韶關2017年社保基數

Ⅰ 2019年7月韶關社保下調

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數內。職工當年度（每年容7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

Ⅱ 韶關市靈活就業人員社會保險跟公司為員工購買的社保有什麼不同 前者每月需交納的費用是多少

1分為單位繳納部分和個人繳納的社會保險為企業的員工，採用靈活的社會保障支付所有個人的部分。
2，繳費基數是不一樣的，我的企業職工社會保險繳費基數的工資，社保繳費基數與上一年度職工月平均工資的靈活就業領域。
3，繳費比例是不一樣的，養老，例如，企業職工的社會保障工人的工資的20％，個人繳費比例8已繳保費的比例％的工資僱用的工人在一個靈活的養老保險繳費費神的比重去年的平均月工資的20％。
4，保險是不一樣的，企業職工社會保障的退休金，醫療保險，工傷保險，失業保險，靈活就業養老和醫療保險，也沒有工傷失業保險金。女職工生育保險醫療保險，靈活就業人員，但在一些地方不能合並。
5，之前支付的保費是不一樣的，不同類型的保險，保險金的金額不同，最終享受。

Ⅲ 韶關的社保是交多少一個月啊

可以一次性繳玩
單位為職工辦理社保，有五險，
養老保險單位交納內20％，個人交納8％；
醫療容保險單位交納8％，個人交納2％（＋每人每月7元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金）；
失業保險單位交納2％，個人交納1％（農村戶口不交）；
生育保險單位交納0.7％；
工傷保險單位交納0.5%\1％\2%(按行業不同）。
故，單位應上繳繳費基數的30%左右，個人上繳繳費基數的10%左右。

Ⅳ 韶關2019年社保繳費金額

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只要是在職職工，社保繳費不以當地當年社保繳費基內數繳費，容都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

Ⅳ 韶關社保怎麼越交越貴

社保繳費基數是根據上一年度的人均收入確定，的確是一年比一年多了，繳費基數高，退休工資也會高。發一張圖片給朋友看看社保繳費基數還有居民養老基數及檔次。

Ⅵ 韶關個人社保一個月需要交多少錢

社保是統一都次15年就好了，可是你們公司不給你參保，那是違反勞動法的，你可是利用法律的途徑強制讓他們給你參保的

Ⅶ 韶關社保繳費基數

具體計算如下：
養老保險 企業繳費比例為20%， 1666*20%=333.2個人繳費比例為8%， 1666*8%=133.28 合計： 466.48 醫療保險 企業繳費比例為8%， 1621.44*8%=129.72個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15 失業保險 企業繳費比例為1%， 1621.44*0.5%=8.11個人繳費比例為1%， 1621.44*1%=16.21
合計： 24.32 工傷保險 企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11個人不用繳納 合計： 8.11 生育保險 企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34個人不用繳納 -- 合計：11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%。
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理。
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行。
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
以上數據可能存在地區差異，建議到當地社保中心查詢落實。

Ⅷ 韶關社保五險繳費基數

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具體計算如下：
養老保險企業繳費比例為20%，1666*20%=333.2個人繳費比例為8%，1666*8%=133.28合計：466.48醫療保險企業繳費比例為8%，1621.44*8%=129.72個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15失業保險企業繳費比例為1%，1621.44*0.5%=8.11個人繳費比例為1%，1621.44*1%=16.21
合計：24.32工傷保險企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11個人不用繳納合計：8.11生育保險企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34個人不用繳納--合計：11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%。
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理。
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行。
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
以上數據可能存在地區差異，建議到當地社保中心查詢落實。

Ⅸ 韶關社保繳費基數

對一般人員來說全國各地都是一樣的按0。6~3倍的社平工資。所不同的是各地的社平工資不一樣