東莞市社保繳費補貼

『壹』 2019年東莞個人繳費社保需交多少錢原來由單位交，現轉為個人交

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各社會保障分局：
為貫徹落實市委第十三屆二次全會精神，促進我市經濟平穩健康可持續發展，經市人民政府同意，現就減輕企業負擔、促進企業發展有關問題通知如下：
一、暫緩調整養老保險繳費費率
根據《關於調整我市社會養老保險單位費率的通知》（東府〔2010〕107號）第一條規定「從2011年至2013年，全市社會養老保險的單位費率每年上調1個百分點，直至達到繳費基數的12%」，即從2013年1月起，社會養老保險單位費率將調整為12%。為減輕企業負擔，現暫緩1年執行費率調整政策，即2013年繼續維持單位費率11%，2014年1月起單位費率才調整為12%。
二、階段性降低醫療保險繳費費率
2012年7月1日至2013年6月30日，社會基本醫療保險費率從3%調整為2.5%，2013年7月1日起自動恢復（綜合基本醫療保險的單位繳費費率按原規定計收，不作調整）。下調的0.5個百分點為單位繳費。
三、適度降低建築企業工傷參保費
從2012年9月起,我市建築業企業施工作業人員工傷保險繳費費率從1.5%調整為1%。
四、完善企業繳費工資申報制度
各分局要加大宣傳力度，使參保單位正確認識繳費工資、社平工資和繳費基數的關系，消除將社平工資作為繳費工資的誤區，引導參保單位如實申報繳費工資。對未及時申報工資的參保單位，各分局應採取主動上門服務的方式處理，做好服務工作。
五、優化社保擴面征繳各項工作
（一）放緩社保擴面征繳工作的步伐，將2012年對各鎮街的擴面任務考核標准調整為「工傷、醫療、養老、失業保險參保人數同比增長3%」。
（二）調整重點擴面領域。從以工業企業擴面為重點，轉變為落實第三產業企業、未參保企業參保為重點，同時規范優質企業的參保行為，對於上市後備企業、馳名著名商標企業等優質企業申請出具依法參保證明時，從告知、實地檢查、加強督促著手，逐步督促此類企業依法全員參保。
除上述減負措施外，根據《關於貫徹落實省政府2012年扶持中小微企業發展若干政策措施的通知》（粵人社發〔2012〕69號）精神，對困難中小微企業可使用就業專項資金給予社會保險補貼，對依法參保、按規定履行繳費義務但目前繳費暫時存在困難的中小微企業，可向社保部門申請緩繳社保費，具體按照我市有關扶持中小微企業發展的貫徹意見執行。
特此通知。
二○一二年六月十四日
所以繳費工資不變，個人繳費也不變

『貳』 東莞社保繳費標准2017

這個沒法一概而論的
因為社保包括職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況。每一種繳費金額的計算方式是不一樣的：
職工社保以當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定；靈活就業人員社保繳費金額與當地本年度繳費基數檔級、個人意願有關，由個人在當地本年度規定的范圍內自由選擇繳費檔級、繳費金額。城鄉居民社保中養老保險也是在范圍內自由選擇，醫療保險是按照本地規定金額繳納。
具體金額請對應自身情況情況向當地社保機構咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。

『叄』 2019年東莞市社保最低繳費基數

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2015年7月開始，東莞各險種繳費基數與比例版（僅供參考）：權
養老保險(單位13%，個人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失業保險(單位1%，個人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工傷保險(單位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本醫療保險(單位1.75%)：3005元
門診基本醫療保險(單位0.05%，個人0.5%)：3005元
參考數據：
上年度廣東省在崗職工月平均工資4986元。
上年度東莞市在崗職工月平均工資3967元。
上年度東莞市職工月平均工資3005元。
東莞市最低工資標准1510元。

『肆』 2019東莞社保繳費標准

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能不能補交，問參保的社保局，有些地方不是欠版費只是單純中斷是不允權許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高

『伍』 東莞社保分幾個檔次

東莞社保分九個檔次。《廣東省城鄉居民基本養老保險實施辦法》明確本次修訂調整了個人繳費檔次標准。根據近年我省城鄉居民收支增長情況，調整個人繳費檔次標准。將繳費檔次調整為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九個檔次。

與之相比，按照修訂前的規定，繳費標准設為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。

《廣東省城鄉居民基本養老保險實施辦法》還提出，由政府為困難群體代繳養老保險費。建檔立卡未標注脫貧人員、低保對象、特困人員及城鄉重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體參加城鄉居民基本養老保險的，由政府按不低於每人每年120元標准代繳部分或全部養老保險費，並給予不低於每人每年30元政府繳費補貼。

(5)東莞市社保繳費補貼擴展閱讀：

《廣東省城鄉居民基本養老保險實施辦法》

第六條 個人繳費。參加城鄉居民基本養老保險的人員（以下簡稱參保人）應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次繳費。在一個自然年度內，參保人只能選擇一個繳費標准。

建檔立卡未標注脫貧人員、低保對象、特困人員、重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體（以下簡稱困難群體）可選擇按每年120元標准繳納養老保險費。

城鄉居民基本養老保險費原則上實行按年度（自然年度）繳納，各地級以上市人民政府可根據本市實際，確定按季度、按月繳費方式。

省人民政府根據經濟社會發展和城鄉居民收入增長等情況，適時調整繳費標准。各地級以上市人民政府可根據本地實際增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加企業職工基本養老保險按繳費工資基數下限計算的年繳費額。

『陸』 東莞社保卡的財政補助是鎮府補貼嗎

貼補(多指財政上的)。
其特徵如下：
1） 補貼是一種政府行為：此處的政府行為是回廣義概念，不僅答包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府幹預的私人機構的補貼行為。
2） 補貼是一種財政行為：即政府公共帳戶存在開支。
3） 補貼必須授予被補貼方某種利益：一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。
4） 補貼應具有專向性：專向性補貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業提供的補貼

補助 指政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類政府補助，食宿補助，醫療補助等等。

『柒』 2019東莞社保職工個人交多少錢

社保個人承擔比例如下：

養老保險：單位繳納22%，個人繳納8%；

醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；

失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；

工傷保險：單位承擔全部費用0.5%-2%，個人不繳費；

工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳費。

企業員工是由企業統一繳納社保，自己交一部分，公司交一部分，社會保險通常意義分為基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，這五個險種與我們的生活息息相關，了解每個險種的特點、繳納及使用有助於我們正確有效地行使自己的合法權益。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

(7)東莞市社保繳費補貼擴展閱讀：

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險(Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。