山東各地社保基數2016

A. 山東省維坊市寒亭區2016年社保基數我是個人繳費

至今還沒有公布今年繳費基數，先按去年基數繳費，待公布後多退少補。

B. 煙台市2016年社保微費基數是多少

社保繳納的繳費基數是根據員工上年度平均工資計算的，但是各地區社保內繳納基容數是有一個最低標准和一個最高標准。

繳納社保的繳費基數最低標准和最高標準是根據統籌地區企業職工月平均工資的60%至300%進行計算的。最地為60%，最高為300%。

根據省人力資源社會保障廳文件精神，2015年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為57270元。2016年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據確定。其中，職工基本養老保險月最低繳費基數為2910元，月最高繳費基數為14549元；城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低繳費基數為2910元，月最高繳費基數為4850元。

C. 2016社保最低繳費標準是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年內度職工平均容工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

D. 2016年青島市社保繳費新規定，青島市社保繳費基數以及比例怎麼算

社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容：
1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度（以下簡稱統賬養老保險制度）框架；
該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右；
該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合，以體現公平與效率的結合；
該制度由企業和雇員共同負擔費用；
該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度；
基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

E. 2016社保繳費基數調整為多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地內上年度職工平均容工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

F. 2016年山東省社保繳費新規定，山東省社保繳費基數以及比例怎麼算

現在山東繳費基來數還是源執行2015年的，2016年的未公布
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社會保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%