识的能力。

5. 执业药师工资大概多少

薪酬数据复显示北京地区部制分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。

在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。

(5)黄陂药剂师招聘扩展阅读：

药剂师就业方向

药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。

药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；政府部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。

6. 药剂师没有执业药师证，也没有学过没经验面试会要吗

具体的要看招聘要求，一般都是要执业证的

7. 一般医院招聘药剂师要求本科生,大专生可以去参加招聘考试吗

申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历，并有一定的专业工作实践经历。
报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。
报考条件中对专业工作年限的具体规定：
对中专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满七年；
对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；
对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；

8. 哪里招中药剂师 有执业证书,中医药大学专科毕业,女, 工作经验6年多。

年前要关注一些医院，特别是有中医的医院，或者在网上关注一些制内药企业，春节前有些制药企业容会招聘一些这方面的人才。如果在北京可以关注一些小型的医疗机构，也是不错的选择，只要待遇好没必要非去大型的医院，小机构收入高还不会太累

9. 关于护士药剂师的大医院的招聘网上没的，只能一家家医院跑吗~~~

只要能找到合适的工作，跑路也没什么麻烦的啊

10. 事业单位招聘 药剂师 面试都有哪些问题

1、根据事业单位医疗考试的特点，其考试的题型可以归纳为以下几个方面：病因分析题型、临床表现题型、治疗措施题型等。上次已经介绍了病因分析题型的注意事项和解答方法，此次我们介绍护理专业中护理措施的解答注意事项和方法。
2、医疗面试类型划分。
①、根据面试的标准化程度，面试分为：
(1)结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
(2)非结构化面试：是指在面试中事先没有固定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题的面试;
(3)半结构化面试：是介于结构化与非结构化之间的一种面试形式。
②、根据面试实施的方式，面试分为：
(1)单独面试(序列化面试)：是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式;
(2)小组面试(同时化面试)：是指面试考官同时对若干个应聘者进行面试的形式;
③、根据面试的进程，面试可分为：
(1)一次性面试：是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试。
(2)分阶段面试：是指用人单元位分几次对应聘者进行面试。
④、根据面试题目的内容，面试可分为：
(1)情景性面试：即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的。
(2)经验性面试：题问一些与应聘者过去地工作经验有关的问题。