南通社保醫保個人繳費標准

Ⅰ 南通社保個人繳費每年要繳多少

2016年7月1日至2017年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：
（一）企業參保人員月繳費工資的上限按16800元執行，下限不作調整仍按2550元執行。
（二）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資低、中兩個標准不作調整，仍為2650元和3089元，高標准調整為5600元。
全市企業職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定執行。
市區（含通州區、通州灣示範區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數不作調整，仍為4273元/月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

Ⅱ 南通的社保自己全額繳是多少，

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

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個人交社保和單位交社保的區別

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

Ⅲ 南通市個人單繳醫療保險費多少錢一年

社保的繳納，是根據你的年收入來定的，一般繳納都是年收入的百分之二十一。 還有種是照省專平均工資屬的繳納的。 個人負擔社保養老金的全部繳納，不劃算， 因為保險費用的繳費每年遞增。 估計你今年養老保險金的繳納 已經超過了5200元 甚至更高。詳...

Ⅳ 南通社保五險單位和個人的繳費比例是多少

南通社保五險單位和個人的繳費比例：

1、養老保險，單位繳納20%；個人繳納8%，單位繳納的保費全部劃入統籌基金，個人繳納的保費劃入到個人賬戶。

2、醫療保險，單位繳納10%，個人繳納2%加3元的大病醫療。

3、失業保險，單位繳納2%，個人繳納1%。

4、工傷保險，工傷保險費用全部由單位繳納，繳納比例范圍為0.5%~2%之間，具體的保費比例是根據單位被劃分的行業來確定的。

5、生育保險，生育保險的費用全部由單位繳納，繳納比例為1%。

6、住房公積金，單位和個人繳費比例相同，最低為5%，最高為12%，若單位繳納10%，那麼個人也需要繳納10%，繳納的所有費用都劃入到個人賬戶。

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《關於發布2018年度南通市社會保險有關基數的通知》

1、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

2、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：

（1）全市企業職工基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。期間參保人員的繳費工資大於等於3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算；

（2）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標准，由其自主選擇繳納。低標准為3125元、中標准為4652元、高標准為6645元。

3、2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。

4、全市職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資上、下限和計發待遇基數參照養老保險規定執行。

5、市區（含通州區、通州灣示範區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數為5149元∕月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

6、各地要嚴格執行省、市社會保險基數政策規定，不得突破本通知規定的繳費工資上、下限的規定。

Ⅳ 南通交社保醫保大概是多少錢

2017年度南通抄市社會保險有襲關基數
2017年7月1日至2018年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：
（一）企業參保人員月繳費工資的上限按18171元執行，下限按2940元執行。
（二）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標准，由其自主選擇繳納。低標准為2940元、中標准為4240元、高標准為6057元。
（三）期間參保人員的繳費工資高於等於2940元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
2017年1月1日至2017年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限按18171元執行，下限仍按去年省公布的標准3360元執行。
全市企業職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資基數參照上述規定執行。市區（含通州區、通州灣示範區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數為4832元∕月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。
市人社部門提醒，各地要嚴格執行省、市社會保險基數政策規定，不得突破本通知規定的繳費工資上、下限的規定，確保基金應收盡收。

Ⅵ 南通自己交社保要多少錢

2019年1-6月養老保險為625/月，7-12月為673.6元/月，合計7791.6元；

2020年醫保（醫保是提前一年徵收）為346.8/月，合計4161.6元。

各代理人員應根據自己申請的險種足額存入相應金額，即使差一分錢，銀行也無法代扣成功。

代理人員收到的代扣不成功簡訊里提及的時間，是已代扣結束銀行反饋的代扣不成功的時間，並非規定存錢的時間，規定存錢的時間為：1-11月每月的25日前，12月因系繳費高峰，且涉及到年度結轉，提前為當月的10日前。

(6)南通社保醫保個人繳費標准擴展閱讀

1、個人參保只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。