社保暫停繳費了還能用嗎

❶ 社保的參保狀態為暫停繳費是什麼意思呢

暫停繳費，表示現在的賬戶暫無金額進入。由於某種原則（如暫時失業）不能繳費，社保賬上不會體現欠費情況。

如果用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的，社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇，按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。

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計算保費：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

❷ 社保可以暫停繳納嗎

社保停繳不需要辦理相關手續。沒有滯納金。如果在你退休之前能夠繳滿15年是不需內要進行補繳的。

社會保容險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

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社保轉移需要記過四個環節

1、發憑證。
當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。
除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

❸ 社保暫停繳納會有什麼影響

領取生育金的前提是連續繳納生育險一年以上，如果你想生育孩子，最好是不要停保，而且生育險也不能個人繳納，只有單位才可以申報繳交些保險，停保幾個月對養老保險沒什麼大的影響，因為養老保險是計算累計年限的，但醫保可能會有影響。至於是不是停滿三個月前面的就清零，主要是地方規定了，在我們這邊，醫保連續交滿10年以上到退休年齡變可以享受醫保，如果不是連續的話，就得累計交滿15年才可以，有些地方是得交滿20年或更多年限才可以。

❹ 社保停交了醫保還能用嗎

能。

醫保斷繳，從停交之日的次月起暫停醫療保險待遇。簡單說不是立即停用，是下個月起不再享受醫療保險待遇。但不意味著醫保卡就不能使用了。

醫保雖然停交，但是醫保卡個人賬戶里的錢還是可以使用的，只能用於買葯和門診看病，如果是疾病住院是不能享受醫保報銷的，要自費。

醫療保險不像養老保險，養老保險是可以計算累計繳費時間的，即使中斷了對養老保金的領取影響不是很大，但是醫療保險則不同。

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注意事項：

養老保險累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期，也就是在三個月內補交，是可以累計計算的，否則就需要重新計算交納年限，且不能夠享受報銷待遇，而不是所謂的作廢。

❺ 社保停交一年了，社保卡裡面的錢還能用嗎

第一個問題： 最後劃入到個人賬戶的只有個人的那部分，單位繳納的統籌基金裡面去了。
第二個問題：沒有劃入你賬戶的交到社會統籌基金裡面
第三個問題：你目前不能用
第四個問題：最後返還時候就是你退休的時候，不一定是你現在個人和單位的全部，
只有多給你，沒得少，就是你的退休養老金，可以放心。
沒有什麼顯示你的數額這種說法。
按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。

(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

醫療保險的計算方法：

職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數。職工上年度月平均工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費基數。

超過上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資的300%作為繳費基數。職工個人沒有上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費基數;沒有本年度月平均工資的，以當月實際工資作為繳費基數。

職工工資總額是指用人單位支付給職工本人的勞動報酬總額。依據國家統計局關於工資總額組成的規定，企業及比照企業工資制度執行的參保職工，繳費工資總額應包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資。

❻ 社保暫停繳費，去醫院還可以報銷嗎

暫停繳費多久了？如果斷繳三個月就無法使用醫保了，如果三個月內，就還能用。

科普：社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。