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新公司成立後如何給員工繳納社保

發布時間:2020-12-28 09:25:10

Ⅰ 新公司如何給員工上社保

企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證版復印件並加蓋公章;2、組權織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

Ⅱ 新成立的公司如何給員工辦理社保

在越來越多的人去創業,而每個公司都必須為員工繳納社會保險,這些創業人員一般都是沒有什麼這方面的經驗。所以,社保賬戶開戶詳細步驟是怎樣的?變更及網上操作流程又是怎樣的呢?今天為大家來一一解答。

1.社保賬戶開戶詳細步驟

辦理社保開戶的話,一般是需要公司的公章、營業執照、組織機構代碼證、法人的身份證、稅務登記證、銀行的開戶許可證,並將其復印,前往當地的社保機構窗口辦理就可以了。

2.變更及網上申報流程

社保變更是指員工以前在其他地方參保的,現在在該公司名下參保的話,那麼是需要辦理轉移的。這個時候要先到社保機構來開社保接收證明,然後去以前辦理社保的地方辦理社保轉移。網上申報的流程是:打開寧波的社保官網,點擊網上申報,然後輸入公司的社保編號,輸入密碼登陸到該操作系統。然後點擊人員新增,輸入該新增員工的身份證號碼、姓名、基數然後保存,再點擊申報等待審核通過就完成了。假如有人員中斷的,只要輸入身份證號碼保存到草稿箱,再進行申報等待審核通過就可以了。

看了以上的介紹,其實社保賬戶開戶詳細步驟、變更及網上操作流程還是比較簡單的,只要按照步驟慢慢完成就可以了。如果公司沒有人員或者精力去操作這一塊,也可以找一個專業做代理服務的公司來幫你管理這一塊,這樣也會減少很多成本。

Ⅲ 新開公司是怎麼給員工交社保的

去當地社保經辦機構辦理社保,可以給公司裡面有勞動關系的所有人交,個體戶也可以繳納社保的。

《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條

基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。

(3)新公司成立後如何給員工繳納社保擴展閱讀

社會保險的繳納方式和滯納金處罰:

《社會保險費征繳暫行條例》

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

Ⅳ 新成立公司如何繳社保嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業開社保賬戶(企業社保社會保險登記)
1)前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;
2)辦理時間:每月5號至25號;
3)所帶材料:營業執照、組織機構代碼、公章(復印件)
4)需填資料:《單位社會保險登記(變更)表》(除知曉營業執照和組織機構代碼信息,還需知開戶銀行賬號和稅務登記號);《持卡辦事承諾書》
注意:其中約定扣款時間一定要填每月10號,扣除上月的費用。
5)櫃台受理後,會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料,可打電話要其上門進行辦卡資料的審核,通常要7天辦下來。
2、企業開戶後,需要去辦理用工備案
1)外省市城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納五險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數不用填,在社保中心時會要求提供繳納基數;
(填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份,其中一份交給社保中心)
2)外省市非城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納三險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數和起始年月要填,之後不用再交任何單子給社保中心了;
註:如果公司是1月份並招用員工,但2月份才去辦理用工,那麼繳費起始年月要寫1月份,社保中心看什麼時候開始繳納社保,是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
3)上海市戶籍:在區職介所辦理招工,填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》,需填寫組織機構代碼,經營所在地址、郵政編碼,以及人員的身份證號用工時間等,辦好後交一份到社保中心,到那也是提供繳費基數;
4)持人才引進居住證:在區職介所辦理招工,特別注意,此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保(注冊資本100萬),如果沒有就不要辦招工。如果招工了,則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前,可幫居住證類型的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理,則需先去辦理居住證單位變更,變更後才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好後,將相關材料交到社保中心,受理後會出具核定表,辦事人員須檢查下人數、金額,繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保,同時辦理第一次職工新增參保,社保卡需要兩個月才制好。

Ⅳ 新公司剛成立,現在公司要幫員工辦理社保,具體怎麼辦理啊需要哪些資料

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行回開戶,社保開戶答後會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復印件;

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;

5、單位經辦人身份證復印件;

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

Ⅵ 新公司如何為員工辦理社保

1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下: 各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域) 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料: 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下: (1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件; (2) 中華人民共和國組織機構代碼證; (3) 地稅登記證; (4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。 (5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 (6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。 二、 表格填報說明: 1、 社會保險登記表 「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。 「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。 「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。 「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。 「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。 「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。 2、 在職職工增減異動明細表: 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 :「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。 (1)「新增」 :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。 (2)「續保」 :原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。 (3)「轉入」 :此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。 (4)「市外轉入」 :此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。 「月繳費工資」 :應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報 。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%,按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%,按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

Ⅶ 新公司成立,如何為員工辦理五險一金

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶,社保回開戶後會拿到《社答保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料:

1、單位公章及法人章、身份證復印件;

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;

5、單位經辦人身份證復印件;

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

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與新公司成立後如何給員工繳納社保相關的資料

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