天津市職工社保繳費數如何確定

『壹』 2019年天津市社會保險繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、用人單位回、職工社答保繳費基數
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2、個體戶、靈活就業人員社保繳費基數
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3、其他類人員社保繳費基數
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

『貳』 2016年天津市社保繳費新規定，天津市社保繳費基數以及比例怎麼算

天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

『叄』 天津社會保險繳納比例

單位：養老保險：20%個人：8%醫療保險：10%2%失業保險：2%1%工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為33.3%。

個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2011年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。

(3)天津市職工社保繳費數如何確定擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

『肆』 2017年天津社保繳費比例 單位和個人的分別是多少 （詳細）專業人士回答

您好來！
根據《天津市人力社自保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》，企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%；失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。
以下為通知詳情：
《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》：
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
為進一步營造良好營商環境，切實降低企業用工成本，增強企業活力，按照《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2018〕25號）規定，經市政府同意，現將我市繼續階段性降低社會保險費率有關問題通知如下：
一、企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%，執行期限至2019年5月31日。
二、失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市財政局
2018年6月7日

『伍』 2019年天津社保單位和個人的交費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2010天津社保繳費比例
(一）下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
（二）2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
（三）按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位：1425元*33.3%*3（月）約=1423.58元
個人：1425元*11%*3（月）約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。

『陸』 天津社保公私比例是怎麼計算的

下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%
（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。

『柒』 2019年天津市社保繳費基數及比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2015年度天津市社保繳費基數上限和下限
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
(三)調整失業保險繳費費率：
自2015年1月1日起，用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
(四)調整職工基本醫療保險繳費費率：
自2015年1月1日起，原按10%繳納基本醫療保險的用人單位，費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人，費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。

『捌』 天津市個人社保基數如何計算

截止2019年9月，職工本人工資低於本市上年職工月平均工資60%的，以本市上年職工月平均工資60%作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

職工本人工資高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資300%作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過300%的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。

(8)天津市職工社保繳費數如何確定擴展閱讀

一、《天津市城鎮企業職工養老保險條例》：

用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

二、基本養老保險個人賬戶包括：

1、職工個人繳費的全部；

2、個人賬戶基金投資運營部分的收益；

3、個人賬戶的利息。

『玖』 天津社保個人如何繳納

1、首先，我國社會保險包括養老，醫療，生育，失業，工傷，五項保險，但是根據目前的政策，個人在社保中心可以繳納的只有養老和醫療2項保險。並且醫療和養老保險是捆綁的，也就是說，不繳納養老保險，醫療保險是不能單獨繳納的。

2、如果是首次參保，攜帶身份證和戶口本原件及復印件，到自己臨近區縣社保分中心列印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯)，然後再到社保規定的服務銀行繳費，繳費的期間可以根據自己的情況自行設定，按月、按季、按年都可以。

3、如果因為種種原因社保間斷了，比如沒有工作了，或者自由創業。現在想再次參保。需要攜帶身份證和戶口本的原件及復印件、《職工養老保險手冊》到社保分中心個人繳費窗口填寫《天津市社會保險個人繳費申報單》，辦理參保登記手續，社保中心會列印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯)給您。憑繳費通知單，到社保協議服務銀行繳費。注意個人繳費辦理時間是每月1日至15日。

4、天津個人繳費人員繳納養老和醫療的標准分別是百分之20的養老，百分之8的醫療保險。也就是說，最低需要交納當年最低繳費基數的百分之28。2015年最低繳費基數為2912元

5、領取了社保繳費通知單，通常可以選擇在全市任意一家社保協議銀行繳費。目前的協議銀行，包括：中國銀行、工商銀行、建設銀行、天津銀行、光大銀行、農商銀行、中信銀行、招商銀行、交通銀行、濱海農商銀行、渤海銀行、興業銀行、浦發銀行、民生銀行、農業銀行。

6、繳費完成後，銀行會給您繳費的憑證，這個要保存好，以備將來查詢。隨著社保制度的完善。目前個人繳納社保已經比原先便捷了很多。首先，繳費有多家銀行可選，不用在社保中心排長隊了。其次，可以跨區縣繳費。也就是說不論你的檔案，戶口在哪個區，都可以在臨近的社保中心辦理繳費。大大節省了我們的時間。

(9)天津市職工社保繳費數如何確定擴展閱讀：

社保的好處：

1、社保的好處是為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償。包括養老、失業、醫療、工傷保險、生育保險。

2、參保人員持社會保障卡及《基本醫療保險手冊》前往「已開通門診費用實時結算」的醫保定點醫院就醫，可享受「實時結算」的便利，只需要支付個人應負擔的醫療費用即可，單據無需再次遞交醫保中心審核報銷。

3、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

參考資料：網路-社會保險