上海企業交社保的比例是多少錢

A. 2019年5月開始上海社保公司交多少個人交多少最低

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對於在公司上班的職工而言，具體的2016年上海社保最低繳費標准如下：
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%；醫保單位繳費比例為10%，個人為2%；失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%；生育保險單位繳費比例為1%；工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
根據市人社局最新發布，2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標准徵收。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准同時發布。
按照規定，單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2－1.9%）並享受相應的工傷保險待遇。
根據規定，對於未在規定時限內申報的單位，將從今年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額。非城鎮戶籍的外來從業人員從今年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育5險。

B. 2019上海社保單位繳納多少錢

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其實社保繳費比例，都是以每個人內自已的月收入為基數容的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。

C. 上海社保中的五險一金中個人與單位的交金比例分別是多少

上海社保費繳費比例分別為：
1.養老保險，單位和個人分別繳納養老保版險總額的22%和8%。
2.醫療保險，權單位和個人分別繳納醫療保險總額的12%和2%。
3.失業保險，單位和個人分別繳納失業保險總額的2%和1%。
4.生育保險單位繳納生育保險總額的0.50%。
5.工傷保險單位繳納工傷保險總額的0.50%。
6.公積金，單位和個人各交繳納公積金總額的7%。
五險一金是什麼：
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

D. 上海五險一金最低標準是多少公司交的加自己交的一共多少

上海社保繳費基數最低標准為4279元，詳情見下圖（上海人力保障資源部每年會發布最新的社保繳費標准，請注意關注）

即2018上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=449.295元

總共繳納數目如下

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

（具體繳納數目應該根據自己的工資進行計算）

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

E. 在上海自己繳社保一個月繳多少錢

上海基數2019年調整了兩次，實行新基數後上海社保總費用為：1934.7元，其中企業部分為：1417.2元，個人部分為：517.5元。

在上海繳納社保，當地戶籍可以以靈活就業人員身份去繳納養老、醫療兩險；非當地戶籍持有營業執照的個體戶可以到社保局開具社保賬戶繳納社保；離職的或其他自由職業者沒有固定工作單位的可以選擇第三方社保代繳機構繳納社保。

在上海，職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

(5)上海企業交社保的比例是多少錢擴展閱讀：

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自2019年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

F. 問一下上海市的社保五險一金個人所要承擔的比例是多少

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2017上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海社保繳費標內准
養老保險單位繳容納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

G. 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：

2020年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。

上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。

H. 上海社保 最低繳納標準是多少

上海社保繳費最低標准：

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。

有僱工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%;醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%;失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。

非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。

靈活就業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。

(8)上海企業交社保的比例是多少錢擴展閱讀：

單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。