超市員工參加社保申請

Ⅰ 超市不管供應商員工的社保怎麼辦

超市和供應商本就不屬於同一個企業，他們的關系就是一個賣家，一個買家，超市為什麼要給賣家的員工交社保，這有點說不過去

Ⅱ 超市怎麼交五險一金，需要什麼東西

超市交五險一金可以按照如下流程辦理，需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的12%計繳（各地區存在差異，以當地住房公積金管理中心意見為准）


新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

Ⅲ 超市上班應該給員工買保險嗎不給買，員工該怎麼辦

當然應該給員工繳納保險了，勞動法明確規定的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保障，否則屬於違法行為，可以申請勞動仲裁。

不過這是最後一種辦法了，而且不知道超市屬於什麼類型的，若是聯華超市這種比較正規的，可以和超市人事部溝通，若不是這類超市，一般情況下都不會給員工繳納保險的。

不過還是建議你先和超市負責人溝通下，實在不行申請勞動仲裁或者申請調解。

《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，

逾期不繳的，可以加收滯納金。

(3)超市員工參加社保申請擴展閱讀：

勞動者依法享有各種社會保險待遇，《工傷保險條例》第60條規定：用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者發生工傷後，由用人單位按照工傷保險項目向勞動者支付保險待遇。以及《勞動爭議仲裁調解法》也將工傷醫療費用納入了勞動爭議的范圍。因此，社會保險爭議是屬於勞動爭議的受案范圍，人民法院應當受理。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條：勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。其中第七款「社會保險。」作為應當具備條款。

《勞動合同法》第七十七條又明確規定「勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟」。

說明當事人的合法權益受到侵害時，權利人既可以要求有關行政管理部門依法處理，也可以依法申請仲裁、提起訴訟方式解決。

如果當事人找到政府相關職能部門解決自己的社會保險糾紛時，相關機構不作出任何決定，或者勞動行政部門應該明顯知道用人單位無故不繳納社會保險費的，而未責令其限期繳納，屬於行政訴訟案件。

而當事人選擇仲裁及訴訟程序，是當事人尋求權利保護方式的自由選擇，任何單位和機關都沒有干涉當事人行使這類權利的許可。

Ⅳ 好鄰居超市給員工買社保嗎

給員工買社保。
社會抄保險是強制性保險，單位不需狗日員工辦理社保。
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

Ⅳ 個體戶怎麼給員工買社保

一、個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。流程如下：
1、申報單位填制<社會保險登記表>。
2、<企業職工參加社會保險花名冊>。
3、並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4、組織機構代碼證,稅務登記證復印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅審核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。

二、個體戶辦社保開戶後，需要去辦理用工備案。
1、廣州市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數; (填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心)。
2、非廣州城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了; 註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
三、檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
以上社保驛站整理的內容就是個體戶從社保開戶到員工社保繳納的整套流程

Ⅵ 一個超市是不是必須給員工買社保

抄超市員工都應依法襲繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅶ 本人自己開個小型超市,想給員工買養老保險怎麼辦

這對你的員工來說，是件大好事，你只要帶上你本人身份證和員工身份證，還有你的營業執照，到超市所轄區域的街道辦事處，找社會勞動保障服務所，到那裡就可以申請辦理養老保險了。

Ⅷ 永輝超市員工社保是哪裡辦的

當地的社保中心撒

Ⅸ 超市員工社保每月多少錢

按照復職工工資，單位和個人制的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。