2008北京社保繳費基數

① 2008年北京市養老保險最低繳費基數是社平的多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

北京市社保繳費工資基數調至3322元時間：2008-03-27來源：北京日報2008年3月26日，北京市勞動和社會保障局發出通知，根據市統計局公布的統計結果，北京市職工年平均工資上漲，凡以上一年北京市職工月平均工資作為繳費基數的養老、醫療、失業、工傷、生育保險，月均繳費工資基數均上調為3322元。2008年4月1日起，參加北京市社會保險的單位與職工將按照新的繳費工資基數繳納社會保險費。
北京市統計局公布的2007年北京市職工平均工資的統計結果顯示，2007年，北京市職工年平均工資為39867元，月平均工資為3322元，月平均工資比2006年增長314元。有關負責人介紹，根據相關規定，北京市基本養老金計發辦法與被保險人的繳費年限和繳費水平緊密掛鉤，形成了多收入、多繳費、多得養老金的參保繳費激勵約束機制。繳費基數的高低與基本養老金計算辦法掛鉤，繳費下限為上年度北京市職工月平均工資的40%，上限為月平均工資的300%。
凡上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為9966元；以北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2325元、1993元、1329元；北京市和外埠農民工養老保險、失業保險繳費基數按上年度北京市職工最低工資標准確定，繳費基數為每月730元。
此外，通知還公布了2008年度個人委託存檔人員社會保險月繳費金額。個人委託存檔人員基本養老保險、失業保險以北京市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費664.40元、失業保險費66.44元；以北京市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費398.60元、失業保險費39.87元；以北京市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險265.80元、失業保險費26.59元。個人委託存檔人員醫療保險：不享受醫療保險補貼人員個人月繳費為162.76元，其中基本統籌151.13元、大額互助11.63元；享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為23.26元，其中基本統籌11.63元、大額互助11.63元。
北京市勞動和社會保障局發布通知，2008年的基本養老保險繳費下限過渡比例暫不調整，具體標准仍為上一年度（即2007年度）北京市職工月平均工資的40%。

② 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例：養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。基數：月平均工資為8467元，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

按照北京市規定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。

(2)2008北京社保繳費基數擴展閱讀：

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字，2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

③ 2008年 社保繳費基數

按現行政策規定，社保繳費比例分別為：養老保險(單位20%，個人8%)；醫療保險回單位7%,個人答2%；失業保險單位2%，個人1%；工傷保險單位分三類行業，分別是0.6%、1.1%、2%，個人不繳；生育保險單位1%，個人不繳
基數和各地的基本工資掛鉤。

④ 2008年北京市社保繳費比例單位和個人分別是多少

北京08年養老基數是1329元,醫保基數是1993元,
光知道你出的錢,不知道你們公司給你們參加了幾項保險,也不知道你們參加保險的基數是多少?就很難知道你們參加了幾項保險業務?
繳費比例:(繳費基數,一般是個人工資)
養老保險,單位是基數的20%,個人是8%
醫療保險,單位是基數的10%,個人是2%+3
失業保險,單位是基數的1.5%,個人是0.5%
工傷和生育險,個人不交,單位交,
你可以對著個人交費比例算一下就知道你大概保了些什麼險,....如果五個人一起就交了199.3元,公司只給你們保了最少的而且是少部分,(供你參考)

⑤ 2008年社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險繳費比例表
一、參保險種
社會保險險種包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金，也就是我們通常講的「五險一金」！
繳費單位應為員工辦理以下參保險種：
（1）深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育，固定工、合同工可參加住房公積金；
（2）非深戶：養老、工傷、醫療。
二、繳費比例、繳費工資基數以及各險種費用計算方法
戶籍參保險種交費比例計費公式及相關說明
深戶員工
養老19％（11％單位承擔、8％個人承擔）
醫療8.5％（6.5％單位承擔、2％個人承擔）
生育0.5％單位承擔
住房13％單位承擔
1756元≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用於養老、
綜合醫療保險及住房公積金)。
非深戶員工
養老：18％（10％單位承擔、8％個人承擔）
750元≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
醫療：（只選一種）綜合9%【7%（單位承擔）2%（個人承擔）】1756≤繳費工資≤8778元（適用於2007-7至2008-6）
住院：29.26元/月【80％（單位承擔）20％（個人承擔）】
住院醫療費用計算：上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農民工12元/月【8元（單位承擔）4元（個人繳交）】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫療保險或勞務工醫療
失業：11.70元/月（單位承擔）
繳費工資基數：按市上年度城鎮職工月平均工資2926×1%×40%＝11.70元
工傷：1%或1.5%(單位承擔)750元≤繳費工資≤8778元
註：1、依據法律規定，每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮職工月平均工資，調整社會保險各險種的繳費基數和待遇補償基數。2006年度深圳市月平均工資為2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數為：最低繳費工資：月平均工資×60%=2926×60%=1756元；最高繳費工資：月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養老保險的最低繳費工資為750元，實際繳費工資低於最低繳費工資的，按最低下限收取，高於最高繳費工資的，按最高上限收取。
2、養老、醫療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫療保險有綜合、住院和農民工醫療三種，深戶只能參加綜合醫療，非深戶城鎮戶口可以參加綜合或住院，非深戶農村戶口可以任選一個醫療險種。綜合醫療附帶有生育保險，懷孕女工可考慮參加。
3、保險費用於每月20～25號從單位的基本帳戶中扣除，請切記保證足夠金額。
4、依據法律規定，用人單位應當按員工實際工資參保，並定期向員工公布。單位未依法參保的，經查實拒不改正，將受到行政處罰；員工因未參保受到損失的，將由單位負責賠償。

⑥ 北京市2008年各項社會保險繳費比例

以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個專人承擔2%，單位承擔8%；
養老保屬險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為7000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；
養老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；
失業保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；
工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元
生育保險：個人無，單位7000*1%=70元
公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

⑦ 北京社會保險繳納基數/系數以及比例（2008年4月-2009年3月以及3月以後）如題 謝謝了

北京社保系數 城鎮戶口職工 （以2006年本市社會平均工資3008元為例計算） 繳費人員類別 參加險種 社平基數 單位繳費 職工繳費 繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額 養老保險 3008 20% 601.60 8% 240.64 失業保險 3008 1.5% 45.12 0.5% 15.04 工傷保險 3008 1% 30.08 － 0 生育保險 3008 0.8% 24.06 － 0 醫療保險 3008 10% 300.80 2%+3元 63.16 住房公積金 3008 8% 241 8% 241 繳納費用合計（元） 單位繳費 1242.66 職工繳費 559.84 單位繳費＋職工繳費總計 1802.50元 以城鎮戶口職工繳費基數下限1203元為例計算 繳費人員類別 參加險種 最低基數 單位繳費 職工繳費 繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額 城鎮戶口職工 養老保險 1203 20% 240.60 8% 96.24 失業保險 1203 1.5% 18.05 0.5% 6.02 工傷保險 1203 1% 12.03 － 0 生育保險 1805 0.8% 14.44 － 0 醫療保險 1805 10% 180.50 2%+3元 39.10 住房公積金 1203 8% 96 8% 96 繳納費用合計（元） 單位繳費 561.62 職工繳費 237.36 單位繳費＋職工繳費總計 798.98元 本市農民工、外地農民工 以上一年度社評工資60％基數即1805元計算 繳費人員類別 參加險種 繳費基數 單位繳費 職工繳費 繳費比例 繳費金額 繳費比例 繳費金額 農民工(兩險) 工傷保險 1805 1% 18.05 － 0 醫療保險 1805 2% 36.1 - 0 繳納費用合計（元） 單位繳費 54.15 職工繳費 0 單位繳費＋職工繳費總計 54.15元 提示： （1）城鎮職工（本市城鎮和外地城鎮）繳費基數下限為1203元，2007年繳費基數上限為9024元； （2）醫療保險與生育保險繳費基數低於社平工資60%的（即1805元），繳費基數按社平工資60%計算； （3）生育保險只限北京戶口的人員繳納，外地戶口持有北京市工作居住證者可以繳納； （4）工傷保險交費比例一般分為0.5%、1%和2%，具體繳費比例根據企業的經營范圍和行業性質確定； （5）本市農民工和外地農民工工傷和醫療保險為必須繳納的險種，養老、失業保險企業可根據自身情況與本人協商確定； （6）住房公積金繳費比例一般為8%和10%兩個比例，企業可以選擇繳費比例

⑧ 2007年和2008年的社保繳費基數各是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2008年的新基數是1735，從4月起開始實施。單位和個人比例較07年沒有變動：
養老公司22%個人8%
醫療公司12%個人2%
失業公司2%個人1%
工傷生育公司各繳0.5%，個人不繳
殘障金1.6%由公司承擔

⑨ 2008年社保繳納基數及百分比

百分數
開放分類： 數學、數、分數

【性質】
[編輯本段]
表示一個數是另一個數的百分之幾的數，叫做百分數。百分數也叫做百分率或百分比。百分數通常用「%」來表示。 百分數是特殊的分數，不能用分數表示。

表示一個數是另一個數的百分之幾的數．百分數也叫做百分率或百分比．百分數通常不寫成分數的形式，而採用符號「％」（叫做百分號）來表示．如 ： 百分之四十一 寫作41％ ．由於百分數的分母都是100，也就是都以1％作單位，便於比較，因此，百分比在工農業生產、科學技術、各種實驗中有著十分廣泛的應用。

表示一個數占另一個數的幾分之幾的數，叫做百分數。百分數也叫做百分率或者百分比。百分數通常不寫成分數的形式，而是在分子後面加上百分號「%」來表示。生活中就有存在很多百分數：

每天在電視里的天氣預報節目中，都會報出當天晚上和明天白天的天氣狀況、降水概率等，提示大家提前做好准備，就像今天的夜晚的降水概率是20%，明天白天有五~六級大風，降水概率是10%，早晚應增加衣服。20%、10%讓人一目瞭然，即清楚又簡練。

隨著現在科技的飛速發展，現在每個中齡人都配備手機，款式多種多樣。倫敦大學皇家學院心理學家格倫.威爾森研究證明：老是低著頭看簡訊，會導致工作效率低下，工作人員的大腦反應能力也會減慢，經常看簡訊的人智商會下降10%，以百分數的形式再次證明了手機雖為人們提供了方便，但對人體健康卻十分有害。

這是我在生活中查找出有關百分數的資料。相信只要細心觀察，你也會發現百分數在生活中無處不在。
表示一個數是另一個數的百分之幾的數．百分數也叫做百分率或百分比．百分數通常不寫成分數的形式，而採用符號「％」（叫做百分號）來表示．如 寫為41％，1％就是 ．由於百分數的分母都是100，也就是都以1％作單位，便於比較，因此，百分數在工農業生產、科學技術、各種實驗中有著十分廣泛的應用．特別是在進行調查統計、分析比較時，經常要用到百分數。百分比（符號為%）是一種表達比例，比率或分數數值的方法，使用100作為分母。舉例如1%，即代表百分之一，或1/100或0.01，而82%，即代表百分之82，或82/100或0.82。百分比的英文名稱是percent，故又譯巴仙。台灣則慣稱趴，系取自日語「パーセント」（pāsento）【性質】
表示一個數是另一個數的百分之幾的數，叫做百分數。百分數也叫做百分率或百分比。百分數通常用「%」來表示。 百分數是特殊的分數，不能用分數表示。

表示一個數是另一個數的百分之幾的數．百分數也叫做百分率或百分比．百分數通常不寫成分數的形式，而採用符號「％」（叫做百分號）來表示．如 ： 百分之四十一 寫作41％ ．由於百分數的分母都是100，也就是都以1％作單位，便於比較，因此，百分比在工農業生產、科學技術、各種實驗中有著十分廣泛的應用。

表示一個數占另一個數的幾分之幾的數，叫做百分數。百分數也叫做百分率或者百分比。百分數通常不寫成分數的形式，而是在分子後面加上百分號「%」來表示。生活中就有存在很多百分數：

每天在電視里的天氣預報節目中，都會報出當天晚上和明天白天的天氣狀況、降水概率等，提示大家提前做好准備，就像今天的夜晚的降水概率是20%，明天白天有五~六級大風，降水概率是10%，早晚應增加衣服。20%、10%讓人一目瞭然，即清楚又簡練。

隨著現在科技的飛速發展，現在每個中齡人都配備手機，款式多種多樣。倫敦大學皇家學院心理學家格倫.威爾森研究證明：老是低著頭看簡訊，會導致工作效率低下，工作人員的大腦反應能力也會減慢，經常看簡訊的人智商會下降10%，以百分數的形式再次證明了手機雖為人們提供了方便，但對人體健康卻十分有害。

這是我在生活中查找出有關百分數的資料。相信只要細心觀察，你也會發現百分數在生活中無處不在。
表示一個數是另一個數的百分之幾的數．百分數也叫做百分率或百分比．百分數通常不寫成分數的形式，而採用符號「％」（叫做百分號）來表示．如 寫為41％，1％就是 ．由於百分數的分母都是100，也就是都以1％作單位，便於比較，因此，百分數在工農業生產、科學技術、各種實驗中有著十分廣泛的應用．特別是在進行調查統計、分析比較時，經常要用到百分數。百分比（符號為%）是一種表達比例，比率或分數數值的方法，使用100作為分母。舉例如1%，即代表百分之一，或1/100或0.01，而82%，即代表百分之82，或82/100或0.82。百分比的英文名稱是percent，故又譯巴仙。台灣則慣稱趴，系取自日語「パーセント」（pāsento）之省稱。Percent原自拉丁文per centum，per是「每」、centum則是「百」的意思。

【應用】
百分比雖以100為分母，但分子可以大於100，如200%即代表原本數字的2倍。舉例如一間公司去年純利100萬元，今年的純利為120萬元，則可以表示成「今年的純利比去年增加20%」，亦可寫成「今年的純利是去年的120%」，但這種寫法較少使用。
百分比有時可能造成誤會，不少人認為一個百分比的上升會被相同下降的百分比所取消，例如從100增加50%，等於100 + 50，即150。而從150下降50%則是150 - 75，等於75。最終結果是小於原本的數字100。
之省稱。Percent原自拉丁文per centum，per是「每」、centum則是「百」的意思。

【應用】【性質】 表示一個數是另一個數的百分之幾的數，叫做百分數。百分數也叫做百分率或百分比。百分數通常用「%」來表示。百分數是特殊的分數，不能用分數表示。 表示一個數是另一個數的百分之幾的數．百分數也叫做百分率或百分比．百分數通常不寫成分數的形式，而採用符號「％」（叫做百分號）來表示．如：百分之四十一寫作41％．由於百分數的分母都是100，也就是都以1％作單位，便於比較，因此，百分比在工農業生產、科學技術、各種實驗中有著十分廣泛的應用。 表示一個數占另一個數的幾分之幾的數，叫做百分數。百分數也叫做百分率或者百分比。百分數通常不寫成分數的形式，而是在分子後面加上百分號「%」來表示。生活中就有存在很多百分數： 每天在電視里的天氣預報節目中，都會報出當天晚上和明天白天的天氣狀況、降水概率等，提示大家提前做好准備，就像今天的夜晚的降水概率是20%，明天白天有五~六級大風，降水概率是10%，早晚應增加衣服。20%、10%讓人一目瞭然，即清楚又簡練。 隨著現在科技的飛速發展，現在每個中齡人都配備手機，款式多種多樣。倫敦大學皇家學院心理學家格倫.威爾森研究證明：老是低著頭看簡訊，會導致工作效率低下，工作人員的大腦反應能力也會減慢，經常看簡訊的人智商會下降10%，以百分數的形式再次證明了手機雖為人們提供了方便，但對人體健康卻十分有害。 這是我在生活中查找出有關百分數的資料。相信只要細心觀察，你也會發現百分數在生活中無處不在。 表示一個數是另一個數的百分之幾的數．百分數也叫做百分率或百分比．百分數通常不寫成分數的形式，而採用符號「％」（叫做百分號）來表示．如寫為41％，1％就是．由於百分數的分母都是100，也就是都以1％作單位，便於比較，因此，百分數在工農業生產、科學技術、各種實驗中有著十分廣泛的應用．特別是在進行調查統計、分析比較時，經常要用到百分數。百分比（符號為%）是一種表達比例，比率或分數數值的方法，使用100作為分母。舉例如1%，即代表百分之一，或1/100或0.01，而82%，即代表百分之82，或82/100或0.82。百分比的英文名稱是percent，故又譯巴仙。台灣則慣稱趴，系取自日語「パーセント」（pāsento）之省稱。Percent原自拉丁文percentum，per是「每」、centum則是「百」的意思。【應用】 百分比雖以100為分母，但分子可以大於100，如200%即代表原本數字的2倍。舉例如一間公司去年純利100萬元，今年的純利為120萬元，則可以表示成「今年的純利比去年增加20%」，亦可寫成「今年的純利是去年的120%」，但這種寫法較少使用。 百分比有時可能造成誤會，不少人認為一個百分比的上升會被相同下降的百分比所取消，例如從100增加50%，等於100+50，即150。而從150下降50%則是150-75，等於75。最終結果是小於原本的數字100。
百分比雖以100為分母，但分子可以大於100，如200%即代表原本數字的2倍。舉例如一間公司去年純利100萬元，今年的純利為120萬元，則可以表示成「今年的純利比去年增加20%」，亦可寫成「今年的純利是去年的120%」，但這種寫法較少使用。

百分比有時可能造成誤會，不少人認為一個百分比的上升會被相同下降的百分比所取消，例如從100增加50%，等於100 + 50，即150。而從150下降50%則是150 - 75，等於75。最終結果是小於原本的數字100。

⑩ 95年到08年北京社保基數及比例一覽表

社會保險基數: 職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。繳費有基數上限和基數下限。
繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數； 繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
下面是歷年北京市職工平均工資
年度 全市職工平均工資（元）
2008 44715
2007 39867
2006 36097
2005 32808
2004 28348
2003 24045
2002 20728
2001 18092
2000 15726
1999 13778
1998 12285
1997 11019
1996 9579
1995 8144
1994 6540
1993 4523
1992 3402
1991 2877
可以根據這個算普通的繳費基數。
繳費比例按照社保要求為：
對職工而言，社保即通常說的「五險一金」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。