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青島幼兒社保繳費多少錢一個月

發布時間:2020-12-28 08:05:59

1. 青島社保單位交多少錢一個月

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三個檔各多少錢網上到處都查不專到,是保屬密嗎還是怎麼,應該公示的嘛,屁社保局!什麼都不管,去了就讓你找個交通銀行自己辦……網上的公告就扔給你一堆數據讓你自己琢磨去吧,給出個確定的金額到底交多少錢不更方便清楚嗎,屁官僚!
交通銀行跟我說是3-5月份在去年的基礎上每月往卡里多存200基本就夠了,每年會有一個調整。

2. 青島社保最低繳費多少錢一個月多少錢一個月多少錢

青島社保分很多,檔次最低的需要繳納,每年大概1萬塊錢左右。這個檔次說一聲內地的。

3. 青島社保公司給交多少錢一個月多少錢

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五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資,或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算:
1.養老:單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額,工資越高,相對應的所繳納的五險一金也就高。

4. 青島今年社保繳費多少錢一個月

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根據統計部門公布數據,2015年度青島在崗職工平均工資為53715元(4476元/月)。按照相關政策規定,2016年個人月繳費基數低於2015年度在崗職工月平均工資60%(2686元/月)和高於2014年度在崗職工月平均工資300%(12114元/月)的參保人員在本次調整補收范圍內。其中,企業在職職工隨用人單位進行差額補收,無需個人辦理。全市靈活就業人員社會保險(包括養老保險和醫療保險)繳費標准同時予以調整,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費,月繳費金額分別調整為1387.56元、1110.11元、832.66元,每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加135.78元、108.81元、81.53元。
市人社部門提醒,為保障個人社會保險權益,青島靈活就業人員須在扣款日前將今年1-5月份的基數補收差額以及6月份當期應繳納的社會保險費存入本人代扣代繳銀行卡或存摺上,避免因存款余額不足造成繳費中斷。另外,今年1-5月份已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(市)社會保險經辦機構補繳基數差額,重新計發養老待遇。

5. 2020年青島市的兒童第一次辦社保卡交費金額是多少錢

兒童社保卡需要每年繳費。
如何繳費:
1、辦抄理對象:市屬高校、中小學校、中等職業學校(技校)、特殊教育學校在冊學生,托幼機構在園幼兒以及具有本市戶籍或者父母一方具有本市戶籍或居住證的年齡滿1個月以上的嬰兒、散居學齡前兒童和因病(殘)未入學的少年兒童(以下簡稱學生兒童);
2、交費標准:每人每年80元。
3、辦理時間:
A 新生兒在上戶後一月內。
B 除A外的集中在每年的9月1日到12月20日。
4、在哪買:
A 未入學的在社區辦理,
B 已入學的在學校統一辦理,
5、所需資料:新生兒要出生證和戶口本,其餘人員要上一年的參保卡或者身份證號碼。
6、有效期:新生兒當月買,從出生那天起生效。非新生兒在第二年的1月1日生效到年末。
如果媽媽參加了城鎮居民醫療保險,三個月內的新生兒是可以享受媽媽的醫療待遇;如果媽媽參加的是新農合醫療保險,在生產的繳費當年,新生兒也可以享受媽媽的醫保。但是如果新生兒出生三個月後,家長們仍未及時給孩子辦理醫保,那醫療費用就無法報銷了。

6. 青島兒童社保交費時間

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你好,入職的員工,勞動法規定,必須幫他買版社保(包括試用期內)權,至於何時生效,除了工傷參保的即日生效,其它四險是下個月生效(有些是本月20號後生效下個月,有些是月底25號後生效,具體看當地而定)。如果當月有員工辭職的話,你當月幫他停保,停的是下個月的。且要在規定時間內停(即是當月20號或25號之前停下個月的社保)。如果超過了20或25號才幫他停,就要多交多下一個月的費用。
我是人事部的,希望能幫上忙。

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