深戶社保個人和公司繳費標准基數2300

⑴ 深戶個人社保繳費比例

養老保險繳費比例
深戶：公司繳納比例11%，個人繳納8%(共計：19%，繳費基數：2336--11682)
非深戶：公司繳納比例10%，個人繳納8%(共計：18%，繳費基數：1100--11682)
醫療保險繳費比例
綜合醫療保險：公司繳納比例4.5%，個人繳納2%(共計：6.5%，繳費基數：2336--11682)
住院醫療保險：公司繳納比例0.5%，個人繳納0.2%(共計：0.7%，繳費基數：3894)
農民工醫療保險：單位繳納6元，個人繳納4元。(總計：10元)

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 深戶社保，公司繳納和個人續繳有差別嗎

有差別。

1、強制性不同

單位為員工繳納社保是法定義務；而個體參保是本人自願申請的，想不交的話可以隨時中斷！

2、參加的險種不同。

按照規定個人繳納社保中只有養老保險與醫療保險，失業、工傷、生育保險是自願繳納的。而公司的參加的險種包括了養老、醫療、工傷、失業、生育等五險，還有一項是住房公積金。

3、戶籍限制，資格不同。

公司繳納社保是沒有戶籍限制的，只要是全日制工作便可。而以個人繳納社保的人員，必須有本地戶口才能辦理。

4、享受的利益不同。

若是以公司名義繳納的社保，女性退休年齡在55歲，個人繳納的社保退休年齡在50歲。男性無論是公司繳納還是個人繳納退休年齡在60歲。

根據《勞動法》相關規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納。

《勞動合同法》則明確，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。

根據《社會保險法》相關規定，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

⑶ 深圳戶口社保繳費比例和基數

1、先說明一個概念，養老保險是由單位和個人按比例繳納，而享受養老保險待遇即通俗說的退休金則要到退休後。

2、非深圳戶口社保繳納比例：
（1）養老：單位10%，個人8%；
（2）醫療（任選一種）：
綜合醫療：單位4.5%，個人2%；（由單位決定，生育保險單位0.5%）
住院醫療：單位0.7%，個人0.2%；（享受生育醫療保險待遇）
農民工醫療：單位6元，個人4元。
（3）失業：單位0.4％（單位承擔）；
（4）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。

3、繳費金額=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

4、另外告訴你查詢自己社保的途徑：
當地社保事業管理中心現場查詢；當地社保中心統一免費咨詢電話12333；當地勞動保障網上輸入身份證號查詢。

5、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。

⑷ 深圳戶口個人（自己交）繳費社保最低金額是多少

733元，深戶，含養老和一檔醫保。
就是十一月一位親戚的扣費金額。

⑸ 深戶，個人交社保，5000基數，在深圳市需要交多少

深圳戶籍員工繳納養老保險費：

（1）基本養老：5000*（公司11% 個人8%）=950元

（2）綜合醫療：5000*（公司4.5% 個人2%）=325元

（3）工傷保險：5000*0.5%=25元（公司）

（4）失業保險：4205*0.4%=16.82元（公司）

（5）生育保險：5000*0.5%=25元 （公司）

總的費用累計共：1341.82

⑹ 2019年,深戶單位繳費基數是2300,那麼單位和個人應該分部交多少錢有誰知道嗎謝謝~

2019深圳社保繳費標准:企業養老保險(深戶)個人8%，單位14%；醫療保險一檔個人2%，單位8.2%(非企業單位)或7.2%(企業單位)；生育保險單位0.45%；失業保險個人0.3%，單位0.7%；工傷保險八檔:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%等。

⑺ 為什麼深戶個人交社保與公司交社保金額相差這么大

個人靈活就抄業社保繳襲納是固定檔次，可以在社平工資的60%至300%，自主選擇，個人繳納只繳納醫療和養老。單位繳納，是根據單位申報的繳費基數來決定，繳費基數的核定是根據員工上年度的平均工資決定的，如果剛剛入職的員工是根據合同約定工資或者起薪月工資決定的。單位的社保繳納要繳納五險包括醫療、養老、工傷、生育、失業。

⑻ 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(8)深戶社保個人和公司繳費標准基數2300擴展閱讀

1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：

根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。

根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。

根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。

註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

3、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑼ 深圳社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少

深圳社保繳費比例：基本養老+地方養老：19%（深戶員工）,單位11%、個人8%

基本養老：18%（非深戶員工），單位10%、個人8%

綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）：7%，單位5%、個人2%

住院醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）:0.9%,單位0.7%、個人0.2%失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數工傷保險：0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔）

以員工月工資總額為繳費基數，但不得低於規定的最低工資標准住房保險：13%（單位承擔）

以員工月工資總額為繳費基數、深戶固定工及合同制工人超齡費：調入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限（深戶員工）

(9)深戶社保個人和公司繳費標准基數2300擴展閱讀

員工怎樣才能了解自己的參保情況

企業應每月將參保情況向本單位的員工公開，員工可向所屬企業了解自己的參保情況。可以通過以下途徑查詢個人信息：

1、持本人身份證到窗口查詢個人參保情況。

2、上社保局官網，注冊個人網頁，查詢個人信息。

3、關注微信公眾號：深圳社保，查詢個人信息。

參考資料深圳市人社局