⑴ 如果我是一個老闆，那麼給員工和自己買社保有什麼好處和壞處呢
好處：
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
壞處：
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
⑵ 任何一個老闆必須給員工買社保嗎
1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保，如果老闆不與員工簽內定勞動合同、繳納社保都是違法容行為。
2、老闆不給員工繳納社保，員工可以要求老闆支付雙倍的月工資補償。
你們可以先與老闆協商解決，如果老闆既不給員工繳納社保，又不支付雙倍的月工資補償的，你們可以到當地勞動局、社保局投訴。
⑶ 如果我是一個老闆，那麼給員工和自己買社保有什麼好處和壞處呢
好處：抄
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
壞處：
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
⑷ 公司老闆在買社保繳費類別是哪一類
公司老闆買社保要提供什麼證件根據老闆的具體情況而定，老闆的身份可以是企業董回事長，答不直接參與企業經營，也可以是企業的員工的一員，直接參與企業管理，所以，可以以公司名義繳交社保，和全體員工一起辦理社會保險繳納，需要提供營業執照，組織機構代碼證，法人身份證等資料，也可以自己以靈活就業人員個人單獨投保，用身份證，戶口本等資料變就可以。
1. 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2. 我國實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式。基本養老保險基金和待遇分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養老保險費進入基本養老統籌基金，用於支付職工退休時社會統籌部分養老金，統籌基金用於均衡用人單位的負擔，實行現收現付，體現社會互助共濟。另一部分是個人繳納的基本養老保險費進入個人賬戶，用於負擔退休後個人賬戶養老金的支付，體現個人責任。
⑸ 私營老闆交社保和企業交社保有區別嗎
您好！
個體戶來繳交社會保險基金源只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目，用人單位為勞動者繳交社會保險基金需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
⑹ 我是公司老闆，想給員工買養老保險。是以個人買還是以公司名義買劃算呢
老闆你好。給員工買養老保險是法律的規定，應該以公司辦理。免得後患。
⑺ 老闆都是怎麼買社保
1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保，如果老闆不與員工簽定勞動合同、繳納社保都是違法行為。
2、老闆不給員工繳納社保，員工可以要求老闆支付雙倍的月工資補償。
你們可以先與老闆協商解決，如果老闆既不給員工繳納社保，又不支付雙倍的月工資補償的，你們可以到當地勞動局、社保局投訴。
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⑻ 老闆沒給員工買社保的問題
老闆這樣做是違反社會保險法的。不給職工繳納社會保險你們可以到當地人力資源專和社會屬保障局下設的勞動監察大隊去反映情況，必要時可以向勞動仲裁委員會申訴。
至於你問的工資表的問題不重要。如果老闆扣你錢是代繳社保是對的，也可以做入工資表。因為城鎮職工醫療保險的繳費是企業繳6-8%，個人繳2%；養老保險單位繳18%個人繳8%
⑼ 私企老闆不給員工買社保，該帶什麼材料
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的版，社會保險費徵收機構權可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑽ 私企老闆給員工買社保有什麼條件老闆自己沒買社保可以給員工買嗎
勞動法規定用人單位應該給員工繳納社保，作為私企老闆應該無門檻為員工繳納社保不得隨意設定條件或拒絕為員工繳納社保。你目前的情況你可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要求單位為自己繳納社保，也可以去法院起訴單位要求支付社保相關費用。老闆給自己買不買社保是他自己的自由，不能以此做借口拒絕為員工繳納社保的