為什麼社保繳費顯示養老醫療變少了

Ⅰ 05年買的社保,醫療保險比養老保險少一年,為什麼

因為養老保險是每個月繳費的，而你的醫療保險是今年預交明年的，才會導致醫療比養老少一年的差距。

Ⅱ 繳納社保時為何只顯示養老保險

你可以打電話查下。12333。確實如此，社保網上只能查詢個人繳納部分。只要知道本人歷年個人繳納金額就知道單位繳納多少以及繳費基數

Ⅲ 為什麼社保的養老保險和生育保險顯示的繳納時間不同

您好！
關於第一個問題，我建議您問問你們單位勞資科負責人，是不是2011年11月只為你繳納的養專老保險屬。
2011年12月懷孕，預產期為9月，生育保險如果是從2012年1月開始繳納的話，是不能享受生育保險報銷的。如果想享受生育保險報銷，需要在生孩子之前，養老保險、工傷保險、生育保險需要至少連續繳夠1年（即12個月），達不到1年的，不能享受。這里要注意的是「連續」。
可以用你老公的生育保險報銷，前提也是一樣的，需要你老公的各項保險，連續繳納1年以上。但是報銷的錢數很少，我們山東省淄博市這邊，女方生育報銷，順產8000多，剖宮產1萬多；但是如果走男方的報銷的話，順產750元，剖宮產1500元。
我倒是建議你去你們當地社保處咨詢一下，問問通過男方報生育報銷，能報銷多少。如果也很少的話，建議走醫療保險報銷。

Ⅳ 查詢社保卡，余額只顯示醫療和養老，而且金額少！

醫療保險是每個月從你交的錢中劃百分之X到你的醫療卡中，而其餘的部分則劃到個人賬戶。

Ⅳ 養老保險單位繳費額 變少了

是的，從之前的20%降低為16%。

2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%；現行階段性降低失業保險和工傷保險費率的政策延期一年到2020年的4月30日。

2019年4月4日，國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》公開對外發布，同日，國務院新聞辦公室舉行政策例行吹風會，有關部門負責人對方案進行了解讀。

在上述社保費率調整中，養老保險的單位繳費比例降低幅度比較大，它又占整個社保單位繳費比例中的大頭，本次調整有啥影響？人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹，將有四方面的積極效果。

較大幅度地減輕企業社保繳費的負擔。相較之前20%或19%的費率水平，一次性降低3至4個百分點，相當於降低1/5。且這次調整屬於長期性的制度安排，不是階段性、臨時性的。

(5)為什麼社保繳費顯示養老醫療變少了擴展閱讀：

2018年4月份，有關部門發布了《關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》，通知要求，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過19%的省，可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。

社保繳費是企業營業成本的重要組成部分，由於負擔較重，為了降低成本，有些企業動輒以降低工資的形式轉嫁給員工，或者不足額繳納社保。而這不僅不利於消費水平的提升，也抑制就業，長遠來看，也不利於優化營商環境，傷害民眾創業積極性。

降低社保負擔，可以說是最為明顯的降低企業成本的方式之一，也符合供給側改革「三去一降一補」中「降成本」的基本要義。結合此次「兩會」宣布製造業降稅3%等政策，2019年開始，國家向實體經濟傾斜並讓利的意圖更加明顯。

如果算一筆細賬，基本養老保險繳費比例降低4%，將為很多企業節省一大筆開支。再考慮到此次社保的降費結合其他減稅措施將帶來近兩萬億的稅費減免，其減負效應會更加明顯。

於企業而言，在我國發展面臨多年少有的國內外復雜嚴峻形勢，經濟出現新的下行壓力的語境下，這樣以費率大幅下調為特點的、明目可見的減稅降費措施，能提振企業信心，進一步穩定社保體系。於民眾而言，離「多拿一點現金」的目標更近了一步，獲得感也進一步得到了提升。

Ⅵ 公司說給交五險一金，為什麼在社保網上只能查到醫療和養老保險

還有兩險分別是生育險（由用人單位繳納，自己不用出錢）和失業保險，前面的工傷險也是回由用人單位繳答納，自己不用出錢交

只看到三險，說明另外兩險可能沒有繳納，查看自己的收入清單，失業如果沒有扣錢，就肯定沒有繳納，如果扣了錢，有可能也是用人單位截留了。到保險賬戶中心去咨詢一下就清楚了。

(6)為什麼社保繳費顯示養老醫療變少了擴展閱讀：

在「五險」方面，單位和個人承擔的比例一般為：養老保險單位承擔20％，個人承擔8％；醫療保險單位負擔6％，個人負擔2％；失業保險單位承擔2％，個人承擔1％；生育保險的1％由單位承擔；工傷保險0．8％也是全部由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

說的內容，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，與特殊事件如勞動者的年齡、疾病、傷殘、失業、死亡是維護內容，一種維護系統的特點與政府強制實施。

Ⅶ 社保單子拉出來，為什麼我的養老保險交比醫療保險少13個月

這種情況很多，我們的養老保險才交到2014年。好像是醫療保險不能拖延，養老保險寬鬆些